二藤レール株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります！

二藤レール株式会社の募集が終了した求人

製造スタッフ（機械オペレーター）／月5回程度の夜勤あり

仕事内容

『鉄線』を製造する機械の操作・オペレーション業務をお願いします。
具体的な仕事内容
【身近なモノに生まれ変わる『鉄線』の製造】

日勤＋月5回程度の夜勤があり、未経験でも【月収30万円以上】可能！
またチームワークで作業を行うため、未経験の方も丁寧にサポートします☆

■鉄線って？
鉄でできた針金で、様々な用途で活用されています。
文房具のクリップをはじめ、ネジやボルトの素材にもなりますし、
工事現場の足場を組む際に使われることもあるんです！

■製造の流れ
[1]素材となる鉄のサビや汚れを落とす。（酸洗工場）
[2]お客様から注文をいただいた寸法に鉄を引き伸ばす。（伸線工場）
[3]熱処理などによって鉄を柔らかくする。（焼鈍工場）
※今回お任せするのは[3]が中心です。

■なれればカンタン！機械操作が中心！
作業は基本的に全て専用の機械を操作して行います。
もくもく作業、というよりは適度に身体を動かしながら行う仕事です。
鉄は重たいですが、運搬等も機械を使いますので、手で持ち運ぶこともナシ。
年齢を重ねても安心して活躍していただける仕事ですよ◎

チーム／組織構成
＜＜異業種からの転職もOK＞＞
現在活躍中の先輩も、ほぼ全員が未経験からのスタートで、
前職も、ドライバー・営業・講師・販売など様々。
イチからじっくりサポートしますので、未経験の方もご安心くださいね！
また社歴や年齢に関係なくキャリアUP可能で、実際に30代の工場長も活躍しています。

＜＜20～40代が中心に活躍中＞＞
スタッフの多くが家庭を持つ“一家の大黒柱”。
歴史ある安定企業で、家族・住宅手当などの福利厚生も充実していますので、
ご家族にも安心してもらえる職場です！

＜＜自由度の高い社風＞＞
当社では社員一人ひとりの裁量が大きく、自主性を大切にしています。
トップダウンではなく、現場のことは現場で相談し合って決めることがほとんど。
また、社長との距離の近さも当社の特長。
例えば、夏場に「作業着が暑い！」という意見が出た際は、
すぐに全員に空調服を支給するなど、社員の声にしっかりと耳を傾けてくれています！

対象となる方

【無資格・未経験OK】◎学歴・性別不問　◎第二新卒の方も歓迎
◎学歴（文系・理系）一切不問
◎製造業界未経験OK
◎モノづくりに興味のある方は、特に歓迎

＜こんな方は特に歓迎！＞
・安定した会社で腰を据えて働きたい方
・イチから新しい技術を身につけ活躍したい方
・世の中の役に立つ仕事がしたい方
・クレーンやリフトの免許をお持ちの方(持っていなくても大丈夫です！)

※18歳以上の方(深夜勤務を含むため)
※45歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

勤務地

【マイカー通勤OK】【本町・生駒駅から1本♪】
大阪府東大阪市新町12番27号

◆近鉄「新石切」駅～徒歩16分
◆近鉄「瓢箪山」駅・「枚岡」駅～徒歩15分

＜最寄り駅までのアクセス＞
・近鉄「生駒」駅～「新石切」駅、4分
・地下鉄「本町」駅～「新石切」駅、21分
・近鉄「大阪難波」駅～「瓢箪山」駅、25分

＜車でのアクセス＞
・生駒市内～約20分
・大阪市内(本町)～約30分

◎転勤なし
◎U・Iターンも歓迎

勤務時間

[A]8:00～17:00
[B]20:00～翌5:00

■シフト例
夜勤は月に5～6日。
生活リズムをつくりやすいよう十分に考慮し、
お休みの希望を聞きながらシフトを組んでいます。
3連休を取得している社員もいますよ！

＜例＞
[A][A][A][休][休][B][B][B][B][休][B]

◎体力的に無理のないシフトを組んでいます。
◎残業削減に積極的に取り組んでいます！

雇用形態

正社員

給与

月給28万円～＋諸手当

◎年齢、経験、能力を考慮の上、優遇。
◎残業代は別途、全額支給します！
◎頑張りはしっかり評価し、給与に反映します！

※試用期間1ヵ月あり

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
月収30万円（月給28万円＋残業代・諸手当2万円）※1年目

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
退職金制度
交通費支給(規定あり)
車・バイク・自転車通勤OK
時間外手当(全額支給)
住宅手当(世帯主:月3000円、非世帯主:月1500円)
家族手当(配偶者:月2000円、子ども:月500円)
役職手当
制服貸与
社食・食事補助あり(出勤日数×100円)
社員旅行(年1回／2019年は長野)

休日・休暇

＜休日・休暇＞
月6～7日休み(シフト制)　◎希望をお伺いします！
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◎有給取得推奨中！
プライベートのご予定やお子様の行事ごとの際なども、実際に取得しているスタッフ多数！

働き方改革、推進中！

今以上にもっとスタッフが安心して活躍できる職場へー

現在、当社では様々な働き方改革を実施していますが、
今回もよりゆとりを持って働ける職場にするための増員募集です！

既に残業時間の削減も着実に進んでおり、
引き続き、誰もが働きやすい職場環境づくりを目指します！