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東洋テック株式会社

警備・清掃

大阪府大阪市浪速区桜川1丁目7番18号

東洋テック株式会社の過去求人・中途採用情報

東洋テック株式会社の 募集が終了した求人

金融機関を支える貴重品輸送/基本土日祝休/年間休日120日

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

<未経験歓迎>セキュリティスタッフとして、貴重品輸送業務に携わっていただきます【★面接1回】
具体的な仕事内容
専用車両を使用し、ご契約先(金融機関)よりお預かりした貴重品(有価証券、重要書類、現金など)を、指定された場所(支店やATM)まで確実に輸送するお仕事です。

輸送先は
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決められたコースの中で、輸送します。(関西圏のみ/日によってコースは異なる)

【★】業務は必ず2人1組
運転手と側乗者に分かれ、安全に且つ時間通りに業務が遂行できるようにフォローし合いながら対応します。


入社後は
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■教育機関「TECアカデミー」で学べます!/セキュリティスタッフとしての心構えや作法など、基礎からしっかりお教えします。

【1:基礎知識の習得】
まずは、警備をするにあたって必要な警備業法などの法律の知識、また、セキュリティスタッフとしての作法や護身術など基礎的なことを2日間にわたって学びます。

【2:現場へ配属/OJT研修】
現場では先輩がマンツーマンで教えます。まずは先輩の横で側乗し、流れを覚えた後は、運転研修を行います。気さくなメンバーばかりなので、分からないことはなんでも聞いてくださいね。

※独り立ちまでは、半年~1年程度を想定しています。

将来的には
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★頑張りはしっかり評価
業務に慣れ、知識が身につくと知識や対応のレベルに応じてスキル手当が付与されます。業務に真面目に取り組めば自然と給与アップを狙えます!

★スキルアップを支援
各種警備検定(国家資格)の資格取得奨励制度があり、自発的に取得した場合には祝い金などもあります。

★キャリアアップが叶う環境
配属先の警備職を極めて昇進することはもちろん、他の警備業務や、営業や人事など本部スタッフへのチャレンジも可能。将来的には当社を担う幹部候補を目指して頂けます。

チーム/組織構成
20代を中心とした若手が活躍中です。
「警備」というと男性のイメージがある方もいるかもしれませんが、女性スタッフも複数名活躍中、男女問わず活躍できるお仕事です。

<社内は親切な人が本当に多い!>
年齢や役職問わず、わからないことを聞いた時に先輩達はいつでも丁寧に教えてくれます。家族ぐるみでお花見に行ったり、仕事帰りに飲みに行ったり(強制ではありません)社員同士の仲も良いので、入社後すぐに馴染める環境です!

対象となる方

【第二新卒歓迎/学歴・年齢・経験不問】普通自動車免許(AT限定可)◎意欲のある方歓迎
【必要資格】
普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方は歓迎いたします】
□真面目に働きたいと思っている方
□安定した仕事で働きたいとお考えの方
□頑張りを給与に反映させたい方
□安定した地盤のもと、長く働きたい方
□多くの方と関わるため、気配りのできる方

できるだけたくさんの方とお会いしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください!

★業績好調につき、5名以上の採用を予定しています。少しでも気になっていただけたらご応募ください。

選考のポイント

【意欲重視の採用】
お客様の安全を守る警備業務は「信頼」が何よりも大切。「責任感を持って業務に取り組める方」であれば、学歴、今までの職務経歴などは一切問いません!

勤務地

大阪市内の下記いずれか

(1)大阪市中央区備後町2-1-8
大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」から徒歩3分

(2)大阪市中央区城見1-4-27
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」から徒歩5分

勤務時間

◆下記いずれか
(1)7:30~16:30(休憩60分)
(2)7:00~16:00(休憩60分)/シフト制

※残業が発生した場合は、残業代を全額お支払いします。

雇用形態

正社員
※試用期間3か月です。給与・待遇に変更はありません。

給与

◎平均年収380万円(平均月給24万7000円+賞与+諸手当/輸送警備平均)

月給18万3360円以上
※貴重品検定資格お持ちの方は月給20万3610円以上

※転居を伴う転勤のないエリア職の場合は、月給17万9320円以上
※経験・年齢・能力を考慮します

【年収例】
440万円(32歳/6年目)
397万円(34歳/4年目)
363万円(24歳/2年目)

■賞与
年2回
6月/12月

■昇給


■入社時の想定年収
年収360万円
程度を想定しています。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■通勤交通費・業務交通費(全額実費支給)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン(選択メニュー方式による福利厚生制度です)
■スキル手当(入社2年目から個人の対応能力に応じた手当を支給)
■深夜手当
■家族手当
■社長賞
■制服・携帯電話貸与
■社員持株制度
■資格取得奨励制度(会社からの取得指示で受験する場合と自己啓発で取得する場合があり、自己啓発で取得すると報奨金が支給されます)

※資格例…貴重品運搬警備業務1・2級、施設警備業務1・2級、交通誘導警備業務1・2級、警備員指導教育責任者など

休日・休暇

<年間休日>
120日
(※2020年度)

<休日・休暇>
■週休二日制
土日(月に一度、土日祝の中で出勤日があります)
■祝日休み
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■年次有給休暇
・連続年次有給休暇(5日間程度の取得を推奨)
・ミニ休暇(半期毎に2日連続での有給取得を推奨)

…長く働いていただいた方には…
勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度など、社員に還元する仕組みを整えています。
■リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に勤続年数に応じた日数を付与)

健康経営優良法人2019ホワイト500

「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」と経済産業省が認定する健康経営優良法人2019 ホワイト500に認定されています。

これも、「企業は社員で構成されている」ということを常々意識しているからこそ。社員なしでは企業は立ち行きません。ですから、社員の健康にも配慮し、日々健康的に業務に取り組んでほしいと願っています。


出典:doda求人情報(2019/12/26〜2020/2/26)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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