ＨＥＮＮＧＥ株式会社の過去求人・中途採用情報

未開拓の名古屋の市場で、ニーズの多いクラウド型サービス「HENNGE One」を法人に提案します。
具体的な仕事内容
■「HENNGE One」とは
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国内市場シェアNo.1＊の、クラウド型セキュリティサービス。
同じ機能を担える製品は市場にほぼなく、契約社数は1200社ほどに上ります。
月次の解約率はわずか0.13％。長期にわたってお客様に利用いただけます。
（＊2018年、富士キメラ総研調べ）

【具体的には？】
メールや顧客情報システムなど、複数のサービスを1つのIDで使えるよう設定。そこへアクセス制御を組み合わせ、社内の主要システムのセキュリティを一括して管理する仕組みです。

※詳細は研修でお教えします。知識がない方もご安心ください。


■営業スタイルについて
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サービスの導入を検討しているお客様へ、直接アプローチします。
特徴は商談につながりやすい、【効率的】な営業体制。
見込みのないテレアポや飛び込みは一切なし。顧客の状況や、提案のベストタイミングを知らせるツールを導入し、無駄打ちのような業務を削減。また、導入後のアフターフォローは専任部署が担当するので、アプローチに集中していただけるんです。

◎従業員数100名以上の法人がターゲット。1人40～50社担当します。
◎遠方のお客様へはWeb商談を活用します。
◎海外展開されているお客様など、英語力を活かせる機会もありますよ。


■入社後の流れ
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まずはIT関連の知識を覚えるところからスタートします。
入社後は東京本社で研修（1週間～1カ月）。その後は名古屋オフィスに配属し、先輩の商談に同行してOJTで仕事を学びます。
◎1人立ちまでには数カ月を見込んでいます

チーム／組織構成
名古屋オフィスの営業メンバーは3人。うち、マネージャーは40代の男性。物腰やわらかく、メンバーからの意見を柔軟に取り入れています。

個人の頑張り・実力をしっかり評価して、適切なポジション・領域をお任せします。極端な話ですが20代からマネージャーになる、年を重ねても専門性を突き詰めたい、なんていうことも可能。年功序列ではないので、納得して働いていただけます。

■会社全体では、中途入社者が7割。全体の2割超が外国籍（10カ国以上）を占めるなど、多様な人材が活躍しています。女性の管理職もいますよ。

【学歴・年齢不問】何かしらの法人営業経験をお持ちの方を歓迎します（経験年数や業界は問いません）
人柄重視のポテンシャル採用。学歴や年齢、職務経歴は不問です。
業務へポジティブに向き合える姿勢があれば、十分ご活躍いただけます。

【こんな方になじんでいただける環境です】
■仕事に自分の考え・アイデアを活かしたい
■働き方やキャリアを自分で決めたい
■チームワークを大切にしたい
■IT・テクノロジーが好き
■英語を勉強したい
（★ビジネスレベルの英語力を身に着けられるサポートあり。詳しくは【待遇・福利厚生】の欄をご覧ください！）

愛知県名古屋市中村区 名駅1-1-1
JPタワー名古屋21F

◎名駅直結のビル内にある、シェアオフィスでの勤務。カフェを併設したおしゃれな空間で、他社の方とも交流しながら仕事ができますよ。
◎本人の意向にそぐわない転勤はありません。
◎東京からのU・Iターンも歓迎！「すぐに名古屋で働きたい」「東京で少し働いてから、名古屋に帰りたい」などの要望にも柔軟に対応できるので、気兼ねなくご相談ください。

フレックスタイム制
【標準勤務時間帯】9:00～18:00
【コアタイム】9:00～14:00

■業務や個人の都合に合わせて、多くの社員が利用しています。
■平均残業時間
月10時間程度。残業をよしとしない社風なので、定時退社する社員も多いくらいです。

正社員

■月給30万6300円～61万2600円（固定残業代含む）

◎上記に含まれる固定残業手当は20時間分、月4万1400円（月給30万6300円の場合）～8万2800円（61万2600円の場合）です。労働の有無に関わらず支給されるもので、20時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■出張手当

■賞与
年2回
（6月、12月／基本給5カ月分を支給※業績連動賞与のため変動あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株会制度

■フリードクペ制度（Dr.Pepper飲み放題）
■社内ラボルーム（社員による製品開発／東京オフィス）
■リモートワーク推進
■資格取得支援制度（講習料や受験料を支給）
■英語教育支援（TOEIC受験やオンライン英会話講座の費用支給）
■セブ送り（最大1カ月までセブ島留学費用を会社が負担）
■日本語教育支援（外国籍の方向け）
■Monthly Technical Session（月一回の社内勉強会／全編英語）

■育児・介護のための時短勤務制度（入社初日から利用可能。勤務時間5時間、6時間、7時間の3タイプから選べます）
【英語教育のサポートが充実】
上にも記載していますが
★基礎から学べるオンライン英会話講座
★TOIEC受験
★セブ島留学
など、社員が費用負担なしで英語を学べる環境が整っているのは、社内公用語が英語のHENNGEならでは。この制度があるから、入社時点では英語を話せなかった方も、ビジネスレベルの着実を身に着けています。
学ぶ意欲があれば大丈夫ですので、「今はまだ苦手…」という方もご安心ください。

※日常業務は日本語で行います。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9連休／2019年度）
■GW休暇
（10連休／2019年度）
■夏季休暇
（6～10月で4日間。有休とつなげて9連休にする人もいます）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇（取得実績多数、復職率100％）
■育児休暇（男女問わず取得実績多数、復職率100％。社長も取得しており、現在も3名が取得中（内１名は男性）しています。）
■介護休暇

◎基本的に連休はカレンダー通りです。

国内の製造業の中心地、名古屋。グループ・関連会社や、お客様同士のつながりが強いのが特徴です。
一社への提案が進むと、「子会社にもいれたい」「この企業も担当できないか」などと、導入先が広がることも多々。「開拓している」という感覚を、ダイレクトに得ていただけますよ。

また、「ITセキュリティの強化はこれから」という企業も多く、潜在的なニーズは十分あります。提案先に困ることはなく、アプローチ次第で市場を作っていけることが、このポジションの面白みです。