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人材コーディネーター/月給28万円以上・愛知県勤務

  • 正社員
仕事内容

クライアントへの提案・フォロー、派遣スタッフの採用・登録対応・フォローなどをお任せします。
具体的な仕事内容
■クライアントへの提案・フォロー
顧客となるクライアントに対して「いつまでに・どんな人材が・何人必要か」をヒアリングします。※既存のクライアントのほか、新規への提案も行います。

■採用・登録対応・フォロー
クライアントの要望に沿ったスタッフを採用して、クライアント側の企業へと派遣します。コーディネーターとして、クライアントと派遣スタッフ、双方のサポート役を務めます。

【具体的な業務としては…】
◎新規顧客の開拓
◎訪問・人材に対するニーズのヒアリング
◎登録スタッフの採用および面談
◎登録手続き・準備
◎雇用契約書などの書類作成
◎就業後の派遣スタッフのフォロー
◎クライアント企業側とのマッチング・紹介
◎就業場所への同行

<入社後は…>
まずは、先輩社員の業務に同行(3カ月程度)。仕事の進め方やスタッフの管理など、細かい部分まで指導を受けながら、仕事を覚えていきます。さらに、物流に関する専門用語や雇用関連の法律も学ぶので、未経験の方でも安心です。

また管理職を対象とした「管理職研修」も行われるなど、若手・ベテランを問わず、全社員をフォローする体制が整っています。

チーム/組織構成
現在4名が在籍、20代~50代の社員が活躍しています。いずれも中途採用で、未経験からキャリアをスタートさせました。

年代に幅はありますが、少人数だからこそ気軽に相談でき、フォローしやすいというメリットも。一緒にランチを食べに行くこともあり、人間関係も良好です。

■組織名称:派遣請負事業部(名古屋支店)

対象となる方

【高卒以上】要普通自動車免許(AT限定可)、人材派遣・物流業界での経験をお持ちの方、未経験の方も歓迎
<こんな方に最適です!>
◎人とコミュニケーションを図るのが得意な方
 (お客さま、派遣スタッフ、上司・同僚など)
◎成長意欲や向上心を持って仕事に臨める方
◎細かい部分にも目が行き届く方
◎経験を積んで、将来のキャリアアップをお考えの方

勤務地

名古屋支店(愛知県丹羽郡)勤務となります
※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00
(所定労働時間8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
30時間

(繁忙期は12月、閑散期は1・2月)

雇用形態

正社員
※試用期間1カ月(期間中は時給1200円)

給与

月給28万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当
■役職手当
■残業手当

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収500万円(係長・30代前半・入社3年)
年収600万円(課長・30代後半・入社5年)
年収700万円(部長・40代中盤・入社10年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■住宅借上制度
■資格取得支援制度
■社内研修制度(管理職研修など)
■保養施設(京都府・静岡県)

休日・休暇

<年間休日>
114日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(最大8日)
■GW休暇
(最大6日)
■夏季休暇
(最大5日)
■有給休暇 


出典:doda求人情報(2020/1/16〜2020/4/8)

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