デックス株式会社の過去求人・中途採用情報

【デザイン住宅を建てる土地の調査・買い付け】ノルマはありません！◆20～30代の若手社員が活躍中◆
具体的な仕事内容
～用地仕入れって？～
販売するための土地を仕入れる仕事で、仕入れた土地に建売住宅や注文住宅を建設したりします。
⇒ 当社の場合は、デザイン住宅（戸建て）を建設しています！

★ハイデザイン×ローコストの注文住宅！
当社は地域で大規模開発を23年以上手掛けている実績があり、横浜・港北エリアの取引先業者様から厚い信頼を頂いています。そのため、他社に先駆けていち早く土地情報を手に入れ、スムーズな提案が可能。23年連続で黒字経営を続けています！

★ノルマはありません！
個人の力を重視しますが、一人ひとりの能力に合わせて成果を出していきます。

★教育マニュアルも充実！
業界知識はもちろん、ビジネスマナー、トークのコツなど、しっかりとレクチャー。約3カ月で成約がとれるようになるための独自のマニュアルを作成済み。スピーディーな成長を実感できます！

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＜ 仕事の流れ ＞
【Step.1】お客様からの情報収集
大切なビジネスパートナーである地域の不動産仲介会社の担当者様に挨拶をし、しっかりと関係性を築くことからスタート。担当者様から、住宅用地に関する土地の情報収集を行います。
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【Step.2】現地調査、土地の査定
収集した土地の情報をもとに、市場動向などを踏まえたうえで現地調査を行います。「いくらで仕入れることができれば、採算が取れるのか？」を試算し、買取り計画を立案・提案します。
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【Step.3】土地の仕入れ業務
立地の広さや周辺環境、交通アクセスなどの情報を総合的に判断して、購入にあたっての交渉を行います。同意を得ることができれば契約成立となり、具体的な手続きに移ります。
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【Step.4】建設計画の立案、引き渡し
建設する物件のコンセプト案を立て、物件販売を行うチームに引き渡しを行います。

チーム／組織構成
【20代～30代の若いメンバーが多数活躍中！】
◎元飲食店勤務、元エンジニア、元職人、元医療機器のセールスなど、異業種からスタートしたメンバーも多数在籍しています。

◎一緒にランチに行くなど、仲の良さが自慢！もちろん無理に誘うことはありません。中途入社者ばかりなので、すぐに馴染めますよ。

■組織名称：開発事業部（住宅分譲事業）

【学歴不問】■営業経験をお持ちの方★業界経験者優遇★「プライベートの時間も大切にしたい」という方歓迎
★経験者歓迎！
賃貸仲介や売買仲介など、不動産業界での経験をお持ちの方は優遇いたします。
「経験を活かしてステップアップしたい！」「仕事とプライベート、両方充実させたい！」という方をお待ちしています。幹部候補として採用いたします。

【以下に当てはまる方はご応募ください！】
■集中して働き、休日はよく休む、などメリハリをつけたい方
■周囲の人よりも多く稼いで、生活の水準を上げたい方
■正当な評価基準がある会社で、働き方・給与を改善したい方
■転職を機に、不動産業界にチャレンジしたい方
■慣れ親しんだ場所を舞台に、カタチの残る仕事がしたい方

※業種未経験、社会人経験10年以上の方も歓迎します！

★転勤なし！
★社用車付与（許可後、直行直帰OK）
※管理職は車通勤可

【本社】
神奈川県横浜市都筑区中川1-19-27 ノースヒルズ中川2F
◎横浜市営地下鉄ブルーライン「中川駅」より徒歩1分

※営業エリア（神奈川・東京の各エリア）
※U・Iターン歓迎

▼主要都市からのアクセス例
◎「横浜駅」から約25分
◎「渋谷駅」から約40分
◎「品川駅」から約40分

9:30～19:30（実働8時間）

★残業はほとんどありません！定時には皆退社しています。
■平均残業時間
0時間

／事務作業の時間もしっかり確保できるので、「仕事が終わらなくて今日も残業…」なんてことはありません。

正社員

■月給30万円以上～ + 賞与年3回
※経験・能力を考慮した上、当社規定に準じて決定します。
※上記月給は「一律住宅手当42,000円」「一律固定残業代」含む
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を固定残業代として5万8000円を一律支給。
※40時間を超える時間外労働は追加で支給します。

◆試用期間あり
期間中（1～3カ月間）は月給28万円～
※上記月給は「一律住宅手当42,000円」「一律固定残業代」含む
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を固定残業代として5万8000円を一律支給。
※40時間を超える時間外労働は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
成果は賞与として正当に還元していますので、頑張りが収入UPに繋がります！

■賞与
年3回
（3月、7月、11月）
※別途期末に決算賞与

■昇給
毎月査定により実施

■入社時の想定年収
年収500万円
～

■社員の年収例
610万円／24歳（入社1年目）
1060万円／29歳（入社3年目）
1400万円／33歳（入社4年目）

◆社会保険完備
◆通勤費支給（上限35000円／月）
◆扶養家族手当（1人につき5000円／月）
◆保険組合加入
◆報奨金制度
◆各種表彰制度（社長賞、新人賞など）
◆社員旅行（国内外問わず毎年旅行しています！）
◆研修制度
◆役職手当
◆住宅手当（一律42,000円／基本給に含む）
◆資格手当（下記いずれかの上級資格分を支給）
※一級建築士3万円、二級建築士1万円、1級施工管理技士2万円、2級施工管理技士5000円、宅地建物取引士3万円／月
◆財形貯蓄制度、もしくは職場積立NISA
※奨励金として積立額の10％を会社が負担し、上乗せ支給して積立
◆定年制度なし（社員のために永年雇用を掲げています）
◆確定拠出年金制度
※毎月一定の掛け金を納め、その資金を運用したものが老後の受給額として支払われる年金制度。給与とは別に月1万円を会社が負担して支給積立いたします。

その他、当社負担で資産運用を行える制度など、
長く働いて頂けるよう、様々な福利厚生をご用意しています！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜日・月2回の連休有り）
■年末年始休暇　
（最大10日の連休取得が可能です！）
■GW休暇
■夏季休暇
（最大10日の連休取得が可能です！）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■結婚休暇（7日まで取得可） 他
※土曜、日曜も運動会などの家族イベントなら休暇を取得することも可能です！

★ ディーズコート四季の街　　　90棟
★ ディーズコート仲町台III　　 　55棟
★ ディーズコート桜木町II　　　 33棟
★ ディーズコート中山白山　　　84棟
★ ディーズコート新百合丘Ⅳ　　55棟
★ ディーズコートつきみ野　　　30棟

※上記は実績のごく一部。もちろん1棟現場から積極的に仕入れます。
※注文・分譲住宅のほか、リノベーション事業として中古住宅の再生販売も行っております。