株式会社Take Actionの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります！

株式会社Take Actionの募集が終了した求人

採用プランナー・コンサルティング営業／未経験者歓迎／土日休み

正社員
転勤なし

仕事内容

人材の定着に有効な社内SNSや社内報アプリのご提案、エンゲージメント・カルチャーフィット支援
具体的な仕事内容
◎感謝や承認をアプリ化した社内SNS『THANKS GIFT』（特許取得済み）・社内報をアプリ化したプロダクト『BEST TEAM』（特許申請中）などの自社開発アプリのご提案
◎エンゲージメントフィット支援カルチャーフィット支援
「定着業界をニッポンの新基準に！」をスローガンに、企業の人材の悩みを解決につなげます。
単に採用のお手伝いをするだけではなく『人材の離職を防ぐ＝定着』と『努力が報われる＝活躍』が実現される組織作りまでトータルに関わり、企業様から頼られる、パートナーのような存在を目指します。

【『THANKS GIFT』『BEST TEAM』とは？】
「THANKS GIFT」
社員にとって日々の仕事の進め方や働く価値観は”バリュー”が大切です。
THANKS GIFTは、理念をより落とし込んだ行動指針を分かりやすいそれぞれのコインに落とし込み、社員が気軽に行動指針を体現できる仕組みです。
また社内コミュニケーションに必要な賞賛や感謝が仕組み化されることで、人材定着をテクノロジーのチカラで実現します。

「BEST TEAM」
社内コミュニケーションを円滑にし、社員が会社の方向性や会社理解を深めることを目指した「社内報アプリ」です。
会社のイベントや新たな取り組み、施策の共有や写真・動画ギャラリーなどのカルチャーフィット促進を狙った機能を提供して定着率の向上に貢献します。

《No.1宣言》
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当社では、皆の共通言語・共通指標を作っています。
それは、個人や事業部の目標でも、売上目標でもありません。
最終的に当社が目指すべきゴール、それをNO.1宣言と呼んでいます。
《NO.1宣言ー思考は現実化するー》
・日本一の革新的サービスで歴史に名を残す企業にする
・日本一社員が誇れる会社にする為、株式上場をする
・日本一従業員エンゲージメントが高い会社にする

チーム／組織構成
従業員数2017年10名・2018年18名・2019年40名と、会社は毎年成長しています。
勢いある成長企業を自分の力で盛り上げることにやりがいを感じる方と一緒に
50名、100名と会社を大きく、そして働き甲斐のある場所を作っていきたいと考えています！

対象となる方

【学歴不問・未経験者歓迎】Web業界や人材業界での営業経験ある方歓迎
【必須条件】
◎今話題のHRクラウドサービスに興味がある方
◎当社の理念、価値観に共感してもらえる方
◎コミュニケーションを取るのが得意な方
◎人の相談に乗るのが好きな方
◎成長意欲のある方なら未経験歓迎

【歓迎スキル/経験】
・人材業界経験のある方
・IT業界の経験のある方
・営業の経験のある方
・無形商材販売の経験のある方
・コンサル経験のある方
・SaaS系スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験

＜こんな方と一緒に働きたいと思います＞
・コミュニケーション能力がある方
・ありがとうと言われることが自分の自身につながる方
・責任感を持ってお仕事に取り組む方
・ポジティブな方

勤務地

本社オフィス／東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス1F･2F　
※転勤なし

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間休憩60分）
※毎週月曜日は朝会のため8：00～17：00

雇用形態

正社員

給与

月給：27万円以上～40万円＋別途インセンティブ
※各種手当＋残業手当45時間分(70,250～104,080円)が含まれます。
※1年以上勤務で業績連動賞与の制度があります（9期実績0.8～1.2か月）。
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。
※固定残業代を超える勤務が発生した場合は残業代を追加支給

年収例：324万円以上～480万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■半期に1回のインセンティブあり（リードから成約率で算出します）
■配偶者手当
■子供手当
■FOR TEAM手当
■ワンピース手当

■賞与
年1回
※2019年賞与実績1～1.5ヶ月
※業績による（1年以上勤務で支給）

■昇給
年2回
3月・9月

■入社時の想定年収
年収324万円
～
年収480万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■委員会ランチ
■TakeActionアワード（表彰制度）※年4回
■外部研修制度　
■TakeAction college
■TakeActionライブラリー
■リゾートMTG　※業績連動
■資格取得支援制度
■オフィスファミマ
■TGガチャガチャ
■産休・育休後の復帰キャリア支援制度
■住宅補助制度
■携帯電話支給　
■モバイルPC支給
■時間短縮社員制度