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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社アドテックの 募集が終了した求人
測量・建設コンサルタント/UIJターン歓迎/年間休日125日
- 正社員
「測量士の業務経験を活かし、新しい技術を学びたい」とお考えの方、歓迎します。
具体的な仕事内容
〇砂防分野の測量業務について
土地・河川など、土砂のくずれや移動による災害を防ぐための測量を指します。基本的な流れは、官公庁より案件を入札~測量準備~測量作業~報告書作成まで(データをもとに図面を起こす業務は別チームが担います)。時期にもよりますが、宮城県内の案件を月5件(1件あたり数日~数週間)ほど担当いただきます。だいたい月の半分は現地で測量、残りはオフィスで報告書作成や次の測量準備をするのが一般 です。人員は1チーム2名体制です。
※砂防関連以外にも、復興案件や用地調査案件もあります。希望と適性に応じて振り分けていきます。
〇技術士の資格取得支援に力を入れています
「技術士」の資格保有者の有無は、入札基準にも関わるほど重要視されます。難関の国家資格ですが、入社後はぜひ技術士の資格取得を目指していただきたいと期待しています。会社としても、外部講習の交通費や参加費の補助、テキスト代支給など、資格取得のための支援を行っています。
やりがい
〇復興だけでなく、防災に貢献できるやりがいがある。
被災地での測量業務は、新たに道路をつくったり建物を建てたりと、復興に欠かせないものです。しかしそれだけではなく、今後発生する可能性のある災害を未然に防ぐ役割も担うという点にやりがいを感じるとのことでした。というのも、同社が測量した沿岸部や山地のデータによって「地震によって地表がずれたから、土砂崩れの危険区域を見直さなくてはならない」「防災マップを新たに作り直そう」といった動きにつながるとのこと。
※UIJターン歓迎
厳しさ
〇天候や地権者の都合により、スケジュールが遅れることも。
この仕事では案件ごとに納期が決められています。定められた日にちまでに測量を終えることが必要。しかし、山地や河川での調査になるため、雨が降っていれば作業は見送りになります。徐々に納期が迫ってくる中で、スケジュールまわりの調整に苦労することが多い。
企業間専門人材派遣支援モデル事業に基づく掲載となります。
【dodaはUIJターンする方を応援しています】
チーム/組織構成
社員3名・パート社員2名の経験豊富な、測量機器はもとより測量CADを操るチーム。コミュニケーションがとれてチームワークは抜群。
■組織名称:技術部応用計測課
「測量士」または「測量士補」の資格をお持ちの方
■必須条件
普通免許証
測量業務のご経験をお持ちの方
UIJターン歓迎!
◎地権者とのやりとりも発生する仕事ですので、コミュニケーションが苦手な方には不向きです。
◎新たに勉強することが多いため、新しいことを覚える意欲がない方には不向きです。
宮城県仙台市宮城野区東仙台一丁目5番10号
※転居を伴う転勤はありません。
【4月~9月】9:00~17:30(実働7時間30分)
【10月~3月】9:00~18:00(実働8時間)※繁忙期のため
1年単位の変形労働時間制 総所定労働時間1867時間
■平均残業時間
20時間
正社員
月給17万円~25万円 + 賞与年2回
※上記は基本給のみの金額です。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
時間外手当(全額支給)
交通費 (※車通勤の場合、ガソリン代支給)
出張手当
家族手当(扶養配偶者:月1万6000円/子供一人あたり:月4000円
住宅手当(月8000円~2万円)
役職手当(月2000円~6万円)
資格手当(月2000円~2万円)
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
月給23万円+時間外手当+住宅手当+家族手当
■社員の年収例
年収336万円(28歳)…月給20万円+時間外手当+家族手当+住宅手当+資格手当
年収324万円(37歳)…月給23万円+時間外手当+住宅手当+家族手当
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
オフィス内禁煙
社員持ち株制度
退職金制度
住宅補助(条件:中途採用・配偶者有・7年間)
※詳細は別途規定あり
敷金・保証金・礼金・仲介手数料について会社全額負担
<年間休日>
126日
(2019年実績)
<休日・休暇>
■週休二日制
土、日曜日、祝日(1年単位の変形労働時間制 総所定労働時間1867時間)
■年末年始休暇
(12/19~1/4)
■夏季休暇
(3日)
■有給休暇
(6か月所属で10日付与)
■育児休暇
■介護休暇
■各種慶弔休暇
■アニバーサリー休暇