株式会社イオ・マーケティングの過去求人・中途採用情報

売上UPに悩むクライアント（飲食店）へのコンサルタント／営業・コンサル未経験の視点が活かせます
具体的な仕事内容
生活の中で「あのお店美味しかったのになあ…」「いつの間にかなくなっちゃったな」と、ふと思うことはありませんか？

一般的には、3年で8割の飲食店が閉店するといわれています。
ですが、店舗経営がうまくいかない大半の理由は「味がまずい」「接客が悪い」という理由ではなく、販促・広報がうまく運用できていない問題点。

あなたにお任せするミッションは、まだ誰も気づいていない飲食店の魅力を引き出し、販促企画を通して集客UPを目指す。そんなパートナーとしての仕事です。

【具体的な仕事内容】
■グルメサイトの活用支援（効果的な使用方法の共有）
■効果的な広告制作、販促に関わるメニューブックの制作
■SNSの活用　など
■＜まずはここから＞新規開拓営業…エリアやお店の状況などの勉強を兼ねて

※サポートしてくれる先輩と一緒に提案内容を考えるので、未経験でも安心です。

　＊　＊　＊

現在は主に販促支援の企画提案をお任せしていますが、わたしたちの最終ミッションは「クライアントの経営・運営コンサルタント」。

時代の変化に合わせ、提案商材が将来変わる可能性はありますが、集客UPを通して店舗経営を支えるという点に関しては、変わりません。

＜リピート率が90％以上＞
入社後に”初担当”となったクライアントと、継続して今もなお取引がある社員ばかりです。
その理由は、ただ単に”広告・販促制作を請け負う”のではなく、多角的な視点でクライアントの店舗運営をコンサルティングするからです。

※固定のクライアント先へは月に1度必ず訪問しています。
売上が上がったら取引は終了、とはなりません。現状の報告、次回の提案など、集客を継続させていきます。

＜入社後の流れ＞
まずはたくさんのクライアント先へ訪問し、お困りごとはないかお伺いしてください。
”新規開拓”と聞くと、不安に感じるかもしれませんが、その先の信頼関係は、あなたにとって大切なやりがいに繋がります。慣れるまでは先輩が同行しますので、ご安心ください。

チーム／組織構成
未経験からスタートした社員ばかりです。

【先輩の前職例】
携帯販売、ホテルスタッフ、住宅メーカー、ラーメン屋店長、エンジニアなど。

提案する商材に関しては、随時開催している勉強会で知識を吸収できます。

【学歴不問・性別不問】未経験者・第二新卒の方歓迎！※社会人経験も不問。コンサルティングに興味がある方
選考では、あなたの今までの職歴などではなく、丁寧なコミュニケーションができるかどうか、という点に注目しています。

コンサルティングはお客様との信頼関係が大切な仕事。
連絡がしっかり取り合える、相手の目を見て話ができる、などの”人物面”を評価して採用をしています。

職種未経験の方はもちろん、社会人経験のない方でもチャレンジしたいという強い意欲があれば歓迎します。

＜以下に当てはまる方はぜひお越しください！＞
◇コンサルティングに興味がある方
◇クライアントと対等なパートナーとして活躍したい方
◇お客様に喜んでもらうことがうれしく感じる方
◇食に興味がある方

※35歳までの方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜アクセス便利・大阪市北区梅田・転勤なし＞
【大阪本社】大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八千代ビル6F

◇新耐震基準のビルです。雨にもあまり濡れずに出勤できます！
◇U・Iターン歓迎！

【アクセス】
■大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」10番出口から徒歩3分
■大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」南改札口から徒歩7分
■JR各線「大阪駅」桜橋口から徒歩8分
■JR東西線「北新地駅」から徒歩5分
■阪神線「梅田駅」から徒歩5分
■阪急線「梅田駅」から徒歩13分

9：30～18：30（実働8時間）
■平均残業時間
30時間

正社員
※研修期間6ヶ月

月給21万円以上＋インセンティブ
◎これまでの経験や能力を考慮の上、金額を決定します♪

※月給には、固定残業代を含んでいます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、4万8400円以上を支給します。40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

※研修中の6ヶ月間は、基礎を身につける期間であるため、インセンティブは発生しません。

★「社員評価の軸」はクライアントとの関係性。
プランナーは営業職としての色も濃くありますが、評価の軸は”売上”や”成約数”だけではありません。
顧客とどんな取り組みをしているのか。という点に着目し、評価をしています。

■賞与
年2回（6・12月）昨年、決算賞与支給！

■昇給
年2回（4・10月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収例：360万円（入社2年目）

◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費支給（2万円迄／月）
◇決算賞与（6月、12月の賞与のほかに、直近2期連続決算賞与の支給実績あり）
◇時間外手当
◇役職手当
◇定期健康診断
◇食事会（月1回開催の社内イベント「美食の会」／5000円分支給）

※「美食の会」とは…
「このお店は人気店舗に見える！」という店舗を選出し、社内で”良いと感じたところ”をプレゼンするイベントです。投票で選ばれた店舗にはみんなでご飯に行きますが、同時に企画力・提案力・プレゼン能力もみんなで切磋琢磨できます。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇