センチュリー21 株式会社住新センターの過去求人・中途採用情報

不動産営業（賃貸仲介・プロパティマネジメント・売買仲介・仕入開発）のいずれかをお願いいたします。
具体的な仕事内容
以下のボジションから希望や適性に応じて配属いたします。

■賃貸営業（仲介）
・Webや店頭看板からの反響営業
・接客から車でのご案内
・申込み手続き、契約関連業務
・自社物件「J’sシリーズ（マンション・アパート・ビル）」の仲介などもお任せします。

■プロパティマネジメント部（管理）
・賃貸物件の運営管理
　L自社物件「J’sシリーズ～マンション・アパート・ビル」
　Lお預かり物件「個人オーナー様所有のマンション・アパート・ビル・駐車場」
・新規物件開拓　リスト毎に個別訪問
・申込契約業務一式
・退去立会い
・リフォーム手配
・再募集業務一式

■売買営業（仲介）
・Webやチラシからの反響営業
・接客から車でのご案内
・住宅ローンや諸経費のアドバイス
・申込手続から引き渡しの関連業務
・自社物件「J’sシリーズ（土地・戸建）」の販売などをお任せします。

■仕入開発
・戸建、アパート用地、中古マンションの買取物件収集
・物件調査、販売企画、資料作成
・買付などマンションや中古戸建、アパート用地などの買い取りをお任せします。

◎営業マニュアルがあるので、ご安心ください。
業務に慣れたら、自身の営業スタイルを積極的に試してください。

■CENTURY21ジャパン　本部研修も充実
入社後は、CENTURY21ジャパン本部での専門業務研修を受講していただきます。社内ではOJT形式で業務内容をお教えしていきます。
先輩社員が営業ノウハウをお伝えしますので、大きく成長して行くことができます！

外部セミナーも受講可能です。社員のポジションに沿った研修内容です。
自分の弱いポイントや、もっと成長したいスキルなど、細かな部分までしっかりとレベルアップができます！

■キャリアアップ！昇格は随時あり
営業成績、勤怠管理を考慮し随時、昇給・昇格を行っています。
入社後、半年で昇給しているスタッフも多数在籍中。

★その他
個人営業ですが、各部署のチームワークを重視しています。

チーム／組織構成
・20～50代と幅広く活躍中です。
・悩み事や分からないことは、気軽に相談、質問してください。

■組織名称：賃貸営業部・プロパティマネジメント部・売買営業部・仕入開発部
■年齢構成：20代～50代と幅広い仲間がいる職場です。

【年齢・職歴・学歴不問】不動産に興味があり稼ぎたい方／もちろん経験者は大歓迎！優遇します！
職種・業種未経験歓迎！
経験者は待遇、ポジション等優遇いたします。

【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【活かせる資格】
■宅地建物取引士（優遇・資格取得支援制度あり・資格手当あり）
■FP２級（優遇・資格手当あり）
■賃貸不動産経営管理士

【こんな方をお待ちしています】
■仕事も給与もスキルアップしたい方
■夢や目標をもって働きたい
■仕事もプライベートも充実したい
■将来は独立を考えている方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

経験者の方は、配属希望や将来のキャリアについてご希望をお聞かせください！
未経験の方は、分かりやすい「賃貸営業」から始めても良いですし、
「売買・仕入をやってみたい！」などのご希望もお聞かせください！

【賃貸営業部】東京都渋谷区上原1-32-19
【プロパティマネジメント部】東京都渋谷区上原1-33-14　3Ｆ
【売買営業部】東京都渋谷区上原1-36-12
【仕入開発部】東京都渋谷区上原1-25-1　3Ｆ

※転勤なし

9:45～18:45（実働8時間）

※月平均20～30時間の残業がありますが、スケジュールは自ら管理しているので、
　仕事の状況やプライベートの予定に合わせてコントロールしていただけます。
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員

月給33万円～40万円＋インセンティブ＋報奨金

◎経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
◎試用期間3ヶ月　期間中、待遇は同条件です（社内規定有）。
◎上記には固定残業代として45時間81,000円～99,000円を含みます。超過時は別途支給いたします。

★頑張った分は、インセンティブとして給与にプラスして支給します。
★役職手当（主任以上）
★資格手当（宅地建物取引士など）
★インセンティブ
★褒賞金（お客様ご紹介など）

■昇給
年1回
※個人の営業成績、勤怠状況、勤務年数、役職、年齢等を総合的に判断します。（定期昇給ではありません。）

■入社時の想定年収
年収500万円
～（経験者・月給35万円の場合の金額です。報奨金でさらに稼げます。）

■社員の年収例
年収650万円（月給35万円＋報奨金／売買営業4年／27歳）
年収1,500万円（月給50万円＋報奨金／売買営業7年／35歳）

◎交通費支給（社内規定あり）
◎社会保険完備（社内規定あり）
◎役職手当（社内規定あり）
◎資格手当（宅建士／月2万円など）
◎「宅地建物取引士」資格取得支援
◎報奨金
◎社内イベント・社員旅行
◎社員割引制度
◎社宅及び借上げ社宅あり（単身者・社内規定あり）
◎研修制度（CENTURY21ジャパン本部研修・OJT研修・外部研修機関等）
◎バースデイ休暇（年1回）
◎健康診断（社内規定あり）
◎インフルエンザ予防接種費用負担（年1回）
◎ノー残業デー（月1回）
◎制服貸与（ゴールデンジャケット）

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜＋平日2日／シフト制）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（各部署カレンダーによる）
■有給休暇　
（10～20日）社内規定あり
■バースデイ休暇（年1回）
■ノー残業デー（月1回）

★有給休暇の取得も積極的に推奨しています
★5日以上の連続休暇OK

個人の能力、経験、業務成績を考慮し各部署への異動も可能です。

［実績］
・売買営業部→仕入開発部主任
・売買営業部主任→仕入開発部次長
・賃貸営業部次長→売買営業部次長　等

キャリアアップしているスタッフも多数在籍しています。