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【週休2日・残業少なめ★未経験、大歓迎】au・ドコモのショップにて、接客販売・店舗運営
具体的な仕事内容
携帯ショップのスタッフというと、商品販売やプランの説明をしているイメージがありますが、意外とそれだけではありません…！

「孫とテレビ電話したいんだけど、やり方が分からなくて…」
「スマートフォンに変えたいけど、使える自信がない…」
など実際は使い方のご相談や説明なども大事なお仕事。
「あなたのお陰で、できることが増えたわ！」と喜んでもらえると、とっても嬉しいものですよ。

また、外に出て販売促進のために説明会を開いたり、認知度アップのためにイベントをしてみたり。地域に密着して、何か困りごとがあれば気軽に訪れられるお店作りに力を入れています。

《　具体的には…　》
■お客様対応（商品や料金プランの説明）
携帯電話の新規契約、機種変更、修理受付、プラン変更などの窓口業務。お客様の状況をしっかりお伺いし、ご期待以上の提案をすることで喜んでいただけます。

■売場づくり（ディスプレイやPOPなどの変更）
店舗内のレイアウトを変更したり、季節ごとにディスプレイやPOPを用意したり。気軽に入りやすい店づくりは、何より大切です。

■販売促進イベントの企画・実施
店舗ごとに毎月の予算が用意されているので、どんなお客様に対してどんな販促をするか考えます。ノベルティをプレゼントしたり、店舗前でガラガラ抽選会を実施したりと、ぜひあなたのアイディアを生かしてください！

※しっかり仕事のスキルを磨けて成長できます。
※お客様からも仲間からも「ありがとう」と言ってもらえる仕事です。

《　入社後の流れ　》
▼座学
　└セキュリティや個人情報保護など、仕事の基礎知識を習得。
↓
▼マナー研修
　└挨拶やお辞儀の種類といったビジネスマナーから、先輩とお客様のケース毎にロールプレイングで対応方法を学べます。社会人経験がない方も安心してくださいね！
↓
▼携帯会社ごとの研修
　└プランや機種についての理解を深めましょう。月1回の研修、元CAによるマナー研修など独り立ちまで半年～1年かけて、じっくり成長できますよ。
↓
▼ゆくゆくは…
売上管理や後輩スタッフの教育なども担当していただきます！

チーム／組織構成
飲食店や事務職など全く別業種からの転職者多数！20～30代が活躍中です。

【学歴不問】フリーター・未経験も大歓迎！　☆職種・業種の経験は一切問いません！
【こんな方に向いてます♪】
◎人とお話したり、聞くことが好き、人を喜ばせることが好き
◎「ありがとう」と言われる仕事をしたい
◎何かしらの接客や販売の経験のある方（アルバイトや派遣スタッフなどでも）もちろん歓迎！
※接客が販売が初めての方、第二新卒の方も、しっかり教えるのでご安心ください。

「社会人デビューしたい」「上場企業で働きたい」「新しいことにチャレンジしたい」「自分のあふれるエネルギーを何かに活かしたい」「自分が販売職に向いているか分からない」という方も、歓迎です！

◎転勤なし
◎東京・大阪・京都の各店舗から希望の勤務地をお選びください。

【ドコモショップ】
＜大阪＞香里園店：寝屋川市松屋町19-7 香里プラザ2 1階
＜京都＞四条河原町店：京都市中京区河原町通四条上ル 塩屋町336番地

【au】
＜大阪＞住之江公園：大阪市住之江区新北島1-6-1
＜東京＞ 阿佐ヶ谷：杉並区阿佐谷南1-36-10

10：00～20：00の間でのシフト制（実働8時間）
※営業時間は店舗によって多少異なります。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
※時短制度もあり。

【1年目月収例：25万6000円】

月給19万円～29万円＋各種手当＋残業代全額支給＋賞与年2回
※経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。

＜月収例35万円＞
└内訳：月給26万円＋家族手当2万8000円＋店長手当1万円＋残業手当5万2000円（28歳／店長職／経験3年／ 扶養家族あり）
＜月収例：25万6000円＞
└内訳：月給21万9000円＋残業手当3万7000円（24歳／経験1年＞

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■資格手当
└携帯会社ごとの資格に応じて毎月支給
■家族手当
└配偶者月2万1000円／子ども1人につき月7000円／子ども3人目以降1人につき月3000円

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収例472万円（28歳／店長職／経験3年／扶養家族あり）
年収例351万円（24歳／販売職／経験1年）

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康保険組合加入
└ 健康診断やインフルエンザの予防接種が無料。また、保養所、レジャー施設の利用などが割引となります。
■残業代100％支給
■キャリア資格手当付与
└携帯会社ごとの資格に応じて毎月支給
■キャリア資格取得支援制度（受験費用を会社が負担します）
■入社日記念休暇付与
■社内表彰制度
└2ヵ月に1回、各部署長の推薦により、受賞者に金一封を支給。正社員・アルバイト・派遣社員が対象で全従業員に授賞式の様子が配信されます。
■家族手当
└配偶者月2万1000円／子ども1人につき月7000円／子ども3人目以降1人につき月3000円
■退職金制度
■社員持株会制度
■確定拠出年金（経歴によって異なります）
■慶弔金制度（結婚祝い金を支給）
■時短正社員制度

★ほかにも、定期的に決起会や新人歓迎会・BBQ・レクリエーションなどを実施し、スタッフ同士が協力しあえる関係性を築いています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～）※曜日はシフト制です。
■入社日記念休暇（毎年、入社日の月に1日取得）
■夏季休暇（6日前後）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後・育児休暇（取得実績があります）

★育休復帰後は時短勤務制度を利用したり、一旦アルバイトに切り替えて、子育てが落ち着いた頃に社員に戻ることもできます。