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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社プレスクの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社プレスクの 募集が終了した求人
開発エンジニア/残業ほぼなし/月給35万円/年間休日126日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
Web系業務アプリケーションの開発★まずはあなたの希望を聞かせてください!
具体的な仕事内容
◎Web系業務アプリケーションの開発
◎パッケージ・カスタマイズ、アドオン開発
◎社内制度の立案などの会社づくり(興味がある方)
★エンジニアの希望に沿ってプロジェクトを獲得しています★
日本有数の企業から直接引き合いを頂いている当社。
東証一部上場の大手SIerより、
「コアパートナー」の一社にも認定頂いています。
★あなたの“やりたい”を聞かせてください★
「Javaの開発がやりたい」
「RPAのプロジェクトに携わりたい」
などお気軽にご相談ください。
AI、IoTなど最先端技術を用いたプロジェクトに参画することも可能。
どのような現場でどのような環境で働きたいかヒアリングをし
エンジニアの経験や要望を踏まえてプロジェクト先を決定します。
■プロジェクト例(ほんの一部です)
◎病院向けデータ分析システム
…レセプト情報や患者数などの病院情報データの分析システム
◎ネットバンキング内製化システム
…BPM×RPAを駆使して業務の効率化を図るシステム
◎SaaSの開発、導入プロジェクト
◎モバイル端末向け楽曲配信サービスシステム
…国内最大級の音楽・動画配信サイトの様々なサービスの立ち上げに伴うシステム
※その他、AI、IoTなど最先端技術を用いたプロジェクトにも携われるチャンスがあります!
◎会社の制度への意見も大歓迎!一緒に会社をつくっていきましょう!
※入社後の職種変更なし
チーム/組織構成
私たちは、長時間労働の削減、休暇取得促進、
育児休業取得後の復職プログラムの作成など、
男女問わず長く働ける環境づくりに積極的に取り組んでおり
男女比は約6:4となっています(育休復帰率は現在100%!)。
<リーダー・リーダー候補>ワークライフバランスを重視する方
■学歴不問
■開発経験
<こんな方はぜひご応募ください>
■家族との時間を大切にしたい
■ワークライフバランスを充実できる環境で活躍したい
■会社の制度に意見を反映させるなど会社を一緒につくっていきたい
■人間関係の良い職場で活躍したい
など
歓迎する経験・スキル
■Java、PHP、Python、VB.NET、C++、C#、PL/SQLなどでの開発経験
■SESやSIerでの実務経験
<あなたの希望をお伺いします!転居を伴う転勤はありません>
■本社、都内23区、東京近郊(横浜、幕張など)
※プロジェクトによって異なります。
■東京本社■
東京都千代田区内神田1-2-1 DAKOTA HOUSE8階
・東京メトロ各線『大手町駅』C1出口から徒歩4分
・JR各線『神田駅』西口出口より徒歩7分
9:30~18:30(実務に準じます)
■平均残業時間
10時間
正社員
▼リーダー候補
月給35万円~+決算賞与
※経験・やる気を考慮し、話し合いの上決定します
※上記金額には、固定残業代30時間分(6万2100円~)を含みます。超過分は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月あり(給与などの待遇は、本採用と変わりありません)
■賞与
業績に応じて支給
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収420万円
+決算賞与/リーダー候補
■昇給年1回
■決算賞与
■社会保険完備
■関東IT健康保険組合加入(保養施設の利用など)
■交通費全額支給
■育児・介護応援
■時間外手当(固定残業代30時間の超過分)
■社員旅行
■アクティビティパスポート(社員同士の活動に対する費用補助)
■ノミニケーションチケット(社員同士の飲み代補助)
■エデュケーションサポート(社員の学習に対する費用補助)
■健康診断
■社内勉強会
■社内表彰制度
■メンタルヘルスチェック
■文献の購入、貸出補助
■資格取得支援
■双栄会(社員会)
■参考書の購入支援
■育休復職支援
■ファミリーデーの実施
■E-Vacation制度(有給を表彰する制度)
■プレシャスホリデー制度
■社内研修・OJT・外部研修有
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得率70% ※1時間単位で取得できる有給休暇制度あり
■産前・産後休暇
■育児休暇
(復職率100%)
■介護休暇
■配偶者出産時の休暇
■5日以上の連続休暇OK
■学ぶ意欲があれば後押ししてくれる/20代
■会社に戻る(帰社)のが楽しみ/20代
■帰社した時に「現場大丈夫?」「元気?」と声をかけてくれる人たちがいる/20代
■社員を大切にする風潮が全体的にある/30代
■社員の意見に対して耳を傾け、要望に応えてくれる/30代
■社長に対して意見が言いやすい/40代
■明るく、活気がある!/40代
◎汎用機系エンジニア
金融系プロジェクトに従事しながらJava勉強中
◎Web系アプリシステム開発エンジニア
働きやすさとスキルアップを求め転職
◎汎用機系販売管理システム開発エンジニア
Web系(医療系パッケージ開発)に挑戦
◎Webシステム開発エンジニア
PMOとしてカード決済システム開発に挑戦
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)