株式会社広研の過去求人・中途採用情報

株式会社広研の募集が終了した求人

バイリンガルスタッフ／未経験OK／資格不要／年間休日120日

契約社員
その他
転勤なし

仕事内容

子どもを英語で預かる学童保育【Kids Duo】のバイリンガルスタッフ（英会話スタッフ）
具体的な仕事内容
2月に新規オープンする『【Kids Duo】おおたかの森駅前』で、外国人スタッフと一緒に、3歳から小学6年生までの子どもたちに英語を教えていただきます。まだ上手に英語が話せない子どもたちと外国人スタッフとの間を取り持ち、サポートしていくのがあなたのミッションです。一緒に楽しい教室を作りましょう！

■■■■■具体的な仕事内容■■■■■

●プログラムの準備・指導
【Kids Duo】のレッスンは型にとらわれることなく、様々なアレンジやカスタマイズが可能です。英語によるコミュニケーションを通して子どもたちが楽しめるプログラムを外国人スタッフと相談し、一緒に創り上げていきます。季節イベントの企画や運営サポートなどにもあなたのアイデアが活かせます。

※※※プログラム例※※※
運動・音楽・アート＆クラフト・ゲーム・読み聞かせ・パターンブロックなど

●教室運営・教室長サポート
電話対応や保護者への連絡、教室長のサポートなどもお願いします。

●子どもたちの送迎
子どもたちが楽しく教室に通えるよう、教室の入口でお迎え、お見送りを行っていただきます。スクールバスに添乗していただく場合もあります。

●開校準備作業
新規開校する教室の周辺住民の方向けに、開校をお知らせするチラシの配布や問い合わせ対応、入会案内などもお願いします。

～1日の流れ～（契約社員の場合）
10:00　スケジュール確認と準備
　▼
14:30　子どもたちをお迎え
　▼
15:30　おやつを食べて、楽しくレッスン♪
　▼
18:30　子どもたちを見送り、片付け、終了！

※英語が分からないという保護者の方も少なくありません。間に立ってフォローをお願いします。

チーム／組織構成
バイリンガルスタッフの多くが業界・職種未経験で入社しています。20代～30代後半の女性の割合が多く、子育て中の方もいます。ネイティブの外国人スタッフは男性が多いため、男女比はおおよそ1：1です。

対象となる方

【学歴・経験一切不問】第二新卒歓迎！／日常会話レベルの英語ができる方／子ども好きな方
＜必須スキル＞
■日常会話レベルの英語スキル（読み書きや文法より、スピーキング重視！）
※TOEIC（R）の点数や資格は不問
■子ども好きな方

＜歓迎スキル＞
■英語圏で留学やワーキングホリデーの経験がある方
■英語圏の友人と英語で話をする機会が多い方
■発音に自信がある方
■コミュニケーションや協調性を大切にできる方

選考のポイント

意欲重視の採用です。子どもたちと一緒に英語が楽しめればOKです！

勤務地

・Kids Duoおおたかの森駅前　＼2月開校予定！／
〒270-0138 流山市おおたかの森東1-3-1

・Kids Duo流山おおたかの森
〒270-0199 流山市おおたかの森北1-17-19

※転居を伴う転勤・異動はありません

勤務時間

【1】契約社員の場合
平日8:30～20:00／シフト制（実働7.5時間）
＜シフト例＞
・10:00～18:30
・11:30～20:00
・8:30～17:00（※夏休み・冬休み・春休み期間中のみ発生）

【2】アルバイトの場合
平日14:00～20:00※クローズ業務できる方、大歓迎いたします！！
週2～・1日4時間～勤務可能です。

【1】【2】とも原則定時退社です。
■平均残業時間
5時間

以内※残業はほとんどありません。

雇用形態

契約社員／その他
■契約社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）
契約期間12カ月（更新あり）

■アルバイト
試用期間1カ月（期間中の時給・待遇に変動なし）
契約期間6カ月（更新あり）

給与

■契約社員
月給22万円以上

■アルバイト
時給1200円以上

■入社時の想定年収
年収280万円
（契約社員の場合）アルバイトは勤務日数により異なる

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（社内規定あり）
■地域手当（東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城に限る）
■時間外手当
■正社員登用制度（マイスター制度）※経験や能力に応じて、正社員に！昇給も可能
■研修制度（本部研修）

※アルバイトの場合、通勤交通費（社内規定あり）、労働時間及び日数に応じて、各種社会保険が適用となります。
従業員特典制度（勤務先の教室に従業員割引価格でご自身のお子さんを預けて働ける制度）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日※年数回、土曜休日出勤の場合有（イベント等の為、振替休日取得可能）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績有
■育児休暇
取得実績有

安心して就業できる充実の研修制度

バイリンガルスタッフの多くは指導経験を持たない未経験者。それでも優秀なバイリンガルスタッフとして活躍できるのは、しっかりとした研修制度があるからです。

【本部研修】（約3週間）
・会社理念、業務内容などの基本知識
・子どもたちとの接し方、体調不良等の対処法
・各プログラムの内容と教え方など

【実地研修】（約2週間）
・勤務地にて先輩スタッフに助言をもらいながら、研修で学んだスキルをブラッシュアップ