株式会社浪速管理の過去求人・中途採用情報

【業務分担制だから残業少な目】マンション管理における総合的なマネジメント・サポート業務
具体的な仕事内容
当社の目的は、「住民の方々に、快適なマンションライフを過ごしていただく」こと。
そのためのマンション管理における全般的な業務を担当いただきます。

◎管理組合運営における全般的なサポート
・総会や理事会の開催における一連の業務（議事録など書類作成）
・長期修繕計画や各種工事の提案
・管理員、清掃員のマネジメント
◎委託契約に関する重要事項の説明および重要事項説明書への記名押印
◎管理委託契約書への記名押印
◎管理事務の報告


・・・Pick up!・・・

【1】業務分担制を導入しています
マンション管理会社によっては、資料作成からお金の管理まで一人の担当者が任されているケースがありますが、当社は分担制になります。

例えば、収支報告書や決算書などは、専門の事務管理部門が一括して作成しています。
管理組合のサポート業務に専念しやすい環境ですので、安心して長く勤めていただけます。


【2】繁忙期は3月～5月
契約マンション約550カ所のうち、半数が3月決算。
3月に決算を行うと2カ月以内に総会で決議することが法律で定められているため、4月に書類作成を行い、5月に総会を開催するなど繁忙期となります。

基本的には、総会や理事会の開催は土日になることが多く、平日に振替休日を取得していただきます。ただ、意外にも平日の旅行が安いなど、喜んでいる社員も少なくありません。


【3】クライアントから頼られる存在に！
居住者の方々の年齢層は、お子様から高齢の方まで幅広くいらっしゃいます。どの年齢層の方々に対しても、誠実に真摯に接することが、この仕事のカギ。

住民様から、「ずっとこのマンションの担当者でいてくださいよ」というような、絶大な信頼を得ることも。伝えるべきことは伝えながらも、良好な関係を築き、お客様にとって、頼られる存在になってください。

チーム／組織構成
20代～60代の幅広い世代の方々が活躍している職場です。

【条件を満たす方は面接確約】40歳未満／管理業務主任者資格をお持ちの方 ◎第二新卒・実務未経験も歓迎
＜必須＞
・40歳未満の方
・管理業務主任者資格必須（実務経験不問・試験合格者・未登録者含む）
⇒上記条件を満たす方は、応募後の全員面接をお約束いたします。
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／駅チカ徒歩5分】大阪市福島区鷺洲1-11-19　大阪福島セントラルビル
※U・Iターン歓迎

9：00～17：00（休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員

月給25万円＋資格手当（管理業務主任者：月1万）＋賞与年2回
※ご年齢、ご経験やスキルを元に、決定いたします。
※別途理事会出席手当支給（4000円／回）

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収440万円
／入社1年目　※給与はスキルや経験に応じて決定します。

■社員の年収例
30代／年収600万円／入社10年目・課長

◎交通費全額支給
◎時間外手当別途支給
◎各種社会保険完備
◎理事会手当（3万円～5万円／月）
◎資格取得支援制度
◎再雇用制度
◎退職金制度
◎制服貸与　ほか

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■日曜・祝日・土曜（隔週）・月1回公休
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇