大晃設備株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
大晃設備株式会社の過去求人・中途採用情報
大晃設備株式会社の 募集が終了した求人
設計・積算/未経験歓迎・賞与年2・長期休暇各10日など充実
- 正社員
- 転勤なし
<オフィス内での内勤のお仕事>商業施設・公共施設・戸建て・マンションなどの設備設計・積算業務。
具体的な仕事内容
<業務の割合>
■商業施設や学校などの公共施設…6割
■戸建て・マンション…3割
■その他(店舗厨房など小規模な案件)…1割
<具体的には…>
各施設の、ガス管やガスを使用した設備(空調・床暖房など)の設計・積算業務が主な業務です。
基本的にはオフィスにて作業をして頂きます。
<業務の流れ>
■見積もりもしくは設計物件を営業担当より受付
■見積もりもしくは積算を行う
■図面の作成
■受注後、大阪ガス様へ書類申請の手続きを行う
■工事部へ内容を引き継ぎ
◇・◇・◇・◇
<キャリアアップ制度>
若手層のキャリアアップを応援します!
経験・未経験問わず、社歴が浅い段階でも
頑張り・成長度合い・スキル向上に応じて昇給・昇格あり。
もちろん役職への登用も十分可能です。(実績あり)
「インフラに関わる業界でキャリアアップを目指したい」
「自分も会社をリードしていけるような存在になりたい!」
こんな方のご応募も大歓迎です◎
<資格取得をサポートします>
入社後は通常業務と並行して、
ガス設計・積算について大阪ガスの研修を受講可能。
ここでしっかりとした知識を身に付けられます。
また、大阪ガス指定の資格を取得することもできます。
保有資格により携われる業務の幅も広がり、もちろん手当として給与にも反映されます。
「一生使える資格」を取得し、成長していきませんか?
チーム/組織構成
社内では、20~60代まで幅広く在籍していますが、
設計・積算チームは30~40代中心に現在7名が活躍。
業務中はもちろん真剣に。
業務が終われば、一気にアットホームな雰囲気に♪
お昼などはコミュニケーションも兼ねて食事に行くこともあります。
【業務・職種未経験・第二新卒歓迎】未経験者でも設計や積算に興味があれば歓迎/CADスキルがある方優遇
<こんな方を歓迎します!>
・興味はあるけど業種・職種未経験の方
・スキルを磨いてキャリアアップしたい方
・周りとのコミュニケーションが円滑に取れる方
・計算が好きな方 など
若手層でも先輩が丁寧に教えますのでご安心下さい。
<あれば活かせるスキル>
・設備関連、建築関連の設計・積算経験
・CADオペレーション経験
・CADについての知識・スキル
・設備施工の経験 など
設計・積算経験やCADの知識がある方も活躍できる環境。
業界が違っても、基本的な業務は同様です。
スキルを活かして、ぜひ新しい分野に挑戦してみてください!
大阪市此花区西九条2-13-28
◎転勤なし
◎I・Uターン歓迎
8:00~17:00
■平均残業時間
20時間
程度 ※残業手当全額支給
正社員
月給21万円以上
※経験・年齢・スキルを考慮して決定
■賞与
年2回
※6月・12月
※4.2ヶ月分(今年度実績)
■昇給
年1回
※4月
※平均昇給率2.2%(今年度実績)
■入社時の想定年収
年収320万円
■社員の年収例
年収480万円/30歳主任(入社2年目)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)
・役職手当(1~9万円/月)
・通勤手当(月額5万円迄)
・各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定拠出年金制度
・団体定期保険
・資格取得時に報奨金
・試用期間3ヶ月(全て同条件)
・資格取得支援制度有
・福利厚生倶楽部会員(旅行・美容室・飲食店・車…レジャーで使えるクーポン多数)
・契約保養所(ダイヤモンドソサエティ/全国に11ヶ所ある宿泊施設)
<年間休日>
105日
当社カレンダーによる
<休日・休暇>
■週休二日制
毎週日曜日・隔週土曜日
■祝日休み
■年末年始休暇
※1週間程度連続休暇
■GW休暇
※1週間程度連続休暇
■夏季休暇
※1週間程度連続休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※初年度10日、上限40日
