株式会社ディーアライブの過去求人・中途採用情報

テレマーケティング・コールセンター事業の管理職候補として、営業から採用、運営、事務まで幅広く担当
具体的な仕事内容
自社のコールセンタースタッフ（アポインター）と連携しながら、多くの企業の販促・営業活動を支えていく仕事です。新規開拓からお客さまのニーズに応えるコールセンターをつくりあげ、運営していく。ゼロから自分の手でビジネスを手がけていけるのが、この仕事の面白みです。

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　業務内容
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■コールセンターの運営（SV業務も含む）
■アポインターの採用・登録・管理
■新規開拓、既存顧客のフォロー（代理店などのパートナー）
■上記に付随する事務・庶務業務全般

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　入社後は
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OJTを通して、できることから業務に慣れていただきます。業務領域は広いですが、いきなりすべてを任せるようなことはなく、ムリなく成長できるようにサポートするのでご安心ください。★座学はほとんどありません

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　将来に期待
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まずは、先輩のもとで既存の案件からスタートし、経験・スキルを積んでいく流れです。一通りの業務ができるようになると、ビジネス全体の動きを理解することができ、業務スキルのほかに経営センスも磨いていけるでしょう。ゆくゆくは自分で営業し、企画を立て、人材を集め、コールセンターを運営してくれることを期待しています。

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　裁量を発揮
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「新しいECサイトを立ち上げたい」「新製品の問合せ窓口を用意したい」「商品の在庫管理に悩みを抱えている」など、クライアントの課題やニーズを探りながら、自社で何ができるか。どんなふうに貢献していけるか、を自分で考え、工夫してほしいと思います。与えられる裁量は大きいので、いろんなことに挑戦して、失敗も含めてたくさんのノウハウを積み上げていきましょう！

チーム／組織構成
現在、先輩の深山が管理職として活躍中です。話しやすく相談しやすい先輩なので、積極的に吸収して力をつけていってほしいと思います。
※社長の小楠・深山ともに35歳と若く、いっしょに会社・ビジネスを大きくしていくことを楽しみにしています。

学歴・経験・年齢不問　★職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！　★人物重視の採用です！
■ものを売るノウハウに関心がある方
■チャレンジ精神があり積極的に取り組める方
■自ら考えて行動できる方／裁量を持って働きたい方
■知識・スキルを学ぶ意欲のある方
■多彩な業務を通じて成長したい方
■独立できるくらいのスキル・経営センスを磨きたい方

【以下の経験も活かせます】
■コールセンターでのSV経験
■人事マネジメント経験
■提案型の法人営業経験
■飲食店での店舗運営経験（店長など）

★志望動機は重要視しません！
　営業がしたい、稼ぎたい、正社員で働きたい等なんでもOK!
★2～3名の採用を予定しています。
★同期入社もいます。

北海道札幌市中央区南三条西
※転勤はありません

9：30～21：00の間で実働8時間のシフト制／休憩時間60分
（シフト例）9：30～18：30、12：00～21：00
■平均残業時間
20時間

未満

正社員

月給19万～21万円＋インセンティブ
※決算賞与有（3月／業績による）
※四半期ごとの給与査定あり（5,000～30,000円昇給することもあり）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
【モデル年収例】★前職給与相談ください　
550万円（入社7年）
300万円（入社1年／未経験）

■交通費実費支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■独立支援あり
■社用車あり（自由に使用可）
■服装・髪型自由

＜休日・休暇＞
4週6休（シフト制）
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■アニバーサリー休暇（誕生日、結婚記念日など好きな日を選んで休めます）