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社会問題を解決するSE／第二新卒歓迎／PL・PM候補

仕事内容

【第二新卒・実務未経験も歓迎】これまでのご経験・希望に応じて、いずれかのフィールドへ配属となります
具体的な仕事内容
■金融システム
金融機関（メガバンク、地方銀行、保険・証券）向けに最先端の技術を活用したITシステム・サービスの提供を行います。

■公共システム（官公庁、自治体、研究・科学、社会基盤）
具体的には、少子高齢化や環境問題、テロの脅威、格差拡大など。
国家規模～地域の課題に対して「大規模プロジェクトのマネジメントノウハウ」と「AIやIoTなどの新たなデジタルソリューション・モノづくり」を組み合わせて人々の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献しています。

■社会システム
エネルギー・交通・通信といったインフラにおいて、IT×OTの強みを活かしたLumada・ソリューションコアの整備・牽引まで幅広く活躍。

■アプリケーションサービス
高品質で効率的なアプリケーション構築を実現するフレームワークや、IoT・AI等近年のIT動向に対応したアプリ開発技術とサービスの提供を通じ、社会に欠かせない重要なシステムを支えています。

■サービスプラットフォーム
海外拠点と連携してマーケットのニーズをいち早く取り入れ、事業立案やソリューション・サービスの開発を行います。
ビッグデータ分析やAIを活用したIoTサービス事業の推進により、社会イノベーション事業を牽引します。

■ITプロダクツ
プラットフォームソリューションのサービス商品化、SI提供を行います。
AI・アナリティクスを強みとしたソリューションコアの創生、IoTプラットフォーム開発を強化することで、デジタルソリューション事業をグローバルに拡大していきます。

■品質保証
モットーは、日立グループの最も重要なテーマ「Quality First:品質第一」。
社会インフラを支える日立製品の品質に責任と権限を持ち、お客さまの情報システムの安定稼働に貢献します。

【ソフトウェアの開発部門への配属も！】
■ビッグデータ・AI／セキュリティに関するソフトウェア製品
■ストレージやサーバといったハードウェア製品
下記に関するソフトウェアの企画・開発設計、サービス開発を担当するチャンスもあります。

チーム／組織構成
配属部門により異なります。

対象となる方

【大卒以上/未経験・第二新卒歓迎】社会課題をITのチカラで解決していきたい方
■第二新卒・キャリアチェンジ歓迎

【あると望ましい条件】
■コミュニケーションスキルが高く、顧客との折衝・調整・チームワーク等が可能な方
■社会課題を適切に捉え、各分野のお客さま・パートナーとともにソリューションを企画、
　提供し、ビジネスを進められる方
■情報システムの構築経験・プログラム開発経験や特定業種（金融・保険、電気・ガス、情報通信）における業務知識

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
■TOEIC(R)テスト600点以上の英語力
■顧客への提案・交渉の経験
■システム開発、インフラ構築に関する知識
■クラウドやビッグデータに関する知識

勤務地

東京（丸の内、品川、大森）・神奈川（戸塚、小田原、秦野、新川崎）のいずれかに配属となります。
※その他、関わるプロジェクトにより顧客先常駐もあります。
なお、公共システムでは、東京圏勤務の他、西日本エリア勤務の希望者も歓迎します。

勤務時間

8:50～17:20　(実働7時間45分)　※但し、拠点により異なります

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

学部卒／月給21万円以上
修士卒／月給23万4,000円以上
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
賃金改定年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～

■社員の年収例
【年収例】800万円（30代半ば／月給32万円＋諸手当＋賞与）
【年収例】600万円（30代前後／月給27万円＋諸手当＋賞与）
【年収例】500万円（20代半ば／月給24万円＋諸手当＋賞与）