吉川運輸株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
吉川運輸株式会社の過去求人・中途採用情報
吉川運輸株式会社の 募集が終了した求人
物流スタッフ(食品の仕分けなど)月収28万円~/カンタン作業
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【大手スーパーの大型物流センター勤務】食品の仕分けなど、未経験でも始められるお仕事
具体的な仕事内容
誰もが知っている大手スーパーの大型物流センターでのお仕事です。
◆食品の仕分け
◆ピッキング
◆野菜カット など
【未経験者大歓迎!】
難しいお仕事ではありません(というより、とても簡単な仕事です)。
未経験の方でもすぐに馴染んでいただけますよ。
【入社後は…】
配属後、仕分けや野菜のカットなどを先輩社員の方々から教わります。
一通り仕事の流れを覚えたら、あとは各自で作業にとりかかります。
教育体制・研修体制もしっかりしているので未経験の方でも安心です。
【モクモク作業!】
一人ひとりが自分の業務に集中しているので、
コツコツ&モクモクと働きたい方にお勧め!
クリーンで広々とした物流センターなので、快適に働いていただけます。
【年齢・性別・学歴不問!】
年齢や性別は問いません!
もちろん、特別な資格も一切不要!
さらに、入社後にフォークリフトの免許を取得する場合は、
会社が取得費用を全額負担します!
チーム/組織構成
20~40代を中心に、男女スタッフ活躍しています。
「食」の安全性を確保すべく、些細なことを放置せず、コツコツと業務に取り組める方が活躍しています。
【キャリアステップ】
メンバー⇒サブリーダー⇒リーダー⇒班長⇒責任者とキャリアが続きます。
まずは部門をまとめるリーダー職を目指してください。
リーダー職になると各部門の方々とのコミュニケーションもありますが、
入社時には苦手でも大丈夫です。
何年も勤めていると仕事を通じて、冗談を言い合えるようになるなど
コミュニケーション能力も高まっていきますよ。
今勤めているリーダー職の人たちの中にも他業種から転職してきた人もいるので、
未経験からでも安心して働けます。
<大手ならではのメリット>
◆家族・住宅・結婚・出産など手当充実
◆キャリアステップが明確で着実な役職UPが可能
◆全国展開の会社なのに、転勤なし!
【年齢・学歴・性別不問】経験・資格の有無も問いません ◎こつこつ手に職つけて長く活躍したい方を歓迎!
<未経験大歓迎!>
◆仕事はシンプルなのでご安心ください
◆あなたのスピードに合わせて業務進行OK
◆作業の手を止めてフォローしてくれる先輩ばかり!
<コツコツ・モクモク働ける方なら大歓迎!>
「コミュニケーション能力に自信がない…」
と不安な方もご安心ください!
コツコツ長く働いていれば、自然と対応力はUPしますので
選考時にコミュニケーション能力だけで採用可否を判断することはありませんよ!
※今回の募集では5名以上採用予定です
【兵庫県姫路市】◎車・バイク通勤可
※本人の意思に反する転勤なし
■姫路営業所
兵庫県姫路市白浜町甲841-51
<アクセス>
山陽電鉄「白浜の宮」駅より徒歩15分
※車・バイク通勤もOK!
24時間内でシフト制(実働7.5h)
【シフト例】
15:00~24:00
18:00~翌3:00 など
(多少変動あり)
※残業あり
正社員
試用期間中はアルバイト雇用(1~3ヵ月)、その後正社員登用。
※期間中時給900~1100円
【月収例】
月収28万以上
(月24日勤務/特別手当2万円/家族手当/住宅手当/残業手当の場合)
【給与】
日給7200円+賞与年2回+各種手当
※日給月給制
【年収例】
■年収350~400万円(入社1年目)
■年収550万円(次長職/入社16年目)
■賞与
年2回
■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月1万8000円迄)
■車・バイク通勤OK
■深夜手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■住宅手当(規定により5000円~1万円/月)※研修終了後
■家族手当(配偶者5000円、子ども1人あたり2000円/月)※研修終了後
■祝金(結婚・出産・入学など)
■制服貸与
■資格取得支援制度(フォークリフト免許取得費用を全額会社が負担 など)
■産休・育休取得実績あり
■退職金制度
【老舗企業ならではの教育・研修制度】
OJTによる研修以外にも、次のような教育・研修制度あり
※必要に応じて適宜受講可能なため、年次に応じた成長が可能です
<教育>
■集団対面教育(スキル・ボトム・アップ会議/事業所運営会議)
■講習(階層ごとの専門教育/社内研修・社外研修)
<社員研修>
■入社時社員研修
■初級社員研修(入社~5年目までの社員向け)
■中級社員研修(5年以上の役員向け)
■上級社員研修
<休日・休暇>
週休2日制(月6~8日)※シフト制(希望を考慮)※連休も可!
■有給休暇
■産前・産後休暇
※長期休暇として5日以上の休暇取得も可能
食品、港運、鉄鋼など各業界の大手企業と継続して取引し、陸・海・空の物流ネットワークを活かしたサービスを展開する吉川グループ。その一員である同社は、創業100年以上。食品・港運業界の大手と取引し、安定基盤が抜群です。安定性と5000名を超える社員数を活かし、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりにも注力しています。
たとえば、シフトの融通。一見ハードなイメージがある倉庫内の業務ですが、社員数を活かし希望に合わせてシフトを設定。社員の中には、育児、介護と両立しながら働く方がいるなど、働きやすさが目立ちます。また、上長が近くで成長を見守っているので、昇格もスムーズです。