株式会社ハウスメイトショップの過去求人・中途採用情報

【100％反響営業】店舗での物件紹介、内覧、契約手続き、集客プロモーションなど
具体的な仕事内容
【賃貸仲介営業の仕事って？】
お部屋を借りたい人のお手伝いをするお仕事です。店舗に来店されたお客様のご要望をヒアリング。「駅チカのお部屋を探している」「独立洗面台はほしい」「オートロックだと安心」などのご希望に合うお部屋を紹介します。そして、内覧へ。実際にお部屋をみて、気に入っていただけたら晴れて契約です。
※書類作成などの事務作業もありますが、パソコンは簡単なWordやExcelができればOKです。

【紹介のコツは？】
紹介のコツは「地域ならではの話を仕入れておくこと」
・ここの近くにすごくおいしい店があるんですよ
・終電早いですけど、〇〇駅からだとタクシーで1,500円以内で帰れますよ
など、物件だけではなく街全体の良さも知っておく必要があります。

＜商材が強いから営業しやすい！＞
ハウスメイトは、管理・メンテナンス事業も展開しています。入居後のサポートが手厚いことは、お客様からも大変好評！自社管理物件もあり、他では扱っていないお部屋が多くあるのもポイント。ハウスメイトでしかないサポートとお部屋があるから、他の不動産屋さんを回っても戻ってきてくださるお客様が多くいらっしゃいます。

＜チームで目標を達成する！＞
目標は、個人ではなくチーム・店舗で追います。フォローし合う文化が根付いているため、先輩社員と一緒に目標達成に向けて奔走しましょう。また人事評価は、結果に加えて、プロセスも重視。数字に見えない頑張りも評価します。

チーム／組織構成
各店舗によって異なりますが、若い世代が中心となり活躍しています。前職は、不動産業界だけでなく、営業職未経験の方も多くいます！

【未経験歓迎】★ポテンシャル重視の採用！多くの方にお会いします★
【必須条件】
■高卒以上
■34歳まで
■要普通自動車免許（AT限定可）

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＜＜業界経験はもちろん、営業職としての経験も求めません＞＞
今回は、ポテンシャル重視の採用を行います。
あなたのやる気や上昇志向を見ています。

仕事なのでもちろん楽なことばかりではありません。
最初の契約を取るまでは、大変なこともあるでしょう。

ですが、社員みんなであなたをサポートします。

「安定した環境の中、着実にキャリアアップしたい」
「チーム力を大切に目標に向かって頑張りたい！」
「将来を考えられる会社で、自分の力をぐんぐん伸ばしたい」

そんな方をお待ちしています！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【活かせる資格】※必須ではありません
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナー

■全国にある各店舗

＜募集都道府県＞
東京都／千葉県／神奈川県／埼玉県／
北海道／岩手県／宮城県／群馬県／
山梨県／静岡県／愛知県／
京都府／大阪府／兵庫県／愛媛県／
福岡県／熊本県

※各店舗の詳細は、下記当社HPをご参照ください。
http://www.housemate-navi.jp/shop/shop_list

9：30～18：30（実働8時間／シフト制）
※繁忙時期によっては変動あり
■平均残業時間
20時間

程度

正社員

固定給制／月給19万円～24万円＋諸手当を支給
※これまでの経験や年齢、スキルを考慮の上、決定します。

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円　※入社時の経験や年齢、スキルに応じて異なります

■社員の年収例
年収450万円／28歳 スタッフ職 経験3年
年収550万円／30歳 アシスタント(主任クラス)職 経験5年
年収650万円／33歳 チーフ(係長クラス)職 経験8年

■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■家族手当（配偶者月1万5000円／子一人につき5000円）
■第3子出生金制度（50万円）
■資格手当（宅建／月1～3万円、AFP／月4000円、CFP／月1万円）
■資格学校割引制度（TAC）
■管理物件入居手当（1万円～1万5000円）
■時短勤務制度（就学前まで）
■退職金制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■クラブ活動
■社員旅行（海外・国内）
＜研修＞
■新入社員研修
■新卒フォローアップ研修
■OJT指導者研修
■入社三年目フォローアップ研修
■昇任者研修
■管理職養成研修
■新任管理職者研修
■中途入社社員研修
■店長研修

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月6～10日休み）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
■メモリアル休暇（1日）
■ストック休暇
■結婚休暇（6日）

社員を大切にするのが当たり前、そんな社風です。それは、上記に記載したように待遇や福利厚生にも表れています。「各種手当」「残業20時間以内」「年間休日120日以上」「長期連休あり」「産休育休取得実績あり」など、長期的に働きやすい環境をご用意。安定・安心感があるからこそ、自身のキャリアやスキルアップを考え、着実に実現できるでしょう。