株式会社ケンセンの過去求人・中途採用情報

株式会社ケンセンの募集が終了した求人

看板施工スタッフ／未経験歓迎／各種資格取得をサポート

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験OK！看板の施工技術が身につく】公共施設・カーディーラー・物流センターの看板制作・施工
具体的な仕事内容
◎入社後の流れ
――――――――
まずは先輩のサポート業務からスタート。入社後3カ月程度を目処に、小さな現場のリーダーをお任せします。社内スタッフや外注の職人さんに指示しながら、看板の設置工事を進めてください。先輩スタッフがサポートに入りますので、分からないことは遠慮なく相談してくださいね。

◎具体的な仕事内容
――――――――――
建築現場の「看板・サイン担当」として、看板の施工管理に携わっていただきます。場合によっては看板制作（ペンキ塗り・組立て等）をご担当いただくこともあります。

看板の企画については営業担当が、デザインについては社内のデザイナーが担当するので、施工管理に集中できる点がポイント。設置して終わりではなく、施工後のメンテナンスも担うので、お客さまと末永い関係を築くことができます。なお、設置エリアは東京・千葉・埼玉などの関東圏が中心です。

◎看板屋の意外な魅力
―――――――――――――
看板は、その施設や建物のシンボルとなるものです。そのため看板が映えるように位置や角度もベストな形に整えることが大切。設置工事には看板を魅力的に演出していく面白さがあります。

ちなみに、社内にはその面白さに惹かれて営業から施工スタッフへと異動してきた社員もいるほど。自分の設置した看板がお披露目されたときは、嬉しさとやりがいを感じられます！

◎看板の施工事例
―――――――――
コンパクトサイズから大型のサインまで、設置する看板の種類は多種多様。埼玉スタジアムの看板「SAITAMA STADIUM 2002」も、当社が施工したものです。

◆壁面看板／建物の壁面につける、施設名を表示する看板
◆LED看板／ホテルや飲食店などで、店舗名を表示したり、文字自体が光る看板
◆独立看板／建物の外にある柱型の看板
◆懸垂幕／カーディーラー・ホテルなどの外にある垂れ幕
◆屋内サイン／学校・保育園にある室名札、トイレピクトなどのサイン、ビル内フロア・テナントの案内表示など

チーム／組織構成
看板施工に携わるスタッフは、30代から40代の男性社員がメイン。経験豊富な先輩を頼りながら、自分のスキルを磨くことができますよ。

対象となる方

【学歴不問／第二新卒歓迎】施工管理や看板のお仕事に興味のある方　※要普通自動車免許（AT限定不可）
◇経験ゼロからのスタート、歓迎◇
未経験歓迎！「形に残る仕事ってカッコいい！」「一生活かせるスキルを身に付けたい」など、志望動機はなんでもOK。仕事についての知識は、入社してから学んでいきましょう。ベテラン社員があなたのチャレンジをしっかりサポートいたします。社会人経験のない方も遠慮なくご応募ください。

【1つでも当てはまる方、歓迎です！】
◇建築・土木業界の経験がある方
◇手に職をつけたいとお考えの方
◇仕事に対する学習意欲のある方
◇地域に貢献する仕事に就きたい方

勤務地

転勤なし！本社（埼玉県さいたま市緑区）での勤務となります。
※マイカー／自転車通勤OK。通いやすい交通手段をお選びください

勤務時間

8:30～17:30（実働7時間30分　休憩1時間30分）
※朝8:00より朝礼あり。30分早く出勤いただくため、休憩時間を1.5時間としております。
■平均残業時間
20時間

未満　※年始・年度替わりに多くの建物がオープンするため、その直前の年末や年度末前が繁忙期となります

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与は、基本給の日割り相当支給であり日給7300円～11400円となります。
※交通費・残業手当は別途支給。その他手当の支給はありません。

給与

月給16万円～25万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■職能手当
■皆勤手当（月1万円）
■休日出勤手当
■住宅手当（月2万円／支給条件あり）
■扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績による

■昇給
年1回
（4月）※成果・実績に応じて決定

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収390万円／29歳（入社3年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行
■保養所（社員無料）
■資格取得支援制度（移動式クレーン／玉掛け／高所作業車等）
■作業服支給あり
■服装自由
└会社支給の作業服もありますが、作業に適した服装であればお好きな格好で出勤いただけます。
◎手当が充実。だから長く働ける。
―――――――――――――――――
仕事のパフォーマンスを上げるためには、まず働く環境の整備から。当社では皆勤手当や扶養手当、住宅手当などの各種手当を充実させ、頑張るスタッフを給与面からサポート。さらに休憩もたっぷり1.5時間取得できます。今後も働きやすい環境づくりに尽力し、長く働ける会社づくりを目指していきます！

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※第1・第3土曜が出勤となります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

当社のイチオシポイント★

看板の企画から設置まで一貫したサービスを提供しているため、お客さまのニーズに柔軟に対応できる強みがあります。その安定したクオリティから信頼を得て、大手企業からも継続的に受注をいただけている状況です。建設関係のお仕事を、安定した環境で続けていきたい！という方。ぜひこの機会にご応募ください。

出典：doda求人情報（2020/1/23〜2020/3/18）