株式会社アミナコレクションの過去求人・中途採用情報

直営店舗の店長★接客、発注、商品整理＋スタッフの管理・マネジメントをお願いします。
具体的な仕事内容
販売スタッフと一緒に、お客様への接客・商品ディスプレイ・レジ業務などを行いながら、店舗全体のコントロールやスケジュール管理・各スタッフの指導教育をお願いします。

お店のことは店舗スタッフにほとんど任せてもらえるので、
アイデアも形にしやすい環境です。

頑張りや能力は年齢・性別・経験に関係なく、
しっかりと評価いたします。

エリアマネージャーなどへのステップアップの道もあり！

自分の可能性を広げたい方、ぜひ当社のブランドで、
チャレンジしてみませんか？

チーム／組織構成
男女比：女性が 7 割、男性が 3 割
年齢層： 20 代～30 代が中心に活躍中

年齢・性別・学歴は不問！物販店舗の店長経験者（経験年数は問いません）★販売経験を活かせます★
物販店舗の店長経験者のある方
★物販店舗でのマネジメント経験がある方や、
　物販以外の店長経験者もご相談ください！

《特にこんな方はぜひ》
＊弊社のブランド・製品が好き！という方
＊コミュニケーションをとるのが好きな方
＊自分の意見やアイデアを形にしたい方
＊物事に対して積極的に行動できる方
＊責任感を持って働ける方
＊自分の意見を伝えることが得意な方

★自分の意見で物事が変わっていくことに、
　面白さを感じることができる方は、
　弊社に向いていると思います。
　良い意味で個性的なメンバーが多いので、
　遠慮はいりません！どんどん発言してくださいね！

全国に勤務地あり！

【募集店舗】
＜チャイハネ＞
◆苫小牧店(北海道)
◆仙台名取店(宮城県)
◆高岡店(富山県)
◆DEPO軽井沢店(長野県)
◆ららぽーと磐田店(静岡県)
◆奈良橿原店(奈良県)

＜倭物やカヤ＞
◆湯布院店(大分県)

★実働8h/シフト制/休憩1h
8:45～21:15／10:00-22:00／9:30～22:30など
※各店舗営業時間による
※弊社では月の残業時間を32時間以内と定めております。
　店長の平均残業時間は16時間ほどです。

正社員

月給21万5000円～
※経験・実績を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆役職手当
◆扶養手当（配偶者または子の扶養家族１人につき25000円）

■賞与
年2回
★各1ヶ月分最低保障★

■昇給
年1回
頑張りはしっかりと反映いたします。

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■昇給年1回
■賞与年2回（各1ヶ月分最低保障）
■交通費支給(上限3万円／月)
■報奨金制度
■社員割引制度
■人事評価制度
■表彰制度
■慶弔金制度
■退職金制度
■特定退職金共済制度加入
■引越補助金制度
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■健康診断
■かんぽ生命保険加入
■ベネフィットワン福利厚生加入
■研修制度有
■試用期間6ヶ月(条件変動なし)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
★シフト制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■誕生日休暇
■サクセス休暇(3年に1度の1ヶ月間の休暇)

★有給消化率抜群★
自己申告でとりたい時に取得可能です。

【チャイハネ】
エスニックテイストの衣料や雑貨、アクセサリーを取り扱い、
世界中のフォークロア文化が寄り合う、アパレル・雑貨店です。
スタッフの個性を大切にする、自由な空気感が特徴です。
まるでテーマパークのような、ワクワク感、非日常感も感じることができます。

【倭物やカヤ】
一歩踏み入れると、そこは「文明開化」の世界。
西洋文明と、日本の古き良き伝統が合わさった、味わいのあるテイストのブランドです。
店内には浮世絵を模した小物や、お洒落な和柄の手ぬぐいなど、
どこか“懐かしくて新しい”雑貨が並びます。

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自分のアイデアが商品になる楽しさ、それを売るよろこびを感じられる場所です。

せっかく成長して収入がアップしたのに、
家庭の事情で仕事が続けられない。
そんなことがあってはならないと考える当社では、
仕事とプライベートを両立できる仕事環境づくりに力を入れています。

産前産後休暇・育児休暇は希望者の取得実績が100％。
他にも、ライフスタイルの変化に合わせた
ジョブローテーションも柔軟に行っています。

ライフステージを見据えて、腰を据えて働きたい方も大歓迎です。