株式会社ワコール
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ワコールの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社ワコールの 募集が終了した求人
総合職(IR/社内SE/マーケティング/商品企画/営業)
- 正社員
圧倒的商品力を持つグローバル企業の総合職(IR/社内SE/マーケティング/商品企画/営業)
具体的な仕事内容
適性・ご経験を考慮し、下記のいずれかをお任せいたします。
当社では、ジョブローテーションを推奨しています。
年1回自己申告の機会があるので、様々な職種にチャレンジできる環境があります。
【IR】※急募!
・国内外の証券アナリスト・機関投資家との信頼関係の構築にむけたIR活動の企画・運営
・企業価値向上に向けた財務・非財務情報の開示
・統合レポートの制作、ホームページIRサイトの運用など
【社内SE】※積極募集中!
・自社内のシステムおよびインフラの構築、管理業務
・基幹システムやサーバーの運用保守
・社内ネットワークの管理及び社員サポートなど
【マーケティング】
・市場動向分析
・ブランドマーケティング、デジタルマーケティング、WEBマーケティング
・各種プロモーション施策の立案と実行
・オムニチャネル戦略及び全社戦略の立案など
【商品企画・MD】
・市場動向、顧客ニーズの調査
・新商品のコンセプト立案
・デザインの決定、素材の選定、需要予測、コストコントロールなど
【営業/セールス】
・担当エリアの分析、予算の策定、進捗管理
・担当店のビューティーアドバイザー(販売員)の育成・労務管理
・お得意先様への販売促進の企画、提案など
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研修体系
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当社は「自律革新型人材」の育成を目指し、下記をご用意しています。
★階層別研修
★ビジネススキル研修
★社内ナレッジを共有するワコールアカデミー
★Eラーニングを活用したセルフラーニング
★海外語学研修や海外業務研修
チーム/組織構成
※配属先による
【職種・業種未経験歓迎】四大卒以上/他社経験のある方/全国転勤可能な方/自分で考え行動できる方
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必須条件
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■四大卒以上
■他社経験のある方
■全国転勤が可能な方
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求める人物像
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■様々な人を巻き込んでリーダーシップを発揮できる方
■熱意をもって業務に取り組める方
■新たな可能性にチャレンジできる方
■チームワークを大切にし、会社の成長を担っていける方
【IR/社内SE/商品企画・MD】
●京都本社
京都府京都市南区吉祥院中島町29 「西大路駅」より徒歩3分
【マーケティング】
●京都本社
京都府京都市南区吉祥院中島町29 「西大路駅」より徒歩3分
【営業】
●京都本社
京都府京都市南区吉祥院中島町29 「西大路駅」より徒歩3分
●新京都ビル
京都府京都市南区西九条北ノ内町6 「京都駅」より徒歩5分
●麹町ビル
東京都千代田区麹町1-1 「半蔵門駅」より徒歩3分
●福岡店
福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンタービル2F 「博多駅」より徒歩5分
●札幌店
北海道札幌市中央区南1条西27-1-20 「円山公園駅」より徒歩3分
●麹町ビル
東京都千代田区麹町1-1 「半蔵門駅」より徒歩3分
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
※部門によりフレックスタイム制あり
【コアタイム】10:00~15:00/11:00~16:00 【代表的な勤務時間帯】9:00~17:30
※残業代は残業時間に応じて支給いたします
■平均残業時間
9時間
未満
正社員
月給22万3000円~34万1000円
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定させていただきます。
<月収例>
月収28万6000円程度(10年目/30歳主任)
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅、独身寮
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■弔意見舞金
■自己啓発援助制度
■自社製品の社員割引購入制度
■定期健康診断
■再雇用制度
<各種手当>
■住宅手当
■交通費全額支給
■残業手当
■営業手当他
<年間休日>
120日
※5日以上の連続休暇取得可能
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(原則土・日※事業所により異なる)その他年次有給休暇(取得促進制度)、特別休暇(慶弔)
■産前・産後休暇
■育児休暇
★2016年から4年連続「健康経営銘柄」に選出★
当社は、ワークライフバランスを重視した環境が高く評価されています!
2018年には子育てサポート企業として、厚生労働大臣認定の「プラチナくるみん」を取得。
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■有給取得率:70.4%
■3年以内離職率:4%
■女性従業員比率:89%
■女性管理職比率:22%
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全5件
出典:doda求人情報(2024年11月時点)