株式会社トリアイナの過去求人・中途採用情報

【完全反響営業】新サービス『コヤッシュ』への買取依頼に対する、出張買取または宅配買取対応を担当します
具体的な仕事内容
「スマート買取」と「宅配買取」の2種類の方法で“タンスのこやしをキャッシュに変える！”新サービス『コヤッシュ（COYASH）』の完全反響営業。
創世記メンバーとして、イチから新サービスを育てていく醍醐味があります。

★アポ取りは一切ナシ！
　コールセンターが行うため営業活動に専念できます♪
★1日4～5件程度の訪問！
　残業も少なくスケジュール通りに働けます♪
★フォロー体制ばっちり！
　写真を本部に送れば、適正価格をフィードバックするフォロー体制あり♪
★早期キャリアアップ可能！
　営業→主任→所長→エリアマネージャー→マネージャーと、明確なキャリアパスがあります。
　新規事業立ち上げメンバーだからこそ叶う、スピード出世も夢ではありません！

＜未経験でも安心の体制＞
【その1】3カ月間の手厚い新人研修を用意！
→商品知識や査定スキルを学んでから、営業同行で現場スキルを習得♪

【その2】訪問＆査定マニュアルがあるから安心！
→トークスクリプトもあり、分からなくなっても見直せるから大丈夫◎

【その3】電話やLINEでタイムリーなフォローあり！
→査定センターや事務スタッフとリアルタイムにやり取りできるから焦る心配なし☆

＜スマート買取＞
▼ホームページから査定予約が入る
▼ご依頼されたお客様宅へ訪問
▼お客様宅で品物を査定＆金額交渉
▼その場で買取♪「ありがとう」の声が嬉しい！
▼梱包して品物を査定センターへ
▼事務スタッフと協力しながら品物を整理

＜宅配買取＞
▼ホームページから査定予約が入る
▼ご依頼されたお客様宅へ訪問
▼コンテナと緩衝材をお持ちして品物を箱詰め
▼確かにお預かりした証拠として、簡単に商品を撮影
▼品物を査定センターへ
▼事務スタッフと協力しながら品物を整理

※いずれもお預かりした荷物を車で運ぶ業務があるため、安全運転でお願いします。

訪問時は『コヤッシュ』のオリジナルスタッフジャンパーを着用予定。
★かっちりとしたスーツではなく、カジュアルオフしたスタイルでもOKです！
★5名以上採用

チーム／組織構成
宅配買取『コヤッシュ（COYASH）』の営業職として配属

■組織名称：宅配事業部

【未経験歓迎】学歴・転職回数・経験・雇用形態等一切不問！※要普免（AT限定可）第二新卒も大歓迎！
【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）※社用車にてお客様宅を訪問するため

【歓迎条件】
・営業、接客、販売等、人と関わる仕事に興味がある方や経験がある方
・社会人として大きな成長を手にしたい方
・スピーディーなキャリアアップを目指す方
・成長市場で自分の可能性を試したい方
・人と接することが好きな方
・ブランド品や骨とう品等に興味がある方
・アンティーク、雑貨、ホビー、楽器等に興味がある方
・「好き」を活かし、知識を深めていきたい方

【転居を伴う転勤なし】
本部：東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 205号
西東京支店：東京都東久留米市下里7-6-1 トリアイナビル2階（VINTAGE BRAND TOKYO内）

※居住地・希望を考慮し、各支店へ配属します
（遠方の方もお気軽にご相談ください！）
★訪問エリアは東京都・神奈川県を中心に徐々に拡大予定！

10：00～19：00（所定労働時間8時間）
※残業ほぼナシ！
（月5～20時間程度の残業を見込んでいます）

★月の残業時間は、平均すると20時間程度。
基本的に遅くとも20：00退社を徹底しています。
店舗や時期により差異はありますが、家族や子どもを持つスタッフも多く、
中には「毎日必ず定時～30分後には帰る」というスタッフも！
会社として、休む時はしっかり休んでほしいという想いのもと、残業は年々少なくなっています。
「子どもの送迎で…」「子どもの学校行事が日程変更になって…」
といった理由でも、勤務時間やお休みを柔軟に調整できる環境です！

正社員
最大6カ月間の試用期間あり（条件変更なし※習熟度により短縮あり）

月給27万円～45万円
※上記はあくまで最低保証給です。経験・スキルを考慮し、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■住宅補助（規定あり）

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年2回
※6カ月に1度、昇降給査定を実施

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収800万円（入社5年目／32歳 マネージャー職／月収50万円＋賞与）
年収500万円（入社3年目／29歳 管理職／月収40万円＋賞与）
年収400万円（入社1年目・未経験／26歳 営業職／月収27万円＋賞与）

■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険）
■交通費規定支給
■社員割引（ブランド品・宝飾品など）
■社用車通勤OK（オイル・ガソリン代支給、駐車場代支給）
■住宅手当あり（規定有）
■月1回の食事会・イベント
皆でBBQに行ったり、仕事終わりにご飯に行くこともしょっちゅうです♪
もちろん自由参加！

※基本的に本人の希望のない転勤はありませんが、
転勤の際には引越しや住居の支援等も行っています。ご相談ください！

★表彰制度あり（年に１度、頑張りを表彰する制度）
優秀賞では高級車を、ベストマネージメント賞には豪華時計を進呈
※2016年実績
【残業時間は年々減少中！】
今後も社員の声を聴きながら、働き方をさらに改善していく予定です。
若い会社でありながら、家庭を持つ社員も多いですが、家庭の都合や学校行事・子どもの送り迎え等の予定に合わせて、勤務時間や休日を柔軟に調整しているスタッフも多いんです！こうした点においても会社や周囲の理解があるので、ライフステージの変化があっても末永く活躍できますよ。

＜休日・休暇＞
各人毎によるシフト制（1カ月平均8日休み）
■年末年始休暇　
（2018年度実績：9日）
■GW休暇
（2018年度実績：9日）
■夏季休暇
（2018年度実績：5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（毎月1日の有休取得を奨励）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【残業時間は年々減少中！】今後も社員の声を聴きながら、働き方をさらに改善していく予定です。
若い会社でありながら、家庭を持つ社員も多いですが、家庭の都合や学校行事・子どもの送り迎え等の予定に合わせて、勤務時間や休日を柔軟に調整しているスタッフも多いんです！こうした点においても会社や周囲の理解があるので、ライフステージの変化があっても末永く活躍できますよ。

設立以来、毎年増収増益を続けている当社。新サービス『コヤッシュ（COYASH）』をスタートさせ、更に成長の勢いを加速させていきます。2020年の早春には、有名タレントさんご出演のテレビCM放映も決定。サービス認知度を後押しする強力な体制が整っています。ポストにもまだまだ空きがあるため、スピード昇格も可能。バックアップ体制が万全の今こそ、人生を好転させるターニングポイントになるのではないでしょうか。

全くの未経験で中途入社したスタッフが9割を占める当社。様々なバックグランドを持つ個性豊かなメンバーとともに成長できるはずです。しっかりとした研修はもちろん、各種マニュアルの用意もあるので、先輩に聞きながらでも自習でも、どんな時も迷わず仕事に取り組めます。平均年齢28歳という若手が多く、話しやすい雰囲気も魅力。頼りになる先輩や仲間との距離が近い点もポイントです。

不要品の買取を通し「リユース（再利用）」をもっと身近な言葉にすることを志す当社。リユースが当たり前になる社会を目指し、ゴミ減量での環境保護や資源の再利用にも寄与し、社会貢献につなげています。
現在は東京、仙台、横浜、名古屋、博多、札幌、神戸、熊本、沖縄の計13店舗でサービスを展開。海外進出も視野に新事業開発にも取り組んでいます。より多くの商品を買取対象とするため、国内・海外問わずあらゆるオークションや中古市場の販売ルートを多数確保。お客さまにとって不要な商品も、どこかにそれを欲しい人がいる限り、それはゴミではなく「資源」です。手放したい方から買いたい方へ。その橋渡しをするのが私たちの喜びです。