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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社Azoop

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都港区芝大門2-5-5住友芝大門ビル5F

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営業アシスタント(スタートアップ企業のオフィスワーク)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

営業サポートやバックオフィス全般のお仕事をお願いします。
具体的な仕事内容
◆データ入力(自社オークションサイトに営業メンバーが収集した情報を入力)
◆電話・メール対応(お客さまフォローや案件の進捗管理など)
◆書類作成(見積書、請求書など)
◆総務全般、来客受付など
※一部、経理的な業務もあります(資格は不要です)


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┗●“働くクルマ”のオンライン売買市場『トラッカーズ』
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『トラッカーズ』は運送会社が保有するトラックやフォークリフトなどの車両資産を効率的に売買できる、日本初のプラットフォームです。
売買の仕組みを一元化することで、売り手は高く売り、買い手は安く買える仕組みを実現。現在、取引先が500社を超えるなど、2018年1月のローンチ以降、事業規模は右肩上がりで拡大しています。

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┗●仕事の流れについて
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お客さまからお預かりした案件を管理したり、営業メンバーとの橋渡しをしたり。書類作成等もありますが単調な事務作業がメインではなく、さまざまな業務を営業メンバーと二人三脚で行っていただくポジションです。

また、営業メンバーの指示待ちばかりではなく、既存のお客さまとのやりとりなど、自分の裁量で仕事を自由に進めていくこともお任せしていきます。

「一日中PCに向かっているような単調な事務仕事はやりたくない」
「裁量の幅の広い、自分でコントロールできる仕事がしたい」

そんな方のご応募をお待ちしています。

チーム/組織構成
現在の営業部は、マネージャー、メンバーあわせて約20名。営業アシスタントは2名(女性)が在籍しています。
2020年度までに営業部は60名体制へと組織拡大を図る方針。それにあわせて、営業アシスタントも増員していく必要があるため、今回の募集となりました。

まだまだスタートアップメンバーの増員募集という位置づけです。20代後半~30代前半の若手集団ですので、社歴や上下の隔たりもなく、ストレスのない職場環境です。

■定着率:直近1年の定着率は95%以上

対象となる方

【学歴不問/未経験・第二新卒も歓迎】スタートアップ企業で働きたい方◆クルマ、トラックの知識は不要です
※基本的なPCスキル(Word、Excelなど)をお持ちの方

「ベンチャー企業のスピード感ある環境でイキイキと働きたい」
「業界を変えるような画期的なサービスを広める手伝いをしたい」
そんな方のご応募を、心よりお待ちしています!

【こんな方が活躍できる職場です】
◎これまでの営業経験を活かして、これからはアシスタントとして活躍したい方
◎営業事務経験や、顧客折衝の経験を活かしたい方
◎単調な仕事だけではなく、チャンスがあれば様々な業務に関わりたいという方
その他、貿易事務経験者、秘書経験者など

勤務地

東急田園都市線「三軒茶屋駅」下車 徒歩8分   
※転勤なし

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
※月平均の残業時間は20~30時間程度(1日平均1~1.5時間程度)です。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(待遇の変更なし)

給与

月給23万円~30万円

※月給は経験と能力により決定します。
※月給には固定残業代45時間分、月5万9,827円~7万8,035円を含みます。
 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■昇給
給与改定年1回

■入社時の想定年収
年収300万円


待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■オフィス内スナックドリンクフリー
■書籍購入サポート(業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します)
■社内研修制度
■メンター制度(代表、マネージャーにいつでも相談可)
■服装・髪型自由(ネイルもOK)
■1on1制度(代表と月1回実施)
■Azoop Award(社員表彰制度)
■月1回の全社懇親会
■歓迎会・誕生日会
■部活制度(肉部、すし部、釣り部など)
■あだ名文化(全員をあだ名かファーストネームで呼び合っています)

休日・休暇

<年間休日>
128日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■GW(カレンダー通り)
■年末年始休暇(9日間)
■年次有給休暇 
■慶弔休暇 
■産休育休(取得実績あり)

入社後の流れ

仕事の進め方等は、先輩社員によるOJTで丁寧にレクチャーいたします。
作業がスムーズに進められるよう各種システムを導入していますので、効率よく仕事に取り組めます。
(ご応募に際し、運送業界やトラックに関する専門知識は一切必要ありません)

充実のフォロー体制を用意

代表の朴は、元リクルートのトップ営業であり、
リクルートで培った営業ノウハウを組織運営に活かしています。

代表とは月に一度1on1MTGを実施。自身のアイデアや意見を代表に直にぶつける事ができるのも、当社の魅力の一つです。

代表、マネージャー、先輩がメンターとして寄り添いますので、この環境を活用し、自身の成長に役立ててください。


出典:doda求人情報(2019/12/26〜2020/2/26)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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