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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社MYCの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社MYCの 募集が終了した求人
ネットワーク・サーバーエンジニア/年休120日以上/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
<未経験者OK>ネットワーク・サーバーエンジニアのスペシャリストへ成長できるよう段階的にお任せします
具体的な仕事内容
当社の特徴は、未経験者であっても着実にネットワーク・サーバーの運用から設計・構築へと成長できるカリキュラム(社内教育制度)が明確に設定されている点にあります。
個人差なく着実に成長しながら、入社から6カ月でネットワークの保守業務、運用業務、1年後にはヘルプデスク業務、カスタマーサポート業務、2年後にはサーバ構築業務など、インフラ分野におけるすべての業務に精通していくことが可能です。
【具体的には…】
各勤務先である、大手通信会社やデータセンターなどの担当部署のメンバーとしてお客様の基盤を内部から支える仕事です。
■運用・保守業務からカスタマー(ユーザー)サポート
■ヘルプデスク業務
■インフラ構築 など
*スキルに応じて幅広く携わっていただきます。
【未経験者歓迎!業務をイチから教えます!】
▼先輩社員によるOJTをベースに、未経験者も馴染みやすい環境づくりを心がけています。現場には当社スタッフが複数名で配属されているため、分からないことは気軽に確認していただけるなど、フォローアップは万全です。
▼未経験者のために、サーバー・ネットワークの基礎研修も実施しています。
▼社内教育制度が充実しているので、特別な専門知識がなくても大丈夫。基本的なPC操作ができるという方や、業界経験は無いけど基本的なIT用語ならだいたい分かる、という方であれば全く問題ありません。
チーム/組織構成
【20代~50代半ばまでのスタッフが活躍中!】
スキルUP、スキルチェンジの実績も多数!大手企業のプロジェクトなど領域、レベルともに多彩な案件を取り扱っており、フィールドの多さを活かして新ジャンルに挑戦するメンバーも多数おります。
■組織名称:配属先により異なります。
【高卒以上】業種・職種未経験歓迎、経験者優遇 ※第二新卒者・社会人経験10年以上の方も歓迎!
【こんな方を歓迎します!】
■PC操作ができる方(Excel・Wordが得意な方)歓迎!
■ネットワークに関する知識・業務経験のある方歓迎!
◎システムのオペレーション経験ある方は優遇します!
<これらの知識をお持ちの方も歓迎!>
・PCについて詳しい知識を持っている
・ほとんどのIT用語のようなものはざっくりと理解できる
以上のスキルをお持ちであれば、実務経験をお持ちでなくても、スムーズに現場に馴染んでいただけます!
新しい世界に一歩踏み出したい方、即戦力として働ける方、ブランクのある方など、幅広く歓迎します!
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
プロジェクト先エリア:大阪府大阪市北区堂島
■大阪研修センター所在地:大阪府大阪市北区
・地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩5分
・地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩10分
・JR「大阪駅」より徒歩10分
・阪神「梅田駅」より徒歩7分
・阪急「梅田駅」より徒歩15分
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
※運用監視業務においては、交替制勤務(20:30~翌9:00/実働8時間の夜勤含む)もあります。
正社員
※試用期間あり(同条件)
月給25万円以上
※上記給与は、最低保証金額です。
※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします。
■賞与
年2回
※業績による
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします。
■社員の年収例
年収450万円/30歳・経験4年/月給30万円+賞与
■交通費規定支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■住宅手当
■家族手当
■資格手当
■役職手当
■報奨金
■社員旅行
■健康診断
■研修制度
■資格取得支援制度あり
(ITIL・CCNA・LPICなど)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)