新栄電気株式会社の過去求人・中途採用情報

【中部電力の案件がメイン】変電所にある設備の設置・取り替えなどをお願いします／資格取得のサポート充実
具体的な仕事内容
――――――――
■入社後の流れ
――――――――
入社3～4年目の先輩が、サポート担当としてあなたにつきます。
まずは工具の名前など、基本の基本を覚えることからスタート。先輩のアシスタントとして現場に同行しながら、道具の使い方、現場での動き方などを覚えていきます。
手順の決まった作業が多いので、おおよそ入社1年後で仕事の流れを把握していただけます。
◎一人立ちまでには、3年ほどを見込んでいます。


―――――――――――
■資格取得をサポート
―――――――――――
業務に必要となる第二種電気工事士の資格取得もサポート。専門学校の通学費から受験費用まで、すべて会社が負担します。知識や技術をしっかりと身に着けていただけますよ。


―――――――――――
■チーム制だから安心
―――――――――――
業務は基本的に2～4名のチームを組んで行います。仕事を協力しながら進め、苦手な分野はお互いにフォロー。いつでも質問できる体制なので、慣れないうちも安心です。


―――――――――――――
■中部電力の案件がメイン
―――――――――――――
取引先は中部電力。生活に必要な電気を支える仕事なので、安定性はバツグン。
また、変電所の設備は定期的な更新が必要なため、私たちの仕事には一定してニーズがあります。将来もなくならない仕事なので、長く働いていただける環境です。

チーム／組織構成
中途入社者が7割、20代の若手が中心です。未経験で入社した先輩もいますよ。

「最初はうまくできなくて当然」という考えを、メンバー全員共通して持っています。
あなたの気持ちを理解してフォローやアドバイスを行います。小さなことでも大丈夫、不安なことはなんでも聞いてくださいね。

【未経験歓迎／高卒以上】充実のサポートで、経験がない方も無理なく始められますよ【要普免／AT限定可】
イチから育てる前提での募集です。
前職や転職回数は一切不問。全くの未経験の方も、安心してご応募ください。

「即戦力にならなきゃ！」「早く覚えないと…」――そんなプレッシャーを感じる必要は一切ナシ！万全のサポート体制でお迎えします。焦らずこつこつ、一緒にできることを増やしていきましょう！

愛知県清須市助七美里29

◎転勤なし
◎車通勤OK（駐車場完備）

＜現場は尾張エリアが中心＞
愛知県内、特に尾張エリアが中心です。遠くても岐阜市や四日市まで。中部電力の管轄内の作業のため、東海地方を出ることはほぼありません。
直行直帰もOK！家から近い現場では、実際に直行直帰しているメンバーもいますよ。

8:00～17:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）

＜定時に帰ることも多い！＞
月によって異なりますが、残業は20～40時間。仕事が終わればササッと帰る文化なので、ダラダラ残ることはナシ。定時帰りすることも多くあるほどです。

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与、待遇に変更はありません）

月給20万円以上（一律手当含む）+各種手当

◎上記月給はあくまで最低保証金額です。経験や年齢、能力を考慮して決定します。
◎毎年、月給が上がる仕組みを取り入れています。昇給への不安なく、長く働いていただけますよ。


＜社員のモデル年収例＞
◎350万円（33歳／経験5年）
◎670万円（47歳／経験20年）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当（配偶者1万円／月、子ども1人につき5000円／月）
■皆勤手当（2万円／月）
■資格手当

◎資格手当を中心に、経験や日々の頑張りに応じて手当の支給額がアップさせています。手当だけで月7万5000円を手にしている社員も！

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
(6月／毎年必ず月給が上がります)

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行（今年は九州へ！）
■作業着貸与
■資格取得支援制度
＜専門学校の通学費まで！バツグンのサポート体制＞
必要な資格は、会社の全額負担で取得可能。
未経験の場合、スキルを身に着けるために専門学校に通うのもOK。もちろん通学費は会社が支給します。
社員個人の負担なしに、資格をそろえて“手に職”が叶います。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
5日間（土日祝を含めると、それ以上の連休に！）
■GW休暇
暦通り
■夏季休暇
3日間
■慶弔休暇　
■有給休暇