株式会社パワーソリューションズの過去求人・中途採用情報

大手企業のFinTech関連システムをはじめ、RPAや様々な業務システムの要件定義・設計・開発・運用
具体的な仕事内容
当社が強みとする業界は投資信託会社を中心とする「資産運用業界」。
銀行、信託、証券、投資信託、投資顧問などの企業が使う、
業務システム、Web系システム、FinTech関連システムから
最近ではUiPathを用いたRPAまで、幅広いシステム開発を
コンサルティングから行っています。

【当社の業務の流れ】
▼業務コンサルティング
▼システムコンサルティング／RPA導入コンサルティング
▼システム開発（スクラッチ開発）
▼システムの運用・保守

経験やスキル、志向性に応じて、
PG／SE、PL／PM、ITアーキテクト、ITコンサルタントとして
活躍できます。

直請け案件が多いので、ユーザーと直接話をしながら
お客様の業務改革やIT戦略にまで関わることも可能です。

【入社後の流れ】
スキル・適性・ご本人のキャリア志向を考慮した上で
配属や担当するプロジェクトを決定します。
業務知識やノウハウは、リーダーや周りのメンバーに聞く以外にも
社外研修や社内勉強会に参加して習得を深めることができます。

【主な開発環境】
言語：Java、.NET（VB、C＃、ASP）、VBA
DB：SQL Server　など
RPA：UiPath
※パワーソリューションズはUiPathのダイヤモンドパートナーです。

＜直近8期連続で、前年対比超えの成長＞
2002年の設立以来、順調に成長してきた当社。
さらなる成長に向けて突き進んでいます。

【2018年度】23億6401万円
【2017年度】21億3100万円
【2016年度】18億9900万円

チーム／組織構成
少数精鋭のチーム構成を築くのが、当社の特徴。
社員の裁量が広く、1チーム数名で密にコミュニケーションをとりながら、
スピーディに業務を推進できる体制をとっています。

中途入社したメンバーの70%は、資産運用業界の未経験です。
業務知識やノウハウは社内でしっかり共有しているので、
様々なプロジェクトで活躍しています。

また、社内はフラットな雰囲気で、困ったことがあれば、
すぐに周りの人からのサポートを受けることが可能です。

■組織名称：IT戦略コンサルティング本部／DI推進本部

【学歴不問】RPAの開発のご経験（経験年数不問）※業務知識はなくても大丈夫です。
【以下の経験・スキルをお持ちの方を歓迎！】
■業務系／Web系システムの開発経験
■Web／オープン系言語でのシステム開発経験
■リーダー業務のご経験をお持ちの方
※経験年数、規模などは問いません。

【こんな方は当社で活躍できます】
◎より上流工程に挑戦したい
◎ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら開発がしたい
◎裁量を持った仕事で、自分を成長させたい
◎FinTech関連システム開発にチャレンジしたい
◎投資系専門スキルを身につけたい

大阪オフィス／大阪府大阪市北区芝田1-1-4　阪急ターミナルビル16F
※大阪オフィスはRPAの部署になります。
本社／東京都千代田区大手町1‐5‐1（大手町駅から直結！）
大手町二丁目オフィス／東京都千代田区大手町2-6-1　朝日生命大手町ビル3F（大手町から直結！）
芝大門オフィス／東京都港区芝大門

※転居を伴う転勤はありません。
※一部、東京都内（主に千代田区）、または横浜のプロジェクト先に勤務となる場合があります。

10：00～19：00（実働：8時間、休憩：1時間）
※プロジェクトによって異なります。
■平均残業時間
月約18時間（2018年度実績）

正社員
試用期間：3カ月（賞与は試用期間後から支給。そのほかの条件は変わりません。）

＜必ずもらえる給与＞
【メンバー】月給20万円～30万円
【副主任以上】月給26万円～40万円（固定残業代含む）
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。

＜固定残業代／副主任以上が対象＞
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
　50時間分を、7万5,000円～11万2,350円支給します。
※50時間を超える時間外労働分は追加で支給。

＜ベース賞与＞
ベース賞与は、月給の1.5カ月分を、
夏（6月）の賞与と冬（12月）の賞与としてお支払します。

◎2018年度支給実績
■6月賞与平均：120万円
■12月賞与平均：116万円
※最高898万円。上級職以上も含んだ金額です。

＜インセンティブ＞
ベース賞与とは別にインセンティブがあります。
【主任職まで】最高100万円（夏・冬合計）
【上級職以上】上限なし

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（1月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円（メンバークラス）

■社員の年収例
＜想定年収＞
メンバー：400万円～600万円
主任職：500万円～600万円
※上記の金額にインセンティブが加わります。

＜福利厚生・手当＞
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得手当
■慶弔見舞金支給
■ベネフィット・ステーション
■社内クラブ活動補助（週1回2,000円）
■ランチ代補助（月3,500円）

＜慶弔見舞金支給＞
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■傷病見舞金
■災害見舞金

＜研修・そのほか＞
■海外・国内旅行チケット社販
■ビジネスカジュアル可（社内勤務）
■ケータイ1台支給
■PC＋モニタ2台
■飲み放題ドリンクコーナー
■自己啓発支援（書籍購入、外部研修への参加など）

＜年間休日＞
120日
（2018年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇
■永年勤続休暇（勤続10年ごとに、1週間）

★有給休暇について
　※保存制度あり
　※初年度は6カ月経過後、10日付与
　※取得率は73％（2018年度実績）

野村證券株式会社
マネックス証券株式会社
みずほ証券株式会社
株式会社大和ネクスト銀行
野村信託銀行株式会社
三井住友信託銀行株式会社
鎌倉投信株式会社
さわかみ投信株式会社
スパークス・アセット・マネジメント株式会社
シュローダー・インベストメント・マネジメント株式会社
東京海上アセットマネジメント株式会社
野村アセットマネジメント株式会社
BNPパリバ インベストメント・パートナーズ株式会社
BNYメロン・アセット・マネジメント・ジャパン株式会社
フィデリティ投信株式会社
三井住友アセットマネジメント株式会社
三菱UFJ国際投信株式会社
株式会社野村総合研究所　ほか