クレストテクノロジーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【希望や適性により決定】国内外の工場における、設備保全、電気設計、デバッガー、検査など
具体的な仕事内容
半導体や自動車、家電など、世界中のメーカーの工場を支える当社。幅広い仕事内容の中から、あなたの希望に合わせた業務へ配属となります。

＜＜　1．設備保全・メンテナンス　＞＞
■自動倉庫における搬送装置の定期点検・修理対応（全国出張、1日～1週間／回）
■マテハン機器の保守・点検・パーツ管理（名古屋市・東京）

＜＜　2．設備立ち上げ・据え付け・調整　＞＞
■半導体製造装置の立ち上げ（海外出張メイン、約3カ月／回）
■自動包装機の設備立ち上げ・調整・修理（全国出張、約1週間～3カ月／回）
■自動倉庫における搬送装置の立ち上げ・据え付け・調整（国内外出張、3カ月／回）
■半導体製造装置の調整業務の教育担当
■半導体製造装置の据え付け業務の教育担当

＜＜　3．安全管理者　＞＞
■半導体工場での安全管理（海外出張のみ、約3カ月／回）
■自動車生産工場での安全管理（愛知県豊田市、三重県鈴鹿市）

＜＜　4．工事責任者、施工管理　＞＞
■自動車生産工場での機械工事、電気工事責任者（愛知県豊田市、三重県鈴鹿市）
■自動車生産工場における機械工事、電気工事の施工管理（愛知県豊田市、三重県鈴鹿市）

＜＜　5．サービスエンジニア　＞＞
■一般家庭における家電・住宅設備機器の修理（福井県）

＜＜　6．デバッカー　＞＞
■搬送装置用の組込みソフトの評価（C++、三重県伊勢市）
■搬送装置用の組込みソフトのインストラクター（取説員）

＜＜　7．電気設計　＞＞
■分電盤の設計（名古屋市）

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世界を股にかけて働ける！
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海外案件も豊富な当社。出張時の滞在費は当社が全額負担しますし、滞在日数分の出張手当が出ますので、現地での生活にも困りません。休日は、野球観戦や観光など、自由に過ごせます。

＜＜　働き方の例　＞＞
3カ月の海外出張（アメリカ）
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帰国後1週間、日本でリフレッシュ
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3カ月の海外出張（中国）
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帰国後1週間、日本でリフレッシュ
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6カ月間の国内出張（三重）

チーム／組織構成
作業は、3～4名程度の複数人で行います。先輩社員が必ずフォローできる体制です。

◎理系出身もしくは、なにかしらのエンジニア経験をお持ちの方（年数不問） ◎理想の働き方を実現したい方
理系出身で実務経験をお持ちでない方や、異業種の方も歓迎します！あなたにピッタリと合った業務が必ず見つかりますよ！

【　こんな方は特に歓迎します　】
■工場での勤務経験がある
■プラモデルをつくるのが好き
■オートバイの分解・改造をしたことがある
■なにかしらの工具を使用した経験がある（業務内外問わず）
■サービスエンジニアや、保全の経験がある
■海外で活躍をしたい
■英語、中国語、韓国語など、いずれかの語学力がある

※要普通自動車運転免許（AT限定可）

【希望により決定】愛知県・三重県・東京都などでの勤務となります。

＜＜　出張先　＞＞
中国、台湾、韓国、アメリカ、オーストラリア、インドネシアなど

※自宅から現場への往復移動費・現地での宿泊費は全額会社が負担
※家賃補助制度あり
※自宅（全国どこでもOK）から通える案件もあります
※居住地を考慮した配属が可能です

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【勤務エリア】
＜＜　国内　＞＞
岩手県・東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・長野県・三重県・愛知県・滋賀県・大阪府・兵庫県・広島県・長崎県・福岡県・熊本県 など

＜＜　海外　＞＞
韓国・中国・台湾・韓国・シンガポール・アメリカ・イスラエル・ドイツ・アイルランド、インドネシア　など

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先により異なります。

正社員

【月収例】
月収20万～40万円（各種手当含む）

月給18万2000円～26万7000円
※これまでの経験やスキルを考慮し、決定します。

★☆　充実の手当で月収40万円以上が可能です　☆★

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当／全額支給
■生活手当
■家族手当
■職能手当
■出張手当（約3000円／日）※出張先や案件により異なります。
→海外出張時は、休日を含む宿泊日数分の手当を支給します！現地での生活にも困りません。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円

■社員の年収例
年収420万円（27歳／経験3年）
年収460万円（35歳／経験5年）

■各種社会保険完備
■慶弔給付制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■定期健康診断
■研修制度（入社時の安全教育、クリーンルーム教育など）
■家賃補助制度 ※規定あり

＜年間休日＞
120日以上（案件により多少異なります）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土／日（案件により異なります）
■祝日休み
会社カレンダーにより、一部出勤となります。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
案件と案件の間に、まとめて取得することも可能です。
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇