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二藤レール株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市新町12-27

二藤レール株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

二藤レール株式会社の 募集が終了した求人

生産管理(広くて綺麗な事務所内のオフィスワーク)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

鉄線の製造に必要な材料の手配、工場への生産指示・生産状況のチェックなど生産管理業務をお願いします。
具体的な仕事内容
【国内TOPクラスのシェアを誇る『鉄線』の生産を支える仕事!】

■基本的な業務の流れ

[1]素材の発注
お客様からオーダーが入ったら、製造に必要な素材を揃えます。
必要に応じて、メーカーへの発注を行います。
 ▼
[2]製造の指示
現在の生産状況を確認し、納期を決定。
その後、社内システムで指示書を作成して、
社内に全部で4つある各工場へと加工方法の指示を行います。
 ▼
[3]進捗管理・調整
定期的に工場に向かい、作業の進捗を確認します。
遅れやトラブルなどがあれば随時スタッフと相談し、調整します。
 ▼
[4]製品が完成後、納品
無事に納品が完了するたびに感謝していただけるやりがいがあります◎

チーム/組織構成
<<異業種からの転職もOK>>
現在活躍中の先輩も製造業界未経験からのスタートでした!
入社後はOJTで基本知識から現場での流れまで、丁寧にお教えします。
イチからじっくりサポートしますので、未経験の方もご安心くださいね。

<<20~40代を中心に活躍中>>
スタッフの多くが家庭を持つ“一家の大黒柱”。
歴史ある安定企業で、家族・住宅手当などの福利厚生も充実していますので、
ご家族にも安心してもらえる職場です!

<<自由度の高い社風>>
当社では社員一人ひとりの裁量が大きく、自主性を大切にしています。
トップダウンではなく、現場のことは現場で相談し合って決めることがほとんど。
全員が中途入社のためか、堅苦しい上下関係もなく馴染みやすい雰囲気です。

また、社長との距離の近さも当社の特長。
例えば、夏場に「作業着が暑い!」という意見が出た際は、
すぐに全員に空調服を支給するなど、社員の声にしっかりと耳を傾けてくれています◎

対象となる方

【無資格・未経験OK】◎前職や学歴不問 ◎第二新卒の方も歓迎
◎学歴(文系・理系)一切不問
◎モノづくりに興味のある方は、特に歓迎

※簡単なパソコン操作ができる方
※45歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

勤務地

【マイカー通勤OK】【本町・生駒駅から1本♪】
大阪府東大阪市新町12番27号

◆近鉄「新石切」駅~徒歩16分
◆近鉄「瓢箪山」駅・「枚岡」駅~徒歩15分

<最寄り駅までのアクセス>
・近鉄「生駒」駅~「新石切」駅、4分
・地下鉄「本町」駅~「新石切」駅、21分
・近鉄「大阪難波」駅~「瓢箪山」駅、25分

<車でのアクセス>
・生駒市内~約20分
・大阪市内(本町)~約30分

◎転勤なし
◎U・Iターンも歓迎

勤務時間

8:00~17:00

◎残業削減に積極的に取り組んでいます!

雇用形態

正社員

給与

月給21万円~+諸手当

◎年齢、経験、能力を考慮の上、優遇!
◎頑張りはしっかり評価し、給与に反映します!

※試用期間1か月あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
時間外手当(全額支給)
住宅手当(世帯主:月3000円、非世帯主:月1500円)
家族手当(配偶者:月2000円、子ども:月500円)
役職手当

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収320万円


■社員の年収例
月収23万円(月給21万円+残業代2万円)※1年目

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
退職金制度
交通費支給(規定あり)
車・バイク・自転車通勤OK
時間外手当(全額支給)
住宅手当(世帯主:月3000円、非世帯主:月1500円)
家族手当(配偶者:月2000円、子ども:月500円)
役職手当
制服貸与
社食・食事補助あり(出勤日数×100円)
社員旅行(年1回/2019年は長野)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
日曜、第2・第4土曜、その他会社指定休日あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 

大型連休あり!

当社には年間の休日カレンダーがありますので、
早い段階から休暇中の計画を立てやすい!とスタッフからも好評なんです☆

そして何よりスタッフに喜ばれているのが、大型連休!
2019年の実績は、
★GW休暇…10日間
★夏季休暇…9日間
★年末年始休暇…9日間

日ごろから基本的に土日祝休みなのでしっかり休めますし、
プライベートを満喫できますので、メリハリをつけた働き方ができますよ◎

働き方改革、推進中!

今以上にもっとスタッフが安心して活躍できる職場へー

現在、当社では様々な働き方改革を実施していますが、
今回もよりゆとりを持って働ける職場にするための増員募集です!

既に残業時間の削減も着実に進んでおり、
引き続き、誰もが働きやすい職場環境づくりを目指します!


出典:doda求人情報(2019/12/19〜2020/3/18)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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