ナカザワ建販株式会社の過去求人・中途採用情報

既存顧客に対するエコ住宅設備（太陽光発電システム、他）の卸売、営業ツール・販売ノウハウの提供
具体的な仕事内容
【具体的には】
・ゼロエネルギーハウス(ZEH)の推進に必要な
　太陽光発電システムや省エネ建材の卸売り
・ZEHの販売に必要な営業ツールやノウハウの提供

お客様に対して、
「説明はこの手順でして下さいね」
「このツールはこのタイミングで使うと良いですよ」
など、"売り方"までも提案し、お客様の販売活動を支援する
独自スタイルで圧倒的な信頼を得ています。

【成約率は90％以上】
メイン事業である建材販売で既にお取引のあり、
有効な関係を築いている工務店・住宅メーカーに対する営業なので、
スムーズにお話を聞いていただける恵まれた環境です。
加えて、他社では行っていない、メリットの大きな独自提案を行うため、
成約率は90％以上！営業用ツールも揃っており、とても営業しやすい環境ですよ！

【やりがい】
ツール類の提供のほか、色々なアドバイスを送ったり、勉強会などを開くなど、
お客様と一緒になって成功を目指す営業スタイルです。
私たちの提案を受け入れていただき、
「ナカザワさんと組んで良かった！」「おかげでたくさん売れたよ！」
と仰っていただくことが、一番のやりがいです！

【研修期間はたっぷり6か月】
座学からスタートし、先輩がマンツーマンで指導します。
充実の研修システムはもちろんのこと、
先輩や上司、さらには役員に対しても話がしやすい、
質問しやすいフラットな社風があなたの成長を後押しします。
先輩もほとんどが知識ゼロ・完全未経験からスタートしていますよ！

チーム／組織構成
本社、エコ事業部への配属となります。

■組織名称：エコ事業部
■男女比：7：3
■年齢構成：20代10名　30代2名　40代1名　50代以上1名

高卒以上、要普免（AT限定可）、35歳迄の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
ナカザワが大切にしているのは「人がら」です。
知識や経験は入社後に学んでいただければ大丈夫。
周りの社員が責任を持ってお教えします。

＜求める人物像＞
◎チャレンジ精神のある方
◎前向きな方
◎成長意欲をお持ちの方

＜こんな方にピッタリ＞
◎南大阪で働きたい
◎成長中の会社で働きたい
◎チームワークの良い環境で働きたい
◎誇りの持てる仕事がしたい

少しでも興味をお持ちいただけた方は、
まずは面接にお越しいただき、ナカザワの社風を感じて下さい。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

本社／大阪府和泉市あゆみ野4丁目3-20
※「ららぽーと和泉」の目の前です
※車・バイクでの通勤可

＜キレイな新本社です！＞
2018年9月に現在の本社へ移転しました。
外観は鉄骨造のように見えて、実はこの本社は「木造」です。
素晴らしい「木の住まい」の普及を支援する会社ならではの
こだわりの詰まった新本社です。
皆さんにもぜひ、ご覧いただきたいと思っています。

＜お得な車両持込手当あり！＞
月額3万円＋年1回車両維持費10万円が支給されます。
もちろんガソリン代、ETCカードは別途支給。
この制度を用いて新車を購入する先輩が多いですよ！

8:00～17:00（所定労働時間8時間）
※月平均残業20～30時間
※1年単位の変形労働時間制の為、就業時間が17～18時の間で変動します。
（対象期間における1週間あたりの平均労働時間43時間）

正社員

月給25万4000円～26万2000円
※年齢や能力を考慮の上決定
※45時間分の固定残業代(62,120円から64,076円)含む、超過分は別途支給
※試用期間(3ヵ月)あり、待遇変化なし

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
家族・扶養手当(配偶者5,000円／月、子ども一人につき3,000円／月)
資格手当
交通費支給／月3万円迄
インセンティブ(年2回の表彰制度)
車両持込手当(月額3万円～＋年1回車両維持費10万円)

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収380万円

社会保険完備
社宅・家賃補助※条件あり
　⇒家賃から地域にあわせて4万円~5万5千円差し引き残りは自己負担
インセンティブ(年2回の表彰制度)
車両持込手当(月額3万円～＋年1回車両維持費10万円)
　⇒手当を使って新車を購入している先輩も
ETCカード・ガソリンカード支給
時短勤務(3歳～小学生の間まで可)
資格取得支援
書籍補助(1000円／冊)
退職金(2年以上勤務)
SCKサービスセンター(堺市労働者福祉サービスセンター)加入

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
8日以上
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

ナカザワは単なる建材商社ではなく、
住宅業界全体の悩みを解消するべく、様々なサービスを提供しています。

・建材のプレカット事業
住宅に使う木材を、現場で使いやすいよう、事前に工場でカットして、
建築現場にお持ちする「プレカット」により、工期の短縮が可能です。
建材を運ぶ物流網も自社で整備し、建材を迅速に、正確に届けられる
物流システムも構築しています。

・工務店用ソフト開発
工務店さんが仕入れ費用、工期、職人手はなどをスムーズに行えるよう、
専用ソフトを自社で開発し、提供しています。

・職人育成事業
建築職人不足解消に向け、自社での職人育成や、
教育プログラムの作成などを行っています。

「先輩に勧められて」「友人からうわさを聞いて」など、
口コミによりナカザワ建販を知り、入社に至るケースが多い会社です。

入社動機で最も多いのは「とにかく人がいい」という理由。
実際に、新入社員に対しても会社一丸となって育てる風土があり、
話しかけやすい先輩が揃っています！

また、右肩上がりに成長しており、
堅実な財務体質もあるため、安心して知人にも紹介できるのでしょう。

さらに、家族手当、時短勤務、車両持込手当、
書籍補助などの諸制度に加え、残業削減、有給消化奨励など、
社長の口ぐせである「もっとホワイト企業に」を実現するため、
日に日により働きやすい環境になっていますよ！