Ｍ．Ｐ．ＧＡＬＶＡＮ株式会社の過去求人・中途採用情報

Ｍ．Ｐ．ＧＡＬＶＡＮ株式会社の募集が終了した求人

企業の軸となる人材の採用プロデューサー（リモートワークOK）

仕事内容

【未経験歓迎/学歴不問】全国の外食企業をメインに、人材採用に特化したプロデュース業務をお任せします
具体的な仕事内容
当社の理念は「新たなる刺激のある毎日を」。
常に企業・人・社会に対してプラスワンの存在となり刺激を与え続けたい。
クライアントと関わる事によって、その企業の活性化やリブランディングに貢献したい。
その思いを込め、当社は外食企業の最大の課題である"人材"に特化し、クライアントの価値向上に努めています。

あなたには企業の軸となる人材の「採用プロデューサー」として、全国の外食企業のプロデュース業務をお任せします。

【具体的には...】
・新規クライアントの獲得、既存顧客の引き継ぎ
（外食企業のほとんどが人材の採用・教育に悩まれています。採用フローの改善や人材メディアへの提案などを通して、クライアントの課題解決に向けたさまざまな施策を行ってください）
・クライアントの人材課題に対してのアプローチ
（求人メディアの運用や人事制度設計など、クライアントの問題点をオーダーメイド型で解決してください）

それ以外として…
・クライアントの人事部や役員、現場に対しての教育や研修のコーチング/アドバイザリー
・webサイト/パンフレット等のツール制作
・企業ブランディング、メディア事業
・飲食店舗の設計、企画
など
※一概に採用と言っても、様々な方法があります。

外食企業の採用に関することであれば自由に仕事を見つけていただいてOK。
社員一人ひとりが自由に仕事を進められる環境です。

【入社後は...】
社長の石毛がしっかりサポートしますので、OJTを通して未経験の方もスムーズに仕事を進められる環境です。
営業・飲食経験者の方は即戦力として入社後すぐに活躍できます！

チーム／組織構成
社員は現在3名（30代の女性1名、30代の男性社員1名、40代の社員1名）。
※現在は親会社（株式会社ミュープランニング）の業務を兼務している役員のみ在籍。

※今回の募集は当社のみの業務をお任せする方の初めての採用となります！
当社の将来を創造する幹部候補としてお迎えいたします！

対象となる方

【高卒以上/経験不問】◎仕事を楽しみたい方 ◎飲食業界に興味があり貢献したい思いのある方
【必須条件】
◆高卒以上

※飲食業界や営業経験は現時点で問いません。年齢も不問です。
一人ひとりの人柄や思いを重視した選考を行います。

【下記に当てはまる方、お待ちしています！】
◆仕事を楽しめる方
◆飲食業界に興味があり貢献したい思いのある方
◆人の役に立ちたい意欲のある方
◆コミュニケーションを得意としている方
◆自主的に考え行動に移せる方
◆将来、自分の会社を持ちたい方

【活かせるスキル】
◆中小企業、またはベンチャー企業での営業経験
（高い専門性よりも広域に渡る仕事経験を求めています）
◆飲食業界でのご経験のある方
（業界経験があるからこそ外側からサポートできます）

勤務地

【本社】
表参道駅または外苑前駅から徒歩5分
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 3-1-14 LE REVE2F・3F
※転勤なし

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム／11：00～16：00
標準労働時間／1日8時間（休憩1.0h）

※残業ほぼなし（上長の許可制のため、基本残業禁止です）
※フレックスタイム制なので基本的には自由です（笑）

雇用形態

正社員

給与

月給25万円～35万円(固定残業代含む)＋諸手当＋毎月インセンティブ　
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月29,000円～40,000円支給(役職によって異なる)
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。

【年収例】
年収500万円（30歳・入社2年目）

■賞与
年3回
　賞与年2回＋決算賞与1回（業績によって異なる）

■昇給
年12回
　ベンチャー企業だからこそ頑張り次第で毎月昇給します

■入社時の想定年収
年収350万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■交通費全額支給
■各種インセンティブ(職務によって配賦率異なる)
■家族手当
■出張手当
■役職手当
■調整手当
■時間外手当
■休日出勤手当(基本は休日出勤はありません)
■リモートワーク可
など
基本的に会社に出社しなければいけないという決まりはありません。
案件によっては直行直帰、ケースによっては在宅で勤務も可能です。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（8/15は全社休み＋別で3日間取得可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇
（こちらは有給消化とは別に取得可能な休暇です ※金一封有）
※記念日や大事な日に使ってください。