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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 4件あります!
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デジタルマーケティング職/全社員20代/4期連続200%成長
- 正社員
【全体最適】デジタル領域でのマーケティング戦略立案、実践、検証/広告運用・SEO・クリエイティブ制作
具体的な仕事内容
【入社1年目で、事業責任者になったメンバーも】
Anchorはあなたの急激な成長を全力でバックアップします。
大きい会社になるほど、業務を効率化するために役割が分担され、“仕事”における裁量が限られてきます。自分のできることがどんどん制限される中で、あなたは本当に100%のポテンシャルを発揮できていますか?
「まだまだこんなもんじゃない」
「もっと自分の可能性に挑戦したい」
「心の底から楽しめる仕事に取り組みたい」
Anchorはそんな方が、納得いくまでチャレンジできる環境があります。
あなたの”やりたいこと”を全力で実現してください。
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◆具体的な仕事内容
広告運用とクリエイティブ制作が一つのチームとなり、デジタル領域におけるマーケティング戦略(SEO・広告運用・制作など)の立案から実践・検証まで、クライアントの事業を成功へ導くために、すべてのフェーズに一貫して携わっていただきます。
<業務詳細>
・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエイティブ改善ディレクション
◎市場・顧客・競合を徹底的に分析するから、改善率はほぼ100%。
◎結果にこだわるから、取引継続率は90%。
◎新規案件は、紹介が100%。
チーム/組織構成
・代表/28歳
・執行役員(2名)/26歳
・クリエイティブディレクター/26歳
・SEO担当/28歳
・デザイナー/28歳
・アルバイトスタッフ(4名/20代)
(★平均年齢27歳)
2021年までに12名以上の採用を予定しています!
■ポジションの魅力は?
◎クライアントにとってのCMO(最高マーケティング責任者)のような立ち位置で活躍できる!
◎デジタルマーケティングにおける部分的な視点ではなく、クライアントの事業計画に基づいて、全体的なデジタル戦略を計画し、実行することができる。
【デジタルマーケティング・広告業界または提案営業経験者】裁量を持つことで、今よりも成長したい方
<必須要件>
いずれかの経験がある方
■デジタルマーケティング業界経験
■広告・制作会社での営業経験
■課題解決型の提案営業経験
<歓迎するご経験>
◎インターネット広告代理店での営業経験
◎Google・Yahoo!でのリスティング広告の運用経験
◎自社サービスのWebマーケティング経験
<歓迎する人柄・想い>
◎誠実・素直にクライアントと向き合いたい
◎マネジメント経験を積みたい
◎成長マインドの強い仲間と一緒に成長したい
「向上心」と「誠実さ」を重視します。
【大阪・中津駅から徒歩2分の駅近】
大阪府大阪市北区中津1-18-18若杉ビル3F
◎2020年に東京支社立ち上げ予定!
【アクセス】
・OsakaMetro御堂筋線「中津駅」徒歩2分
・阪急「中津駅」徒歩7分
フレックスタイム制
‐1日の標準労働時間/8時間
‐コアタイム/11:00~16:00
◎10:00~19:00で就業しているスタッフが多いです。
■平均残業時間
月20時間程度
正社員
試用期間あり(6ヶ月)
※待遇・給与に変更はありません
月給27万円~40万円
◎経験に応じて決定します。
※固定残業代として、30時間分/月5万1563円~7万2656円を含む。超過分は追加で支給
<年収例>
◆年収500万円(26歳/入社2年目/事業部責任者)
◆社員の平均年収:471万円
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年2回
(6月・12月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限2万円)
■住宅手当(一律1万円)※通勤手当の支給がない者のみ対象
■役職手当
■勉強会・セミナーなどの参加費支給
■資料代支給(ビジネス本など)
■服装規定なし(カジュアルな服装での勤務もOKです♪)
<その他、社内イベント多数!>
■BBQ・歓迎会・忘年会・新年会 など
■社員旅行(2019年沖縄、2020年ダナン予定)
<設備・環境も充実!>
■社内カフェ
■PC支給
■社内分煙
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今後、社員の声からも
どんどん充実させる予定!
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実際に、住宅手当も社員の要望から導入しました。まだまだ制度を整えている途中だからこそ、一緒に社内制度や福利厚生も創り出せるタイミングです。
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)