株式会社森下ガスセンターの過去求人・中途採用情報

株式会社森下ガスセンターの募集が終了した求人

総合職（施工スタッフ・現場管理・営業）未経験歓迎／転勤なし

正社員
転勤なし

仕事内容

（1）施工スタッフ（2）現場管理スタッフ（3）営業のいずれかをご担当いただきます／ご希望考慮します
具体的な仕事内容
あなたの適性、ご希望に応じて以下のいずれかをお任せします。

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（1）施工スタッフ
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▼お客様先を訪問
1日あたり約2～3件が目安です。
1人～2人で社用車で移動します。
▼工事期間は1日～2週間程度
ガス機器の交換から、キッチン・お風呂・トイレのリフォームまで様々な工事を担当します。
※ガス機器の取り換えなどの場合は1日～3日程度
※リフォーム工事の場合は、1週間～2週間程度
▼日報や工事内容の報告書の記載をして一日の業務が終了
※手書きで書類を作るので、パソコンは使いません。

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（2）現場管理スタッフ
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▼お客様先を訪問
1ヶ月で10件程度のお客様を担当します。
施工スタッフと一緒にお客様先を訪問します。
▼リフォーム工事のみ担当
キッチン・お風呂・トイレのリフォームの案件を担当し、工事のチェックをします。追加工事が必要な際はお客様へのご説明などをおこないます。

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（3）営業
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▼お客様先を訪問
1日あたり約7～8件が目安です
▼「無料ガス機器診断」などの点検
定期巡回による給湯器・ガス機器等の保守点検をおこないます。
ガスの開栓・閉栓などにも対応します。
▼ガス機器や関連商品のご提案
生駒郡・北葛城郡エリアを社用車で回ります。
※大阪ガスのお客様が対象となりますので、信頼関係を崩すことはできません。商品の押し売りなどは一切ありません。

チーム／組織構成
【施工スタッフ】
20代・30代の男性社員が4名在籍しています。

【現場管理スタッフ】
40代の男性社員が2名在籍しています。

【営業】
20代～40代の男性社員が7名在籍しています。

社員同士の仲が良く、家族的で穏やかな雰囲気のある企業。ほぼ中途入社の社員なので、分からないことは何でも相談できる環境です。

対象となる方

【40歳以下の方】普通自動車免許(AT可)をお持ちの方　◎職務経験・資格・スキル不問
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　人柄・人物重視の採用です
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大阪ガスでの研修や、頼れる先輩がついています。未経験からでも、安心して始められます。

≪以下の方は、ピッタリです！≫
◎前向きに学べる方
◎チームワークを尊重して働ける方
◎人と話すことが好きな方
◎奈良でずっと働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

前向きに頑張りたいと考えている方であれば、ご経験・スキルは問わず採用したいと考えています。

勤務地

【奈良勤務／転勤なし】
◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
◎「法隆寺」駅より徒歩13分
◎U・Iターン歓迎

勤務時間

■8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜残業時間について＞
■施工スタッフ
残業なし・基本定時帰りです。

■現場管理スタッフ
月平均20時間程度です。

■営業
月平均20時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間は3ヶ月（条件同一）

給与

■施工スタッフ
月給20万円～32万5千円以上

■現場管理スタッフ
月給20万円～32万5千円以上＋営業手当

■営業
月給20万円～32万5千円以上＋営業手当＋業績手当＋インセンティブ

※営業手当は、月3万5千円～4万円を支給
※業績手当は、月4万円～20万円以上（過去3か月の営業成績で決定）を支給
※インセンティブは、イベントやキャンペーンの達成時に支給

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年実績3ヶ月程度

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
＜年収例＞
年収440万円（入社3年目）
年収550万円（入社8年目）
年収620万円（入社9年目）
年収850万円（入社10年目）

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆通勤手当（上限2万5000円）
◆営業手当※現場管理スタッフ・営業のみ
◆業績手当※営業のみ
◆子育て支援制度
◆制服貸与
◆社員教育
┗大阪ガスの研修センターで受けられる「ガス基礎研修」「各職種に応じた研修」の他にも、ショールーム勉強会などもあり
◆公的資格取得制度
┗一級管工事施工管理技士／二級管工事施工管理技士／消防設備士（甲種第一類）／一級建築士／給水装置工事主任技術者／下水道排水設備工事責任／建築施工管理技士／インテリアコーディネーターなど）
※合格時、受験料・短期講習費は会社負担します。
◆社員旅行（自由参加）
┗国内1泊旅行（年1回）
◆退職金制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日・その他平日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4～5日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（4～5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（5日以上取得）
※※有給について※※
「子どもの授業参観日があって」
「家族の誕生日を祝いたくて…」
など家族行事で休みたいときには積極的にご相談ください！社員の家族も大事にしたいので有給休暇の取得は推奨しています。