オブザーブ株式会社の過去求人・中途採用情報

【経験・知識一切不問！】IT法人営業（ソリューション営業）／企業のお困りごとを解決！／既存顧客メイン
具体的な仕事内容
＜営業未経験！ IT知識ゼロだった社員が活躍しています★”＞

■□どんな仕事をするの？□■
「こんなスキルのある人が必要！」、「業務効率が悪い」、「自分の仕事に専念できない」、「エンジニアが足りない」などなど…。
クライアント企業は多くの課題を抱えています。
その課題や、ニーズをヒアリングし、クライアントにとってベストな解決策を提案していきます。

■□具体的には…□■
定期的に担当クライアントを訪問。
「現在、どのようなことでお困りですか？」
「今後どんなプロジェクトが始まりますか？」
といった情報をヒアリングし、提案を行います。
※提案先は、基本的には既存クライアントやご紹介による企業などです。
営業未経験の方も安心してスタートできます！

【IT知識がなくても安心！充実の研修体制】
営業がはじめての方には、営業としての所作などゼロからお教えします！ITの知識がなくても大丈夫。
3カ月間、座学やOJT研修などでITの基礎知識、PCの基本スキル、営業マナーなどを身につけていただきます。
また、先輩同行のもと既存顧客へ訪問をしていきます。
ITの知識については先輩からはもちろん、お客さまが教えてくれることも！
正直に、「これってどういうことでしょうか？」と聞くことが大切です。

チーム／組織構成
現在、営業部は6名が活躍中！
前職は整体師や、フリーターといった未経験スタートの社員も頑張っています。
オブザーブは代表との距離が近いのも特徴。代表自ら営業としての立ち回りなど教えてくれます。代表がいつも笑顔なので、社内もギスギスした空気は一切なく、明るく楽しい雰囲気です。

当社にはグループ会社が3社あります（株式会社サイバーフォートレス／株式会社グロント／アジアパシフィックシステムズ株式会社)。
若手のうちから、各グループ拠点の営業を取りまとめたり、経営陣の一員になれるチャンスやポジションもご用意しています。ぜひ詳細は面接時にお尋ねください！

■組織名称：営業部

【学歴・経験一切不問】クライアントのためになる営業がしたい方、営業に挑戦してみたいという方大歓迎！
“★営業経験やIT知識がなくても大丈夫★”
必要なスキルもありません！
どなたでもチャレンジいただけます！

＜こんな方歓迎！＞
・本当にお客さまのためになる営業がしたい方
・積極的に自分で考えて行動できる方
・IT業界に挑戦してみたい方
・業績を伸ばすことに興味がある方（契約件数を伸ばしたいなど）
・営業に興味があるという方
・人と関係を築き上げることが好きな方
・会社をさらに働きやすく一緒につくりあげていきたい方
・顧客が困っている課題を解決していきたい方
・向上心がある方
・今より休日や収入を増やしたいという方

＜ありのままのあなたでお越しください！＞
★平日19時以降や休日の面接OK！
★私服での面接OK！
★面接で緊張してしまい、何も話せなくてもOK！
★口下手で伝えたいことがまとまらなくてもOK！

本社または都内営業拠点での勤務となります！

【本社】
東京都千代田区岩本町3-4-3　リードシー秋葉原ビル5階

◆都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩2分
◆JR「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩8分
◆東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」2番出口より徒歩8分
◆JR「馬喰町駅」2番出口より徒歩10分

【八丁堀オフィス】
東京都中央区湊1-12-10　八丁堀リバーゲート3階

【新宿オフィス】
2020年2月に東京都新宿区に新設予定！

※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤はありません

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
18.2時間

※定時で退社する社員も！！

正社員
試用期間（3カ月）
配属確定後、給与UP予定！詳細は面接で。
※試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

月給25万円～60万円(※固定残業代含む)
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月57,800円～136,900円円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※平均残業時間は月18.2時間です。

■賞与
実績・会社の業績による

■昇給
年1回
★昇給平均1万円／月（経団連平均は5,623円／月）
★最大で10万円／月、昇給した社員も！

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収300万円（22歳／1年目／未経験スタート）
年収500万円（27歳／3年目）
年収600万円（34歳／5年目）

■各種社会保険完備
■時短勤務制度（実績あり）
■健康診断
■研修制度充実（社内・社外研修）
■サークル活動（フットサル、ボーリング、ダーツ、カラオケ など）
■社内イベント多数（BBQ、ゲーム大会、ハイキング、歓迎会、懇親会 など）
【各種手当】
■通勤手当（上限月5万円）
■時間外手当（超過分より支給）
■深夜勤務手当
■出張手当
■役職手当

【資格手当】
■資格取得支援制度（受験料相当額を支給）
※IT以外も含めて多数

＜年間休日＞
120日
以上※5日以上の連続休暇OK

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度13日、取得率80%以上）
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
（取得率100%、復職率100%）

オブザーブは、設立9年。
当初7名だった社員が200名まで増え、ずっと成長を続けています！
2020年2月には新宿拠点も増設！
グループ企業も多数抱え、安定した基盤を築くとともに、さらなる拡大をしていきます！

ゼロからここまで成長するには社員一人ひとりのアイデアや意見が反映されています。
まだ決まっていない社内ルールも多い当社。
「こんな風にしてみたら良さそう！」そんなアイデアをどんどん出していってください。
さらに働きやすい“場所”を一緒につくっていければと考えています！