テモナ株式会社の過去求人・中途採用情報

サブスク支援事業部で営業メンバーのマネジメントと育成、パートナーとの折衝、営業戦略の作成、他。
具体的な仕事内容
【あなたにお任せしたいこと】
＜ポジション＞
・サブスク支援事業部 営業グループのグループ長（責任者）
＜仕事内容＞
・5～6人の営業のマネジメント（同行その他必要な業務支援）
・営業メンバー育成
・パートナーとの折衝
・営業戦略の作成
・サービス開発を行うアライアンスグループとの連携
・Forecasting
・報告レポートの作成
＜ミッション＞
・売上6億円以上、部門利益3.1億円以上を共に達成すること


《キャリアプランについて》
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マネージャー⇒エグゼクティブマネージャー⇒シニアエグゼクティブマネージャー
さらには事業責任者へと昇進していただきます。
28歳のエグゼクティブマネージャーもおり、若くしてチャンスをつかめる環境です。


《「サブスクリプション」とは》
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「月額制」「年額制」「従量制」など、利用期間や利用量に応じて支払いが発生するビジネスモデルです。
企業が生活者へ継続的に価値を提供することで、事業運営は安定。生活者にとっては、暮らしをより便利に、かつ豊かにすることができます。
当社はこの分野のビジネスに特化し、自社でBtoC向けのリピート型のASPカートシステムを開発。
さらに2019年4月には、クラウド型通販システム「サブスクストアB2B」のサービスを開始しました。


《東証一部に上場しました》
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2019年4月に東証一部上場を果たしました。
現在、ターゲットとなる領域を中小規模のEC事業者から大規模EC事業者、さらにはBtoBまで拡大しています。
本当に価値のあるサービスを作り、市場と企業の成長とを促進させることが狙いです。

チーム／組織構成
配属先となるサブスク支援事業部には、13名のメンバーが在籍しています。

【ソリューション営業のマネジメント経験者】『圧倒的』に優秀であればマネジメント経験不問
仕事内容欄に記載させていただいた【あなたにお任せしたいこと】を見て物怖じせず、「できます」「やります」と、期待以上の成果で遂行できる方。

＜こんな方にピッタリの会社です＞
◎いい意味で『本当にヤバイ人たち』と一緒に働いて刺激を受けたい方
◎圧倒的スピード感で成長と変革を続ける組織で働きたい方
◎現状に満足せずに更なる高みへステップアップを続けたい方

東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館9F

9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩60分）

正社員

年俸制：600万円～800万円以上＋部門利益の上振れによるインセンティブ
※年俸を12で割り、1/12を月々支給
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収600万円

■社員の年収例
年収600万円+インセンティブ／27歳・男性
年収650万円+インセンティブ／29歳・男性
年収800万円+インセンティブ／29歳・女性

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■インセンティブ制度
■住宅手当
■従業員持株会制度
■私服勤務可

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）※時間単位有休取得可
■育児休暇