株式会社オフィスオノの過去求人・中途採用情報

労務管理および備品管理などの総務業務全般／制度やシステムの検討・導入もお任せします
具体的な仕事内容
各結婚式場に派遣される音響ディレクターの勤怠管理や、仕事道具である音響機材の管理などを一貫してご担当いただきます。また、総務の責任者として、新しい制度やシステムの検討・導入などもお任せします。

【日常的な業務】

■社員の労務管理
勤怠管理システムを用いて従業員の就労状況を把握し、問題があれば是正を勧告します。

■監督官庁への届け出業務
社労士と連携を取りながら「36協定」の締結や産業医の設定、さらに監督官庁への届け出を行います。

■音響機材・備品等の管理
音響機材や備品の購入年月日や保管場所、使用状況などをデータ化して管理します。

■その他総務業務
PCのセットアップ、オフィス環境の整備などその他総務業務もお任せします。

【入社後は】

基本的な業務については入社時にご説明しますが、入社後から総務のプロフェッショナルとして、総務業務全般をお任せできればと思います。

また、上記業務をご担当いただきながらも、現状の課題の洗い出しとそれに基づく改善策の企画・実行など、職場環境をより良くし、一緒に会社をつくっていく役割も期待しています。これまでの総務のご経験をぜひ当社で活かしてください。

チーム／組織構成
東京オフィスは音響スタッフ・管理スタッフを含めて30名規模。男女比は半々程度です。音響ディレクターは20代～30代の若手も多いので、どちらかというと明るく和やかな雰囲気。普段からメロディが流れるなど、音響会社らしさを肌で感じながら仕事に臨めます。

管理スタッフは現在40代と30代の男性2名、20代の女性1名でバックオフィス業務を分担しています。

【業界経験不問】総務のご経験をお持ちの方／マネジメント経験をお持ちの方尚歓迎
＜必須条件＞
■総務のご経験（目安5年以上／業界不問）

＜歓迎条件＞
◎周囲との協調を大切にしながらも、しっかりと働きかけができる方
◎普段の業務だけでなく、会社を俯瞰する視点を持てる方
◎総務領域で制度や業務改善のご経験をお持ちの方
◎自分でやり方を考えながら仕事を進めたい方
◎マネジメントのご経験をお持ちの方

★学歴不問・社会人経験10年以上の方も歓迎します。

【転勤なし】東京都千代田区平河町1-6-15 USビル301

9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり。

月給330,000円以上（固定残業代含む）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月45時間分、80,971円以上を支給。
※上記超過分は別途支給します。

※試用期間中は月給310,000円を支給（固定残業代含む）。
固定残業代は月45時間分、76,064円を支給
上記超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業代超過分）

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回
（業績による）

■入社時の想定年収
年収420万円
以上（賞与含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■再雇用制度あり（定年60歳／65歳まで）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり