大国屋電機工業株式会社
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大国屋電機工業株式会社の過去求人・中途採用情報
大国屋電機工業株式会社の 募集が終了した求人
首都高速の電気設備施工管理・土日完全休・引越や家賃補助あり
- 正社員
- 転勤なし
【基本土日休みの完全週休2日&年末年始は9連休】【月給25万円以上】首都高の照明・電気設備の施工管理
具体的な仕事内容
首都圏の交通を支える重要インフラである「首都高速道路」。
毎日約100万台が通行する首都高速には、様々な照明・電気設備が備わっています。
私たちの役割は、毎日安全に多くの車が走行できるように、
こうした照明・電気設備の定期的な補修・メンテナンス工事を滞りなく進めること。
あなたはその「現場監督」として
■資材発注
■職人手配~指示
■スケジュール・品質管理
等をお任せします。
【基本的な仕事の流れ】
■工事の準備(1~2ヶ月)
「電球をLEDに変えたい」
「電光掲示板を新しくしたい」
など、首都高の照明・電気設備に関する工事依頼を受けて
・現地調査
・必要な資材を発注
・警察への工事の届け出
・実際の工事を担当する職人と打ち合わせ~
工事の流れや日程のすり合わせを行います。
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■工事の管理(1案件当たり1年~3年)
実際に工事が始まったら現場を定期的に訪問。
問題なく工事が進んでいるかチェックします。
【入社後は】
■約1ヶ月ほどの講習(安全教育など)からスタート!
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■現場に配属~先輩のアシスタントとして徐々に仕事を覚えてください!
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■入社後1年をめどに独り立ちを目指します。
また実務を通じて「電気工事士」「1級電気工事施工管理技士」の取得を目指してください。
取得費用はすべて会社負担&取得後は資格手当を支給します!
チーム/組織構成
工事は1案件につき「3~6名」の社員で担当し、持ち回りで現場を訪問するスタイルを採用。
そのため現場に常駐する必要はなく、また工事ができる日は路線によって“週3日”だけと決められています。
それによって【基本土日休みの完全週休2日】や【年末年始や夏季を中心に長期休暇】など、お休みも取りやすいのが魅力です!
【U/Iターン希望者も歓迎!引越しや家賃補助などで支援】何らかの施工管理経験がある方なら業界不問!
【学歴不問・第二新卒歓迎】※社会人経験がない方も歓迎
【必須条件】
■何らかの施工管理経験(年数&工事規模不問)をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【優遇する資格】※なくてもOK
■第二種電気工事士・第一種電気工事士の資格
【歓迎するタイプ】
■細かい配慮ができる方
■相手に対して思いやりのある行動ができる方
【U/Iターン希望者も歓迎!】
■面接までの交通費
■引っ越し費用
■新居の初期費用
■住宅手当(※転居を伴う場合、月3万円支給)
といったように、これから転職に伴って引っ越される方に対して、手厚い支援を行っています!
【羽田事業所】
東京都大田区昭和島1-3-19
※転勤はありません
【アクセス】
東京モノレール「昭和島駅」より徒歩9分
■1年単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40h以内)
※基本的に8:30~17:30の勤務となりますが、工事の関係で夜勤が発生します。
■平均残業時間
25時間
現場に出ない日は、18時までに退社できる日も多いです。
正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与に関しては、給与欄をご確認ください。
■月給25万5000円~40万円
※試用期間中の3ヶ月間は給与が23万5000円~となります。
※経験・能力などを考慮して、加給・優遇します。
※上記には一律支給の勤務地手当(2万円)、住宅手当(1万円)、
みなし残業手当(25時間分/3万9000円~6万1100円/試用期間中は3万5900円)、
深夜勤務手当(10時間/6300円~1万円/試用期間中は5900円)を含みます。
みなし残業時間、深夜勤務時間の超過分は支給します。
■賞与
年2回
7月・12月※昨年度実績は7ヶ月分支給!
■昇給
年1回
12月
■入社時の想定年収
年収420万円
入社1年目/28歳
■社員の年収例
500万円/入社3年目/35歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額)
■残業手当(超過分)
■役職手当
■退職金制度
■家族手当(配偶者…月1万円、子1人…月5000円)
※配偶者の家族手当は扶養家族でなくても(共働きでも)支給
■住宅手当(月1万円)
※転居を伴う場合は月3万円支給
■資格手当(第二種電気工事士/月3000円、第一種電気工事士/月5000円、一級施工管理技士/月1万円など)
※手当は最大月1万円支給
■制服貸与
■食事補助(夜勤の場合)
■社員旅行(国内・沖縄など)
■入社祝い金(10万円)
※入社時に5万円、試用期間終了のタイミングで残りの5万円を支給します。引っ越し費用や新生活の支度金としてご利用ください!
<休日・休暇>
■完全週休2日制
シフト制ですが、基本的に土日休みです。ただし月に数回土日出勤があり、その際は平日がお休みになります。
■祝日休み
■年末年始休暇
5日間※今年の年末年始休暇は9連休
■GW休暇
■夏季休暇
4日間※土日と合わせて最大6連休も可能
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
5日以上の連休も取得できます!
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)