株式会社サンカクカンパニーの過去求人・中途採用情報

WEBデザイナーとして企業サイトやプロモーションサイト制作のフロントエンド制作業務をお任せします。
具体的な仕事内容
日本を代表する大手クライアントが取引先！
有名な商品や企業のWEBサイトや各種デジタル施策に関するHTMLコーディングやWEBデザインを行います。

お客さまへの企画・提案から最新の技術を使ったUI・UX設計を実現するHTML制作など、デジタルマーケティングに関わるWEB制作を広く担当するポジションです。

★最先端のUI・UXとHTML等の最新技術を基礎から学べる環境をご用意しています！

◇企画段階からプロジェクトに参画！
企画、デザイン、要件定義、システムデザインなどトータルで関わるから、「自分たちが作り上げた」という実感が得られる仕事です。

◇コミュニケーションが重要！
クライアントや社内のメンバーとコミュニケーションをとりながら、魅力的なクリエイティブとなるように作業を進めていきます。

◇未経験でも大丈夫！
まずは過去の制作物を見ながら、「自分でも作ってみる」という練習からスタート。分からないところは先輩が丁寧に教えますので、コーディングが未経験の方でもWEBデザイナーへの第一歩を踏み出せます。

【　仕事の流れ　】
◆クライアントや代理店と打ち合わせ
ディレクターとともにクリエイティブの全体像を掴みます。
※お客さまへの提案やインターフェースデザインの相談にも対応します。
　↓
◆サイト構成を検討
自社のディレクター・サーバーサイドエンジニアと連携を取りながら、企画内容や主旨を踏まえて構成します。
クライアントからOKが出たら実際の制作をスタート！
　↓
◆制作
クライアントから変更依頼が寄せられたら、こちらから提案も行いながら、スケジュールに合わせた制作を進めます。
　↓
◆納品
出来上がったらチェックを受け、クライアントへ納品！
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◆リリース
あなたが関わったクリエイティブは、テレビCMやWEB広告で多くの人に届くことになります！

チーム／組織構成
★20代～30代の社員を中心に活躍中。 最近は女性社員が増え、男女比はほぼ5：5、中途入社率は95％です。
★社員主催のBBQや映画観賞会など社員で楽しむイベントもあり、和気あいあいとした社風です。

■組織名称：UI開発部

【学歴・経験不問】デジタルマーケティング・WEBサイト制作に興味がある方 ◎未経験歓迎！
学歴やこれまでの経験は一切不問です！
第二新卒の方や未経験の方も、歓迎しています。

【必須条件】
◇デジタルマーケティング、WEBサイト制作に興味があれば応募OK！
未経験でも積極的にポテンシャル採用を行っています。

【優遇条件】
◇広告業界やIT業界でプランナーやデザイナーの経験がある方
◇HTMLコーディングの経験が1年以上ある方

渋谷区千駄ヶ谷
※【本社】または【クリエイティブラボ（支店）】での勤務となります。


＜アクセス＞
◇本社
JR各線・都営地下鉄大江戸線「代々木駅」より徒歩6分
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩5分

◇クリエイティブラボ
JR各線・都営地下鉄大江戸線「代々木駅」より徒歩3分
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩6分

9：30～18：30（実働8時間）
※週に1日は、定時に退社する「ノー残業デー」の実施を推奨しています。

正社員
※6カ月の試用期間があります。（待遇に変動なし）

月給22万円～60万円＋諸手当＋業績賞与
※ご経験や能力などを考慮の上、給与額を決定いたします。
※上記金額には、固定残業手当（5万7225円～15万6069円／45時間相当分）が含まれます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給


＜社員の年収例＞
年収350万円／25歳（入社2年目）
年収500万円／33歳（入社5年目）
年収700万円／38歳（入社7年目）

■賞与
業績賞与あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円（経験・適性により異なります）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当支給（上限2万円／月）
■役職手当（2万円～5万円／月）
■東京ドームのオーナーシート（希望を出せば、プロ野球の試合を無料観戦できます）
■私服勤務OK（オフィスカジュアル）
■時短勤務あり
■外部研修制度あり
☆ウェブデザイン技能士などの資格取得者には、受験料と毎月の資格保持手当を支給しています！
☆歓送迎会や全社パーティーなど社内イベントも随時開催！※参加は任意

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
～有給消化を推奨！～
3カ月ごとに有給消化してリフレッシュすることを推奨しています。
“10連休”を取得する社員も多数！ 海外旅行に行く社員もいますよ。