日立建機日本株式会社
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日立建機日本株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 14件あります!
日立建機日本株式会社の 募集が終了した求人
建設機械のサービスエンジニア/年休124日/住宅制度あり
- 正社員
- 5名以上採用
建機の経験がなくてもOK/建設機械のサービスエンジニア(資格取得支援/技能研修あり)
具体的な仕事内容
油圧ショベルなどの大型建設機械や高所作業車、
ダンプトラックなどの車両、発電機などの小物機械の点検や修理を担当します。
【入社後の流れ】
まずは作業に必要な資格を取得します(2~3カ月)。
その後、先輩との同行を通して現場に慣れていただきます。
【入社後約2年間の研修制度あり】
先輩たちの中には、整備経験はあるが「建機を扱った経験がない」方も入社しています。
当社ではそんな方に向け、2年間の研修をご用意。
資格取得の支援や、技能研修を経て着実にスキルを身につけていただく予定です。
仕事も、研修でできるようになったことから順番にお任せしていくので、
無理のないスケジュールで成長できます。
【業務詳細】
基本的にチームで作業を進めます。
◆油圧機器やエンジンなどの分解(オーバーホール)修理
◆シリンダーなどの部品交換
◆点検、清掃作業
◆修理完了後の試運転
◆工事現場への出張修理
【ある1日の流れ】
08:30 ~ 08:45 体操・朝礼
08:45 ~ 12:00 レンタル製品の出入庫点検作業・サービス工場内での点検作業
12:00 ~ 13:00 休 憩
13:00 ~ 17:00 顧客現場に移動・作業開始
(油圧ショベルの油圧シリンダー交換・バケット補修作業)
17:00 ~ 17:45 現場から帰社
17:45 ~ 18:30 後片付け・退社
【営業所間のサポート体制あり】
一つのエリアだけに案件が集中し社員が多忙にならないよう、
案件が集中したときは、他営業所のメンバーに手伝ってもらうなど、
営業所間のサポート体制も整えています。
だからこそ残業時間が多くなりすぎず、働きやすさにつながっています。
チーム/組織構成
営業所にもよりますが、20代~30代のメンバーが中心になって活躍中。
ディーラーでの整備士、メーカーのエンジニアなど、機械いじりが好きな方が多数入社。
「好きな仕事をしながら、もっと大手で働きたい」と感じている方にピッタリです。
【高卒以上】機械いじりが好きな方大歓迎!要普通免許(AT限定不可)※35歳までの方限定
~下記の方々も大歓迎~
◎未経験から働きやすい環境でサービスエンジニア(整備士)を目指したい方
◎油圧ショベルなどの大型機械の修理に興味がある方
※35歳までの方限定
【研修制度が充実しており学びやすい環境】
修理・点検は基本的にチームで行います。
製品の知識が無いのは当たり前ですから、
先輩にどんどん質問してください。
当社社員は、後輩が理解するまで丁寧に教えます。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
募集エリア(北海道、北関東・信越、中部、関西、中国四国)のいずれかに配属 ※希望勤務地は考慮します
北海道、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
【本社住所】
埼玉県草加市弁天五丁目33番25号
8:30~17:15(休憩60分)
■平均残業時間
40時間
以内
正社員
試用期間6カ月
【年収例】
◆400万円/30歳(扶養家族:配偶者・子ども2人)
◆500万円/40歳・主任(扶養家族:配偶者・子ども2人)
月給/16万円以上+諸手当別途(通勤手当・時間外労働手当・扶養手当・住宅手当他)
※上記は最低保証金額です。
経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■借上部屋制度・住宅手当制度(詳細は別途記載)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■職位手当
■扶養手当
■別居手当
■カフェテリア式福利厚生制度
■日立グループ保険
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日曜日、土曜日又はその他の曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■借上部屋制度
1:独身、単身赴任者に適用(独身者は35歳まで)
2:部屋は1ルーム・エアコン付き
3:食事補助を支給
■住宅手当制度
1:配偶者または扶養親族と同居する主たる生計者(45歳まで)
2:規定による手当を支給
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)