ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)の過去求人・中途採用情報

国内企業に対して海外エンジニアを中心とした人材活用提案を行っていただきます。
具体的な仕事内容
営業は大きく分けて2つです。
１）既存顧客への提案営業
すでに取引のあるクライアントから海外対応案件についてヒアリングし、案件にマッチしたエンジニアをご提案します。マッチング後のエンジニアのフォローも営業の重要な仕事です。

２）新規開拓営業
当社の派遣サービスをご案内し、新規顧客の開拓を行っていただきます。

◎世界で活躍する大手企業・メーカーが主要お取引先になります！

＜具体的な仕事の流れ＞
[1] アプローチ
取引先企業（主にIT系や機械電気系）にアプローチをかけます。
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[2] 企業訪問
アポイントをいただいたクライアントへ訪問し、必要なスキル等、エンジニアのニーズをヒアリングします。
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[3] マッチング
クライアントよりいただいた内容をもとに、エンジニアのマッチング業務を行います。
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[4] 提案・フォロー
エンジニアと同行し、クライアント先へ面談に伺います。派遣後はエンジニアのフォローもお任せします。

＜海外人材をご紹介した案件例＞
■海外拠点導入プロジェクトにおけるブリッジSE業務
■大手都市銀行の海外拠点向けシステム開発
■インフラのリプレースプロジェクトにおける計画・調整・管理
■医療関連ソフトの開発 など

＼＼営業としてさらに上のステージも目指せます／／
将来的にはマネジメントにも関わっていただきます。チームのマネジメントはもちろん、販売計画の立案やそれに基づく行動計画の管理など、一段階上のステージでご活躍いただけます。

チーム／組織構成
各拠点には数名～70名程度の営業メンバーが在籍。全国では270名を超える営業が活躍しています。業界未経験スタートの先輩が多いので、業界の知識や経験がない新人のつまずきやすいポイントをよく理解しています。困ったときには的確なアドバイスをもらえるはず！

≪GITメンバー（エンジニアスタッフ）について≫
スウェーデン、イタリア、インド、ミャンマー等、世界30カ国以上からエンジニアとして日本で働きたい人材が集結。普段エンジニアはお客さま先で業務を行っていますが、月一回のイベントや社内での日本語教習など、メンバー同士の交流も盛んです。

【専門・短大卒以上】業種問わず、営業経験をお持ちの方（年数不問）／英語スキルを活かしたい方も歓迎！
社内の外国人エンジニアとのコミュニケーションが発生する場合もあるので、かんたんな英語が話せる方は歓迎いたします。
※日本企業との交渉が主業務です。エンジニアも社内の日本語教育を受けているので難しい英語スキルは必要ありません。

◎営業としてのキャリアを積みたい方はもちろん、海外の方との仕事に興味がある方にとっても面白い環境だと思います。

下記のいずれか（東京都、大阪府）の拠点での勤務となります。

■新宿支社／東京都新宿区
■銀座支社／東京都中央区
■大阪本社／大阪府大阪市中央区

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇の変動はありません。

月給18万円～30万円＋インセンティブ
※入社時の経験・能力等により、会社規定で決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月5万円）
■資格手当
■役職手当
■単身赴任手当
■地域手当
■ライフイベント手当　（支給例：子供の幼稚園入園時は50万円／回、小学校入学時は30万円／回 など）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※業績による

■入社時の想定年収
年収250万円
以上

■社員の年収例
年収404万円（入社2年目／月給27万円＋賞与79万8000円）
年収539万円（入社5年目／月給35万5000円＋賞与113万4000円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金（確定拠出年金）
■持株会
■共済会（JTBえらべる倶楽部等）
■財形貯蓄制度
■特別受講制度（ヒューマンアカデミー講座特別受講割引制度）
■社員教育制度

＜年間休日＞
129日
（2019年度の予定）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇