ＳＫＡＬＹ　ｓｔａｆｆｉｎｇ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

ＳＫＡＬＹ　ｓｔａｆｆｉｎｇ株式会社の募集が終了した求人

テレビ番組制作スタッフ（AD）／未経験歓迎／若手活躍中

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【手厚いフォロー体制あり】担当する番組の企画・リサーチ・ロケ・収録・編集などの一連業務をお任せ
具体的な仕事内容
配属先のテレビ局や制作会社にて、番組制作に関わる一連業務を行っていただきます。担当するメイン番組は、朝の情報番組、バラエティ番組、スポーツ番組、ドキュメンタリー番組などさまざまです！

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　あなたにお任せする仕事内容例
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・企画内容のリサーチ（必要な情報の資料集め）
・ゲストのキャスティング
・ロケ（カンペ作成、小道具作成、ロケ弁当手配）
・収録（楽屋の手配、タイムキーパー、テープ貼り）
・編集（VTRの取込、テロップ作り）
・納品　など

※配属先や番組により内容が異なります。

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　　　一日のスケジュール例
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10:00 出社　メール確認

11:00 次回収録のキャスティングリサーチやゲストのプロフィールリサーチ

12:00 お昼休憩

13:00 番組会議に提出するキャスティング案をADで分担して作成

14:00 番組会議出席

15:00 他のADが担当するロケのリサーチの手伝いやロケ準備

17:00 撮り終えた収録の編集のために写真素材や映像素材をリサーチ

19:00 退社

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　　　　手厚いフォロー体制
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＜研修制度＞
ビジネスマナー研修、実務研修（AD研修）を行い、基礎から業界の知識を習得していただきます。
配属先でもADの先輩から会社や部署、番組のルールについて学んでいきます。

＜スタッフの働きやすい環境を整えています＞
配属先との顔合わせや、初出社日には当社のフォロー担当（担当営業）が必ず同行するのでご安心ください。
電話やメールでのコミュニケーションの他にも、月に1～2度面談を行い、スタッフを全力でバックアップします！

チーム／組織構成
現在、10名のスタッフ（平均年齢25歳／男性2名、女性8名）が在籍しています。前職は、事務職や、お菓子の販売員などほとんどが未経験スタートです。

【現場では…？】
配属先により組織構成は異なりますが、わからないことを聞くと親切に教えてくれる人が多いですよ！

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎／35歳以下】テレビが好き、人を楽しませる仕事がしたい！と思っている方
☆学歴不問
☆未経験大歓迎
☆35歳以下

「人を感動させる仕事がしたい！」、「より多くの人を楽しませ、感動させたい！」と思い、当社へ入社して活躍している社員も多くいます！

【こんな方は大歓迎】
☆テレビが好き
☆人を楽しませる仕事がしたい
☆人を感動させる仕事がしたい
☆向上心のある方
☆細かいこともしっかり対応できる方
☆諦めずにやり遂げる力のある方

人物重視の採用を行っています！少しでも「気になる…！」と思った方はお気軽にご応募ください♪
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし☆直行直帰も可能】東京都内の各主要テレビ局（港区、渋谷区）または首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）のスタジオ、ロケ現場など

【東京本社】
東京都港区赤坂3-11-15VORT赤坂見附7F

＜アクセス＞
東京メトロ銀座線・丸ノ内線赤坂見附駅10番出口より徒歩3分
東京メトロ千代田線赤坂駅1番出口より徒歩4分
東京メトロ銀座線・南北線溜池山王駅7番出口より徒歩6分

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間　休憩60分）
※配属先の担当案件により、異なります。

【勤務時間例】
10：00～19：00（バラエティ番組）
21：00～7：00（早朝情報番組）

※地方ロケに行くこともあります。

【働き方改革実施中】
積極的に効率化をして、早く帰れたり、休めたりできるように現場の上司が声がけをしています。従来のイメージのような過重な残業はなく、メリハリをつけて働ける環境です。

雇用形態

正社員
＜無期雇用派遣＞
SKALY staffing株式会社の正社員として入社後、テレビ局や制作会社にて勤務いただきます。

給与

月給21万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月32,100円以上支給
※深夜定額手当は、深夜労働の有無に関わらず20時間分を、月5,100円以上支給
※それぞれ超過分の労働については追加で支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
～400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■特別手当（個人・会社の業績による）
■交通費支給（上限月2万円）
■社内旅行
■社内イベント（今後、フットサル・スノーボードなど社員が交流できるイベントを開催していく予定です。）
■服装自由

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本は土日休み／番組により、出勤の場合は代休を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9連休以上の取得実績あり）※現場により変動あり。
■夏季休暇
■有給休暇　
※担当案件により、異なることがあります。