株式会社Ｇ‐７ミートテラバヤシの過去求人・中途採用情報

【経験者募集】これまでに培った加工技術や店舗運営の知識を活かして店舗づくりに取り組んでください！
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
■精肉の加工
食肉の余分な脂・筋・骨を、包丁を使って取り除きます。その後はスライサーなどの器具を使用し、大きな塊肉をカッティング。スライサーの場合、機械に数値を入力してボタンを押せば、定められた薄さ・大きさに切られていきます。そのほか、専用の機械を操作してミンチ肉の加工も行ないます。

■計量・パッキング
加工した精肉の重さを量りながらトレーに盛り付け、パッキング装置を使って包みます。

■仕込み
焼き肉用やステーキ肉といった厚切り肉に関しては、肉切り包丁でカットしていきます。グラム売りなので、少しくらいずれても大丈夫です。

【店長候補としての採用】
店長昇格後は商品の仕入れのほか、卸会社との交渉や店舗の売上管理、スタッフの教育・シフト管理などを担当。「どんな肉を仕入れるか」「商品のラインナップはどうするか」について決められるなど、裁量大きく店舗運営に携わることが可能。「冬の時期には鍋料理のキャンペーンを企画してみる」といった、あなたのアイデアを活かした売場づくりも実現できます。

【キャリアアップ】
社員一人ひとりの頑張りをしっかり評価する体制を整えている当社。スタッフから店長へ昇格した後は、複数店舗をまとめるブロック長や、さらに上の管理職へとキャリアアップしていくことも可能です。

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キャリアアップ例
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店舗スタッフ
↓
店長
↓
ブロック長
↓
営業本部長

【自分たちで店舗をつくり上げる達成感】
店舗の方向性を決定する企画は、本部から寄せられるものだけではなく、各店舗で考えることもできます。大きな裁量がある分、責任もありますが、自分たちのアイデアで売上を伸ばす達成感は他にはないやりがいです。また、結果を残せば、給与に反映されるのも魅力であり、モチベーションを高く維持することができます。

チーム／組織構成
店舗規模にもより異なりますが、1部門ごとに社員2～3名、パート・アルバイトスタッフが2名～5名ほど在籍しています。

20～60代の幅広い層が活躍する組織です。新たに入社いただくあなたも、これまでに培った知識やスキルを活かして、存在感を発揮していただきたいと考えています。

【学歴不問】スーパーや専門店での精肉コーナーや肉の卸しなどに携わったことがある方　※経験者募集です！
◎精肉コーナーでの店長候補の採用です！

【歓迎する経験】
■流通・小売業界での実務経験（特に専門店やスーパーの食品部門の経験）
■加工技術・店舗運営の経験
■マネジメント経験（規模は不問）

【即戦力として活躍できる方のイメージ】
■同僚との円滑なコミュニケーションを大切にされてきた方
■より良い店舗経営のためのアイデアや意見を発信したい方
■将来は、全体を統括する経営に取り組みたい方
■ニーズに応じた店舗づくりにチャレンジしたい方

これまでの経験や頑張ってきたことをざっくばらんにお話しいただきたいと思います。不明点（休み、給与、福利厚生）などもお気軽にお聞きください！

北海道・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・山梨・愛知・三重・大阪・兵庫・岡山にある各店舗

※勤務地は希望を考慮します。現在のお住まいから通勤可能な店舗を選択できます。
※全国に110店舗を展開しています。
※マイカー通勤可能な店舗もあります！

【本社】
神奈川県横浜市神奈川区金港町7-15　TKビル3階

■北海道・東北エリア
北海道

■関東エリア
東京都
神奈川県
千葉県
埼玉県

■甲信越エリア
山梨県

■東海エリア
愛知県
三重県

■近畿エリア
大阪府
兵庫県

■中国・四国エリア
岡山県

▼勤務地の詳細は、下記のURLからご確認ください。
http://g-7meatterabayashi.co.jp/store/

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）

＜シフト例＞
・8：00～17：00（実働8時間）
・9：00～18：00（実働8時間）
※営業時間は店舗により異なります。
■平均残業時間
30時間

※裁量によるため、残業なしの店舗も多数あり！　あなた次第です！

正社員
※試用期間3ヶ月あり。
試用期間中給与：月給20万円～25万円
（固定残業手当20時間～45時間分／2万5420円～7万9200円を含む）
※超過分は別途全額支給

月給25万円～32万円(固定残業代含む)＋賞与年3回（決算賞与含む）
※経験・能力を考慮し決定します。
※給与によって固定残業代が異なります。

【固定残業代について】※超過分は別途全額支給
・月給25万円の場合
　45時間分の残業手当／6万1660円

・月給32万円の場合
　45時間分の残業手当／7万9200円

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
【年収例】
617万円（32歳）
544万円（35歳）
366万円（21歳）

■社会保険完備
■交通費全額支給
■車通勤可
■時間外手当
■業務手当
■役職手当
■単身赴任手当
■社員寮・社宅完備（転居を伴う配属の場合）
■扶養手当
（配偶者と、中学生までの子ども1人につき：月5000円～1万円）※当社規定による
■転居費・家賃の会社負担制度
（入社時に遠方の店舗へ配属される場合、最大で全額支給）※条件あり
■退職金制度
■制服貸与
■決算賞与
（平均は10万3000円で、最高額は78万円！）※昨年度実績
■月次インセンティブ
（年間合計の平均は8万4000円で、最高額は30万円！）※昨年度実績
■半期インセンティブ（業績による）

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

応募を検討していただく際に、ぜひ『待遇面』にも注目ください！

例えば、決算賞与。
平均では約10万円ですが、最高額で約80万円なんてことも！（※昨年度実績）

また、月毎や半期毎にインセンティブ制度を設けており、こちらでも頑張った分だけ還元しています。

仕事で頑張った分はお給料としてしっかり反映します。
ご家庭をお持ちの方でも、安心して働いていただくことができますよ！

8:00　勤務開始
・前日の売上の確認
・売場のチェックと鮮度確認（賞味期限）
・オープン(10時)までに売場へ品だしや、加工作業実施

13:00　昼食

14:00　仕込み
・売場をチェックしつつ、翌日の仕込み
・仕入業者さんの納品対応

16:00　作業場の掃除

17:00　伝票など事務処理

18:30　退勤