株式会社Ｖ－ＭＩＲＡＩ　ＮＥＴＷＯＲＫの過去求人・中途採用情報

まずは基礎研修からスタート♪ITエンジニアとしての基本を学び、適性を考慮して業務をお任せしていきます
具体的な仕事内容
＜入社後の流れ＞
【STEP1】
まずは基礎研修を受講♪
社会人・エンジニアとしての基礎をじっくりマスター。
その後、PCのセットアップ・Webシステムのテストなど簡単なお仕事から担当していただきます。

【STEP2】
習熟度や適性に合った業務・プロジェクトをご案内。
システム開発など難しい仕事にもチャレンジできるよう、徐々に成長していってください！
実業務スタート後も、サポート体制があるので安心♪

＜プロジェクト例＞
◇アプリのデバック（画面がキチンと切り替わるか等をチェック）
◇PCのセットアップ（新しいPCを使えるようにするための設定など）
◇Webサイトのデザイン（見やすく使いやすいサイトを制作）
◇銀行などで使われるシステムのテスト・開発・設計（様々なレベルの仕事があります）
ほか
IoTやAI、RPAなど、最先端技術に触れるチャンスも多いため、テクノロジーとともに、自身の技術も進化し続けられます。

※入社後の職種変更はありませんが、本人の希望によりキャリアチェンジも可能

チーム／組織構成
20代を中心とした若手が多数活躍中！
日本人・台湾人・韓国人・ベトナム人・中国人など、国際色豊かな仲間がいます。
全員日本語で業務にあたっているので、外国語スキルがなくても全く問題ありません。
むしろ、「母国語を教え合いたい」「海外の文化に触れたい」という、好奇心や向上心がある方にとっては、とてもワクワクする環境かもしれません。


その他プロジェクト事例
※上記はあくまで一例です
金融系／セキュリティ系／Web系／業務系／テスト・評価・デバッグ／運用・保守など
多岐に渡るシステム・プログラムに携われます


開発環境
【開発環境例】
◆OS：Windows、Linux、UNIX、HP-UX、AIX、iOS、Android
◆言語：VB.net、VBA、PHP、Java、Javascript、Delphi、Python、Ruby、VC、C#
◆NW・DB：SQL Server、Oracleなど
◆インフラ：AWS、VMware、Hyper-V、Xen、KVM、IDCFクラウド、Azure、Docker、Google Cloud Platformなど
◆管理ツール：Git(Github、Gitbacket)、Redmine

【応募資格特になし！】既卒・第二新卒歓迎！意欲重視につき、未経験者大歓迎♪学歴・就職経験等一切不問
意欲重視につき、できるだけ多くの方にお会いします。

◎IT知識は一切不問！エンジニア未経験の方、大歓迎！
◎既卒・第二新卒・フリーター・社会人デビューを目指す方、ぜひご応募ください！
◎学歴・転職回数・業界経験などは一切不問です。
◎もちろん、社会人経験10年以上の方も歓迎です。
◎2020年3月新卒予定の方も大歓迎します！

★10名以上の採用を予定しています！

★転勤なし★東京都、神奈川県、または首都圏各地（千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬含む）のプロジェクト先
※勤務地は本人の希望を最大限考慮の上、両者合意のもと決定します。

＜主要プロジェクト先＞
東京都／江戸川区、練馬区、墨田区、台東区、杉並区、練馬区、大田区、新宿区、中央区、千代田区、渋谷区、港区、豊島区、江東区、板橋区ほか、東京23区外市町村
神奈川県／横浜市、川崎市

【本社】東京都中央区銀座8-16-5 銀座中央ビル2F（面接はこちらで実施予定）
都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩4分
都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩8分
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」より徒歩9分
各線「新橋駅」より徒歩10分

10:00～19:00（実働8時間）　
※参加プロジェクトによって変動します
■平均残業時間
5時間

以下　※参加プロジェクトによって変動しますが、月20時間を超過することは滅多にありません

正社員

月給18万円～80万円（一律手当含む）
※お持ちのスキル・能力・年齢などを考慮した上で決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外勤務手当

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収216万円
以上

■社員の年収例
年収1200万円／入社8年目・40歳・PM（元携帯販売スタッフ）
年収680万円／入社3年目・27歳・SE（元居酒屋店員）
年収350万円／入社1年目・22歳・プログラマ（元パチンコ店員）
※上記年収は月給額×12カ月分＋プロジェクト報酬の合計です。

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■資格取得支援制度（IT系資格の受験費用負担、資格取得報奨金の支給など）
■独立支援制度
■帰社会（月1回）
景品付きの「ITクイズ大会」や「タイピングレース」を実施！
みんなで楽しみながら、スキルアップに励んでいます。
中には、この会へ向けてカゲながらタイピングの練習をしてから臨む社員も…！（笑）
日ごろの業務の悩みや、レクリエーションを通して社員同士の交流を深めていきましょう。

＜充実の研修制度＞
◆入社後オリエンテーション
まずはお互いを知り、一人一人のキャリア形成を行っていきます。
◆ビジネスマナー研修
挨拶、電話応対、名刺交換、ビジネス文書作成マナーetc…
そのうえでIT業界としてのセキュリティ講習など、
個々のレベルに見合った実践的なスキルアップ研修を行います。
◆IT技術講習会
先輩社員エンジニアが講師を務める講習会。
技術や問題点を共有し合いそれぞれが戦力として伸びていきます。
◆開発講習会
現役のシステムエンジニアを講師とし、実際にプログラミングをして
楽しく仲良く本格的なスキルアップにチャレンジできます。
■ラウンジあり
生ビールサーバー完備、備え付けのダーツゲームまであります。
社員同士お酒を飲みながらフランクに会話を楽しんだり、
“V-１グランプリ”と称した事業案を持ち合ったプレゼン大会があったり。
仕事や技術には全く関係ない、若手社員によるお楽しみレクリエーションも！
（Vグループ”ダーツ部”近日発足するかも？）
技術講習会終了後は、生ビールで「お疲れさま～！」と乾杯！
※費用はもちろん会社負担です

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念日
■生理休暇

IT企業グループ「VASDAQグループ」の一員として、2015年3月に生まれたのがグループ会社の株式会社Vカレンシー。「カレンシー（＝通貨）」と社名に掲げている通り、金融系のシステムをメインに事業を展開しています。そのグループ会社として2019年11月に設立されたのが、当社です。
Vカレンシーグループが持つノウハウと、確立された研修・参加プロジェクトも増加の一途をたどる中、更なる事業拡大を目指すため、今回【エンジニア】として活躍いただける方をお迎えすることになりました。
これまでの経験や知識は一切不問。未経験から一人前のエンジニアを目指す方を広く募集します。

・役者、俳優
・モデル
・美容部員
・美容師
・携帯販売スタッフ
・パチンコ店員
・アイドルの追っかけ
・コスプレイヤー　など
キャラの濃いメンバーが集まりました（笑）
同業他社からの転職者もおり、ベテランのフルスタックエンジニアも活躍中です。

代表の中島は、エンジニアの成長を願い、丁寧な研修制度と福利厚生を用意しています。「社員なくして会社は成り立たない」という想いを持ち、プロジェクト先での課題や問題など、あらゆることへの即対応を心がけています。「エンジニアが泣いたり不利益になるようなことは、一切させません。」と公言し、クライアントと対等な立場で真摯にプロジェクト・業務遂行を推進しています。社長でありながら、どこか“お父さん”のような温かな人柄があるからか、社内では「社長」ではなく「中島さん」と呼ばれています。「社員が喜んでくれると嬉しい」という社長のもとで、のびのび働けます。