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未経験OK！土日祝休みの事務総合職（簡単な調査・書類作成）

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

電柱の保守・移設などに必要な調査、申請書類の作成。20～30代が多数活躍中！
具体的な仕事内容
【どんな仕事？】
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電柱や、携帯電話の基地局やケーブルを街で見かけます。
これらを改修したり移設したりするときに必要となる、市や県、国交省などに提出する申請書類を作成します。

仕事内容は＜現地調査＞と＜書類作成＞に分かれています。
現地調査の外勤と書類作成の内勤の割合は半々くらいで、今日は外勤デーなどと、メリハリをつけて働けます。
取引先は官公庁や大手企業が中心で、安定感もバッチリです！

【入社後の流れは?】
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まずは社内規定や業務内容などを座学で覚えて、その後は先輩の仕事に同行してOJTで仕事を学びます。
仕事の流れを掴むのに3カ月～半年ほど、一通りの仕事ができるまでに2年ぐらいかかるため、焦らず学んでいってください。

【具体的な業務は？】
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★あなたの適正や得意分野から判断して仕事を担当していただきます。
以下、いずれかの業務をお任せします。

【1】現地調査
5平方キロメートルくらいのエリアを3～5名のチームで担当して、うまく役割分担しながら各業務を協力して進めていきます。

＜＜測量・調査＞＞
電気・通信設備工事会社からの依頼をもとに、現地へ向かいデジタルメジャーやコンベックスと呼ばれる器具を使い、電柱の間の長さ、道路の形状などを調べます。
専用の道具を使いますが、使い方はイチから教えますし、難しいことや力仕事はありません！

＜＜設計＞＞
現地で調べたデータを社内に持ち帰った後は、CADを使った図面の作成や、必要事項の記入などを行います。

【2】申請書類作成

＜＜申請＞＞
行政への提出書類を完成させます。

チーム／組織構成
《”未経験スタート”×”中途入社”の社員多数！》
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異業種からの転職者が多い当社では、先輩社員の前職も、販売、飲食、不動産営業、花屋の店員、介護など、さまざまです。
人事も含めて、ほぼ全社員が中途入社なので、馴染みやすい職場ですよ。

《プライベートを大事にできる》
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会社約8割負担の社員旅行や歓迎会、忘年会など、社員同士の親睦を深める機会を用意しています。趣味の時間や家族と一緒に過ごす時間を大切にできる環境です。

対象となる方

《人柄重視の採用のため、経験・知識は不問》◎これからスキルをつけたい方歓迎！【35歳迄】
《応募資格》
■35歳迄の方
（年齢制限の理由：省令3号のイ　※長期勤続によりキャリア形成を図るため）
■普通自動車免許（AT限定可）
■学歴不問

＜＜　Q.知識や経験は必要?　＞＞
A.いいえ。業界の知識はまったく必要ありません。学ぶ意欲があり、臨機応変な対応ができる方であれば大歓迎です！お気軽にご応募ください！

＜＜　こんな方に向いています　＞＞
■周りの仲間と仕事を進めていくことが好きな方
■分からないことを素直に質問できる方
■お休みなど、プライベートも大事にしたい方

※今回は5拠点で計7名の大型採用を予定しています。

勤務地

愛知県（名古屋市）、静岡県（浜松市）、岐阜県（岐阜市）のいずれか希望の拠点へ配属となります。
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

各勤務地住所は以下勤務地一覧をご覧ください。

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分、休憩60分）
※株式会社トーエネック様勤務の場合　8:30～17:15

◆残業時間は月平均40時間程度。繁忙期（12月～3月末）は増えることもあります。※残業代はもちろん全額支給です。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月

給与

月給15万9000円～（20歳の場合）＋残業代支給＋資格手当
※上記はあくまでも、最低保証金額です。年齢・経験を考慮のうえ決定します。

《一軒家の購入を決めた社員も！》
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インフラを守る安定業界の当社では、残業代は全額支給で、手当や賞与も充実しているため、実際に受け取る給与は基本給より上がります。
当社への入社後、子どもが生まれたり家を購入する社員も多く、安心して家族を支えることができる待遇が用意されています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月／上限4万円）
■残業手当
■資格手当（AutoCAD（オートデスク認定資格）、MOS　他）
■役職手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収230万円
～337万円

■社員の年収例
年収354万円（27歳）※2018年実績
年収448万円（33歳）※2018年実績
年収512万円（47歳）※2018年実績
※2018年実績

待遇・福利厚生・各種制度

《制度》
■各種社会保険完備
■退職金制度（正社員のみ）
■資格取得支援制度（AutoCAD（オートデスク認定資格）、MOS　他）

《その他》
■健康診断
■結婚祝い金
■出産祝い金
■社員旅行（会社約8割負担）
昨年は函館、2018年は福井と金沢へ、2017年は高山へ行きました。

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
（2019年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日・祝休み
■年末年始休暇　
9連休※2019年度実績
■GW休暇
8日（10連休にした社員も◎）※2019年度実績
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
平均消化日数：年7日
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり