ドリームアドバンス株式会社

ファーストフード関連

大阪府東大阪市大蓮南4-23-23大進マンション 1F

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店長候補(45歳未満面接確約/月給28万円以上/週休2日制)

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【たい焼き屋さんの接客・販売】最短3ヶ月で店長へ昇進/研修制度充実/将来は多彩なキャリアの選択肢あり
具体的な仕事内容
< 店長になるまでのステップ >

【1】新人社員研修(1日)
調理オペレーション、店舗理念
心構えなどの基礎知識を学びます。
  ▼
【2】配属/実践研修(約1ヶ月)
研修店舗へと配属され、現場スタッフとして
接客・調理・マネジメントについて学びます。
  ▼
【3】フォローアップ研修(約2~3ヶ月)
スタッフ育成、食品衛生管理、事務業務など
店長として必要な知識・スキルを身につけます。
研修にクリアすれば、店長デビューです!

◎今回は「鳴門鯛焼本舗」の店舗への
 配属がメインとなります。
※じゃんぼ總本店/ジャンボハイボール酒場へ
 配属希望の方は面接前にご相談ください。

◎接客や調理の基礎から教えていくので
 未経験の方も安心してください。

チーム/組織構成
全国約200店舗展開している当社では、
20~40代の店長が多数活躍しています。

毎月3~4店舗の出店を精力的に進めており
社内のポストが次々と生まれていることもあり、
未経験の方も最短3ヶ月で店長へ育てています。

研修制度の充実した環境で成長していきたい、
スピーディーな昇進を目指したい、
という方にはぴったりの環境です。

対象となる方

【45歳未満の方は全員面接します!※面接は1回のみ】学歴・性別・資格不問/接客・調理未経験の方もOK
< こんな方にぴったりです >
■人を喜ばせることが好きな方
■チャレンジ精神が旺盛な方
■教育体制の整った環境でスキルアップしたい方
■実力に応じてキャリアアップしたい方
■努力を正当に評価されたい方
■地域に根付いて活躍したい方
■将来は独立して自分の店を持ちたい方
■経営について1から学びたい方

※45歳未満の方
※45歳未満の方は書類選考なしで、
 全員面接をさせていただきますので
 積極的にご応募ください!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

お人柄と意欲を重視した採用です。
今は明確な目標や夢がない場合も
あなたの前向きなチャレンジ精神を評価します。
今回は全国で100名以上の採用を予定しており
より多くの方とお会いしたいと考えています。

勤務地

【関西・関東・愛知県の各店舗】
◎勤務地は希望を考慮の上決定します。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎。
◎ほとんどが駅に近い店舗で通勤にも便利です。

▼関西エリア
大阪・京都・兵庫・奈良
⇒大阪本社にて面接を行います。

▼関東エリア
東京・神奈川・千葉・埼玉
⇒神田西口店にて面接を行います。

▼東海エリア
愛知県
⇒各店舗にて面接を行います。

* * *

■大阪本社
大阪府東大阪市大蓮南4-23-23
⇒JRおおさか東線「衣摺加美北駅」より徒歩13分
 近鉄大阪線「弥刀駅」,
 JR関西本線「加美駅」より徒歩15分

■神田西口店
東京都千代田区内神田3-8-6
⇒各線「神田駅」より徒歩1分

※愛知県は各店舗にて面接を行います。
 詳細は書類選考後にお伝えします。

勤務時間

11:00~23:00(シフト制/実働8時間)
※店舗によって多少の時間変動があります。

雇用形態

正社員
※研修期間:1~3ヶ月
※期間中の給与は時給1010円以上となります。
(東京:時給1013円以上、神奈川:時給1011円以上)
※給与以外の条件に変わりなし。

給与

月給28万円以上+賞与+各種手当

※上記は未経験の方含めての最低保証金額です。
※経験・能力を考慮の上決定します。
※研修期間中の給与は時給1010円以上となります。
(東京:時給1013円以上、神奈川:時給1011円以上)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当:全額支給
■皆勤手当:5000円/月
■家族手当:3000円/月
■住宅手当:3000円/月
■業績給(年4回):四半期毎に業績に応じて支給します!
※規定あり

■賞与
年2回
/7月・12月

■昇給
随時(毎月昇給のチャンスあり!)

■入社時の想定年収
年収400万円
前後/経験・能力を考慮の上決定します。

■社員の年収例
年収例:432万円(23歳/入社2年目/店長/月給31万5000円+賞与)
年収例:588万円(24歳/入社3年目/マネージャー/月給42万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
■制服貸与
■独立支援制度
「いつか自分の店を持ちたい」
「店舗経営に挑戦したい」
そんな夢を叶えていただくために
のれん分けの独立支援制度を用意しています。
すでに繁盛している店舗を譲渡するので
【開業資金0円】【低リスク】で
開業することが可能です。

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
月7~11日/シフト制 ※店舗によって異なります
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■特別休暇


出典:doda求人情報(2020/1/16〜2020/2/12)

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