株式会社トレードの過去求人・中途採用情報

全国の野菜ニーズを管理し、各地の卸売会社と野菜の売買取引を行います【外勤なし】
具体的な仕事内容
日本の野菜不足を解消するため、
需給バランスをコントロールするのが、私たちのミッション。

すでに取引のある全国各地の卸売会社に対して、
流通状況に応じ、野菜の仕入または販売を行います。

【主な野菜の取り扱い】
ニンジン、カボチャ、パプリカ、レタス、玉ねぎ、エリンギ、まいたけなど
※1人あたり2～3品目の野菜を担当します

【1日の仕事の流れ】
◎6:00　市況チェック
　当日の野菜の相場や、卸売市場における野菜の不足状況を確認。
　その後、チーム内で情報を共有し、準備ができたところからスタート。

◎6:30　取引開始
　各卸売市場と連絡を取り、余った野菜を仕入れ、足りない野菜を販売。

◎12:00　配送依頼
　同フロアにいるグループ会社に、仕入れた野菜の配送を依頼。

◎13:00　お昼休憩

◎14:00　営業ミーティング
　営業状況の報告・連絡・相談を行います。

◎14:30　事前準備
　翌営業日の入荷予定を把握し、取引の準備を進めます。

◎15:00　退社

チーム／組織構成
1品目あたり3～4人のチームで取り組んでいるため、
困ったときは気軽に相談できる環境になっています。

【入社後の研修について】
野菜の品目・産地、流通の仕組み、業界用語など。
知識ゼロからでも安心して始められるように、丁寧にお教えします。

業務に関しては、取引先からの電話を受けることからスタート。
売買の進め方や取引の流れを体感しながら、少しずつ慣れていけます。

【キャリアUPについて】
係員 → リーダー → 主任 → 管理職
昇進によって給与もアップしていくので、より安定した収入を得られます。
※20代だと、3割以上の方がリーダー職に昇進しています！

■男女比：男性：9割／女性：1割
■年齢構成：平均年齢33歳（20代：30％／30代：54％／40代：16％）

【40歳以下の方／学歴・経験不問】全国に影響を与える仕事に挑戦してみたい方★第二新卒歓迎！
◎パソコンでの簡単な文字入力ができる方
◎お客様との電話でのやり取りに抵抗がない方
◎安定した収入が得られる職場を探されている方
◎業務効率化など、最適な方法を考えることに興味がある方

もちろん、野菜が好きな方や、流通に興味がある方も大歓迎です！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし】京都市下京区の本社勤務
◎JR「丹波口駅」から徒歩8分
◎阪急・京福「西院駅」から徒歩15分

★車・バイク・自転車通勤OK！
★1Fにはカフェ、隣にはコンビニやTSUTAYAがあります
★五条通り沿いにあるので、丹波口駅から迷わず来れますよ
★近畿ニューオフィス推進賞、日本建築家協会優秀建築選200、日本建築学会作品選集などにも選ばれたおしゃれなオフィスです♪

6:00～15:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※休前日は6:00～14:00（基本は火曜・土曜）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3ヵ月（期間中は月給22万円以上）

月給25万円以上＋達成報奨金
★経験・スキルを考慮し、金額を決定します！

※月給には固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜月収例＞
◎35万円（32歳／入社5年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■達成報奨金（実績に応じて毎月支給）
■交通費支給（月6万円まで）
■勤続手当（入社6年以降）
■子ども手当（第1子：月5000円／第2子以降：月3000円 ※中学生まで）

■賞与
年2回
（6月・12月）＋決算賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収325万円
～400万円（スキル・成果によって増額）

■社員の年収例
■年収550万円（入社5年目）
■年収620万円（入社6年目）
※年収1000万円を超える方も活躍中です！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■慶弔見舞金
■各種研修制度
■オフィス分煙環境完備
■制服貸与

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜＋卸売市場の指定休日：月2～4回／水曜）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
■有休休暇
※1時間単位での取得が可能！
※有休とあわせて5日以上の連続休暇OK！