ジェコス株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都中央区日本橋浜町2-31-1浜町センタービル

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技術職/年間休日125日・売上高1000億円超・事業領域拡大

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仕事内容

仮設橋梁及び本設橋梁のメンテナンス・またその建設工事に関する技術提案をお任せします。
具体的な仕事内容
【 “仮設橋梁”とは…? 】
河川など陸地以外での工事を行う際、重機や資材、作業員を作業エリアへ送るために必要な
仮設の橋梁のことを指します。その設置・撤去をトータルに手掛けているジェコス。
あなたには、これまでに培ってきた経験を存分に発揮していただき、
以下いずれかの営業活動をお任せします。

●橋梁部門
建設会社や設計コンサルティング会社への仮設橋梁の設計・提案等の技術営業業務に携わっていただきます。

●橋梁インフラメンテナンス
今後老朽化が想定される橋梁の維持管理・更新を行う部門です。
国土交通省やNEXCO等の発注者および設計コンサルティング会社への鋼橋の調査、
設計および補修計画、施工計画の提案をお任せします。

【プロデューサーとしての側面もあります】
いずれにおいても工事を受注するだけが仕事ではなく、
設計から資材の調達、供給などにも関わる仕事です。
仮設橋梁全体を見渡すプロデューサーとして活躍していただきたいです。

【コンサルタント・プロデューサー志向の方、大歓迎◎】
計画段階から参加し、設計などさまざまなシーンで何の資材を使えばいいかなど、
技術的な提案を行うことを強みとしているジェコス。
これは設立当時から続く建設会社への資材供給経験を通じ、蓄積された知識が豊富にあるから。
コンサルティングやプロデュ―サー志向の方も、やりがいを感じていただけるはずです。

【大規模プロジェクトを手掛けています】
歌舞伎座、東京駅、東京ミッドタウン、渋谷ヒカリエ、羽田空港国際線ターミナルなど、
主要スポットや公共性の高い建築物を手がけてきました。
プロとして誇れる実績を築いていけるのが魅力です。

チーム/組織構成
各拠点による

※20代の若手、40代のキャリア豊富な先輩たちが多数活躍中です。中堅層をより増員・強化していきたいと考えています。経験・スキルにプラスして、同じくらい大事なのがコミュニケーション力。チームワークや協調性を重視して取り組める方を仲間に加えたいと思います。

対象となる方

鋼橋の計画、設計および補修・施工計画の経験orゼネコン・設計コンサルティング会社での経験
【必須条件】※下記いずれか一つ
■鋼橋の計画、設計および補修計画、施工計画の経験
■ゼネコン、建設会社、設計コンサルティング会社での技術経験
L土木工事・構造力学に関する知識をお持ちの方
L橋梁について設計経験や施工管理経験をお持ちの方

【以下の方に向いています】
■法人企業とコミュニケーションのご経験をお持ちの方
■新しいことへ挑戦する意欲旺盛な方
■いかなる状況でもフレキシブルに対応できる方
■これからの事業をいっしょに育てていく気概を持った方

勤務地

東京・大阪で積極採用

■本社/東京都中央区日本橋浜町
■大阪営業部/大阪府大阪市福島区福島

※詳細は下記参照ください
https://www.gecoss.co.jp/company/facilities/

勤務時間

9:00~17:30

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり/条件に変更はありません

給与

年俸制400万円~800万円
※経験・能力を考慮のうえ、決定します
※資格保持者の場合、平均年収は700~800万円です

■賞与
年2回
(7月、12月)

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
~800万円

■社員の年収例
モデル年収 600万円 / 35歳
モデル年収 700万円 / 40歳
モデル年収 800万円 / 45歳
※経験・能力を考慮の上、決定します

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅・家賃補助制度
■資格取得支援制度
■研修制度充実(技術・業務研修、管理職研修、商品勉強会など)
■確定拠出年金
■確定給付企業年金
■従業員持株制度
■財形貯蓄
■クラブ活動(サッカー部、野球部、バスケットボール部、ランニング部、テニス部)
■教育制度
■時短勤務制度
■退職金制度

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇、他

※5日以上連続休暇を取得可能


出典:doda求人情報(2020/4/16〜2020/5/20)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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