セントケア東北株式会社の過去求人・中途採用情報

訪問介護やデイサービス、グループホームなどでの在宅介護・福祉サービスを行います。
具体的な仕事内容
＼働きやすさのPOINT／
◆研修制度が充実
◆営業所ごとに提供しているサービスに従事
◆希望を叶えられる多彩なキャリアパス

訪問介護やデイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など、配属先の営業所が提供しているサービスに携わります。最初は先輩と一緒に業務を行うので安心してください。（配属先は本人の希望を考慮します）

＜研修について＞
入社後は本社事業部にて2日間の研修を実施し、各サービスの説明や代表による方針の共有を受けていただきます。各営業所では、スキルアップを目的とした定期研修を月1回行っています。
※そのほか、専門研修やマネジメント研修なども行っています。

＜現場での主な業務＞※提供サービスは営業所により異なります
■訪問入浴
お客さまのご自宅に専用浴槽を設置して、身体への負担が少ない安全な姿勢で入浴できるようにサポートします。
■訪問介護
ご自宅を訪問して食事や排せつなどの介助を行う「身体介護」、調理や掃除などを行う「生活援助」などを行います。

＜施設の種類＞
■デイサービス
集団での交流をはかることでお客さまの孤立感を癒し、自立を支援します。入浴や創作、レクリエーション、運動機能向上のトレーニングなどの活動が主となります。
■グループホーム
認知症の高齢者の方が共同生活を送るための場所です。日常生活の介助や機能訓練などを行ないます。
■小規模多機能型居宅介護
介護を必要とする方のご自宅を中心に「訪問」「通い」「泊まり」の3つの在宅介護サービスを、365日24時間体制でサポートします。
■看護小規模多機能型居宅介護
上記に訪問看護を加えて、「訪問」「通い」の中で看護サービスを提供します。それぞれの生活スタイルに合わせたプランを作成するのも特長です。

【多彩なキャリアパス】
希望のキャリアに応じた研修を履修することで、ステップアップを目指せます。例えば介護スタッフからスタートし、サービス部門リーダーを経てケアマネージャーになることも可能。また、複数の営業所を統括するマネージャーや総務などにキャリアチェンジもできます。

チーム／組織構成
各事業所により異なりますが、10代～70代までさまざまな年代のスタッフがいます。社内コミュニケーションが盛んでスタッフ同士の仲の良さも特長です。

【学歴・業種経験不問】介護職員初任者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方
第二新卒の方やブランクのある方も歓迎します。必須ではありませんが、普通自動車免許をお持ちの方は歓迎します。

＜こんな方は歓迎します＞
■コミュニケーションをとるのが好きな方
■協調性を重視して仕事に取り組める方
■新しいことへチャレンジしようとする姿勢で取り組める方
■介護福祉士の資格をお持ちの方（経験年数により手当アップ！）

宮城県全域・山形県山形市にある各営業所（勤務地は希望を考慮します）
＼2020年7月に仙台市に新営業所OPEN予定！／
※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎

■デイサービス
・8:30～17:30（実働8時間　休憩1時間）

■訪問介護
・8:00～20:00（交代制・実働8時間）

■グループホーム・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護
24時間シフト制
＜シフト例＞
・7:00～16:00
・9:00～18:00
・11:00～20:00
・16:00～10:00
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月（待遇変動なし）

月給16万7000円～25万5000円
※経験・能力により決定します。

普段のサービス内容やお客さまからいただいた評価をもとにした社内評価と、年2回の管理者面談の結果が給与に反映されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限10万円／月）
■時間外手当（全額支給）
■夜勤手当（4500円／1勤務）
■役割手当
■資格手当
■処遇改善手当（年2回、5月・12月）
■介護福祉士新手当（最大5万2000円／月）
※介護福祉士を取得してからの経験年数で追加手当を支給します。（1万2000円～5万2000円／月）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上の方が対象）
■長期障害所得保証制度（怪我や病気で働けなくなった場合でも給与を支給）
■各種研修制度
■スタッフ紹介制度
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種補助
■社用車完備
■ホットライン完備
■制服貸与
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■傷病見舞金・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
■セントケア・グループ福利厚生サービス（全国のホテルや有名旅館、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステなどを、特別優待価格で利用することができます）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（3日）