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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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募集している求人が 3件あります!
株式会社グローアップの 募集が終了した求人
DMでの集客マーケティング(転職支援サービス案内・面談設定)
- 正社員
- 転勤なし
【店長とお店の橋渡し】飲食店で働きたい方へ向けて、転職支援のご案内メール送信や面談日の調整を行います
具体的な仕事内容
▼転職支援のご案内
飲食店への転職を考えている方へ、当社の飲食業界転職メディア「エフジョブ」の紹介や、転職支援の内容をメールでご案内します。
◎他社の求人サイト等を活用して、メールを一斉配信します。
◎メール内容を作ります。件名にどんなキーワードを入れたら興味を持ってもらえるか、本文では何を伝えるか。仕事探しをしている店長さんの気持ちになって考えてください。
▼希望者への面談日調整
「エフジョブ」を登録してくださった方へ電話・メールで連絡して、面談日を決めます。
◎アルバイト5名含めたチームで協力して設定・調整します。
◎目標件数を達成するためのプランをチームで検討します。
▼集客方法の検討
メール開封率や「エフジョブ」登録時間などを調査・分析し、登録者を増やすためのプランを考えます。
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1日の流れ
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【午前中】
■メールやwebサイトから来ているエントリー内容を確認
■問合せに対する返信
■面談前の事前アンケート(求職者の希望・条件など)集約
【午 後】
■登録者への電話連絡(面談設定)
■ご案内メールの作成
■各種データ収集
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入社後は
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OJTで業務を覚えていきます。
当社のサービス案内のメール配信と、転職支援を希望している方との面談設定からスタート。
その後、メール配信から登録者数を伸ばすことや、面談設定数を増やすための打ち手をチームで考えていきましょう。
チーム/組織構成
【飲食紹介事業部】
◎20代の女性社員とアルバイトメンバー:5名+上長のチーム。
◎営業やコンサルタント、他事業部メンバーも同フロア。にぎやかで活気あるオフィスです。
◎元飲食メンバーが多数活躍中!
◎メンバー同士の距離が近く、分からないこともすぐ聞ける・話せる環境です。
【未経験歓迎】接客・営業などお客さま対応が好きな方
【必須】
■接客・営業などお客さま対応業務が好きな方
■PCでメール・データ等の入力ができる方
■数字やデータチェックに苦手意識のない方
■高卒以上
【活躍できます】
■飲食業での勤務経験のある方
■お客さまの気持ちを考えて行動ができる方
■スピード感を持って仕事に取り組める方
■意見や提案を発信して、形にしていきたい方
■さまざまな業務・プロジェクトを経験して成長していきたい方
■ベンチャー精神を持ち、さまざまな変化を楽しみたい方
【歓迎スキル】※必須ではありません
■FL管理を行い、店舗運営経験のある方
■データ分析業務の経験がある方
【東京・大阪より選択可】※転勤なし
■東京本社
東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F
JR・地下鉄・私鉄各線「新宿駅」より徒歩3分
■大阪オフィス
大阪府大阪市中央区本町3-2-6 本町ドリームビル8階
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩3分
大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩4分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩10分
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
◎残業:月平均20~30時間
正社員
◎試用期間3カ月(給与等の条件同じ)
月給25万円以上(固定残業代含む)
◎固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月65,000円以上支給。
◎上記を超える時間外労働分は追加で支給
◎経験やスキル等を考慮の上、当社規程により決定いたします。
■賞与
年2回
(3月・9月)
■昇給
年2回
(3月・9月)
■入社時の想定年収
年収322万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月額3万円まで)
■月間MVP賞
■社員旅行(年1回 ※テーマパーク、長野県蓼科高原など)
■各種セミナー受講費用会社負担
■書籍購入費用会社負担(毎月1冊/一般書籍・ビジネス書など何でもOK)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
(産前・産後・育児休暇の取得実績あり)
グローアップのビジョンは「私たちが関わったすべての人・企業が成長し、更にその先に成長の連鎖が生まれる。成長の連鎖を世界中に広げる」こと。そして飲食紹介事業部のミッションは「飲食を中から変える」こと。
飲食業で働くってどんなイメージ?と聞くと、長時間労働・休日出勤など、大変そうと言われます。でも、変わろうとしている企業も多いのです。飲食紹介事業部は人材採用を通して、課題解決をサポート。飲食で働く全ての人が幸せになり、成長し、飲食業界が活性化することを目指しています。
あなたの仕事は飲食業界で働きたい人へのアプローチです。人と企業の出会いと成長の一歩へとつなげてください。
■飲食業界への就職・転職を希望されている方を専門とした「エフジョブ」
http://www.fs-job.net/
■飲食専門学校と企業をつなぐ「エフジョブスクール」
https://fjobschool.com/
■スカウト型の新卒採用サービス「キミスカ」
https://kimisuka.com/
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全3件
出典:doda求人情報(2024年11月時点)