株式会社バイトルヒクマの過去求人・中途採用情報

上流工程から開発に参加、経験に合わせエンジニアとしてワンステップ上の仕事を目指して頂きます。
具体的な仕事内容
常時30～40のプロジェクトが進行中！
経験・希望を考慮します
＜具体的なプロジェクト例＞
受託開発
□損保会社向WEBアプリケーションの方式検討／設計／開発
【工程】要件定義～基本設計～製造～結合テスト～システムテスト
【言語】Java, Javascript, jsp
【フレームワーク】StrutsⅡ
【ツール】Interstage Navigator
【DB】Oracle
【OS】Linux
□統計分析システムの設計／開発／保守
【工程】基本設計～詳細設計～製造～結合テスト～総合テスト
【言語】C#.net
【フレームワーク】.NET Framework
【ツール】VisualStudio2015
【DB】SQLServer2014
【OS】WindowsServer2012R2
□生保会社向け営業支援システムの開発／保守
【工程】要件定義～基本設計～製造～結合テスト～システムテスト
【言語】VB.net
【フレームワーク】.NET Framework
【ツール】VisualStudio
【DB】DB2
【OS】Windows

インフラ
□アプリケーション基盤となるためのインフラ設計／構築／テスト
【工程】要件定義～基本設計～詳細設計～構築～テスト
【DB】Oracle、SQLServer、PostgreSQL
【OS】Linux、Windows
【ミドル】アプリケーションサーバ、セキュリティ関連ソフト
【仮想化ソフト】Vmware、KVM、Dockerコンテナ
□システムの運用や監視を行うための設計／構築／テスト
【工程】要件定義～基本設計～詳細設計～構築～テスト
【運用ソフト】JP1、Systemwalkerなど
【OS】Linux、Windows
□富士通製汎用機（GS）のインフラ設計／構築
【工程】要件定義～基本設計～詳細設計～構築～テスト　
【汎用機】GS

チーム／組織構成
通常3名～4名のチームで、お客様先にて開発
最大で30名のチームで開発を担当するプロジェクトも稼働中

■組織名称：「システム開発本部」内5事業部に配属
■男女比：男性83名、女性34名
■年齢構成：20代～50代、プロジェクト毎にバランス良く配属されています。
■定着率：平均勤続年数13.5年

システムエンジニアとしての開発経験を2～3年以上お持ちの方／リーダー、サブリーダー経験者優遇します。
学歴、文系・理系は問いません。
開発領域、開発内容などの経験につきましては、丁寧にお話しをさせて頂き、ベストマッチするプロジェクトにご参加頂けるよう十分に配慮させて頂きます。
■開発系
・オープン系システム開発経験
・証券、生損保、銀行などの金融系業務知識、開発経験

■インフラ系
・ネットワーク関連の設計・構築経験
・Windows,Linuxサーバーの構築経験

※共に3名以上のチームリーダー、サブリーダー経験をお持ちの方。プレイイングマネージャー大歓迎

■アジャイル開発
アジャイル開発経験者、または同開発エンジニアを目指し勉強中の方、別途優遇致します。

東京本社（東京都新宿区下落合2-3-18　SKビル5F/高田馬場）
東京都内、神奈川、埼玉など首都圏近郊の開発プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。遠慮なくご相談ください。

8:30～17:30　所定労働時間8時間／日（月間総労働時間160時間）
※プロジェクト毎に定められた始業時間～8時間勤務の場合有
※フレックスタイム制(一日の標準労働時間8時間)、コアタイム／9:30～14:00　選択可能
■平均残業時間
16時間

※週に1度、リーダーによる業務チェック時に残業を確認。 長時間残業が発生しないよう取り組んでいます。

正社員
※試用期間
試用期間3ヶ月/給与など待遇に変わりありません。

月給25万円以上（基本給20万円+職能給5万円）
※前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、当社規定により優遇致します。
※アジャイル開発経験者は別途優遇致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※残業代は100％全額別途支給致します。

■賞与
年3回
（3月、6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円

■社員の年収例
年収450万円／PG／経験4年・26歳／月給30万円＋賞与年間90万円
年収650万円／SE／経験10年・32歳／月給43万円＋賞与年間130万円

◆各種社会保険完備
◆厚生年金基金
◆財形貯蓄制度
◆時間外手当
◆休日手当
◆通勤交通費支給
◆家族手当
◆ランク制度（キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な資格、経験を設定。ランク5レべルで管理職コース・技術スペシャリストコースを選択頂けます）
◆育成制度/各種資格取得に必要な講習費用、受験費用など一部～全額会社にて負担致します。
◆クラブ活動
◆保険厚生施設の利用可
◆社員旅行
◆ipad貸与
◆育児・託児支援制度（条件あり）／時短制度、在宅勤務

＜年間休日＞
126日
2018年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜日・日曜日
■祝日休み
■年末年始休暇　
7日間
■GW休暇
■夏季休暇
5日間
■慶弔休暇　
特別休暇（結婚、忌引き）
■有給休暇　
初年度10日、最大20日
■産前・産後休暇
産休・育休後の復帰率100％
■育児休暇
男性の育児休暇取得実績あり（1名）
■介護休暇
当社規定による

当社が開発をお手伝いした企業様を一部ご紹介致します。
【システム開発/コンサルティング】
富士通(株)、(株)野村総合研究所、日本電気(株)、第一生命保険(株)、(株)農林中金総合研究所、花王(株)
オリックス・システム(株)、スミセイ情報システム(株)、(株)電通国際情報サービス、SBクラウド(株)
【自社製品/コンサルティング】
日本銀行、エイベックス(株)、独立行政法人国立印刷局、オリンパス(株)、(株)IHI,
日本たばこ産業(株)、三菱自動車工業(株)、清水建設(株)、久光製薬(株)、学校法人慈恵大学

開発の多くが一次請負、ユーザー直接の請負、自社製品開発となります。