株式会社鳥貴族ホールディングスの過去求人・中途採用情報

【また来たいと思われるような店舗づくりを】「鳥貴族」での接客、調理、運営、スタッフマネジメントなど
具体的な仕事内容
【入社後は…？】
3日間の入社時研修にて、社会人マナーや、お客様への対応方法などを学んでいきます。この3日間でしっかり学べるため、現場に出ても迷うことはありません！配属後の店舗でもわからないことはすぐに聞ける環境なのでご安心ください。

その後も、月1～2回の研修や、店長研修、マネージャー研修などの階層別の研修もあります。

【キャリアパス】
STEP1　店長候補・店長代理（目安…入社半年～1年）
料理提供やレジ打ち、注文を受けるというような接客業務や、厨房での串打ち、焼きなどを行う調理を担当します。

STEP2　店長（目安…入社1年～3年程度）
スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務を行っていきます。

当社は社員教育に力をいれているため、未経験入社でも平均1年で店長に。最短で4カ月で昇格した社員もいます。

STEP3　マネージャー
担当エリア内の店舗（約10～20店舗）の売上向上や、サービス向上に向けての施策を考え、店長と協力しながら取り組んでいきます。

その後は統括マネージャー、営業部長などさまざまなキャリアが広がっています。

【お客様により良いサービスを提供するために…！】
社員がイキイキ働いていると、お客様にも良いサービスを提供できると考えています。そのため、当社ではしっかり休める環境を整えています。

★休日出勤禁止
★無断残業禁止
★週休2日制（月2～3回連休取得可能）
★夏に4連休、冬に5連休取得可能
★年末年始休業

周りの店長のサポートや、アルバイトの責任者もいるため、安心して休むことができます。メリハリをつけながら多くのお客様に喜んでいただけるサービスを提供していきましょう！

チーム／組織構成
20～30代の若手社員が多数活躍中！中途入社の9割が未経験入社です！
社員同士仲が良く、休日にご飯にいくことも。上司との距離も近いので、なにかったらすぐに相談できる環境です。

【学歴・社会人経験不問】未経験大歓迎！人と接することが好きな方　※経験者は即戦力として優遇します！
充実した研修があるので経験は一切不問☆
フリーターや社会人デビューも大歓迎！
※もちろん、経験者は即戦力として優遇します。

【こんな方はぜひご応募を！】
☆人と接すること、話すことが好きな方
☆誰かを喜ばせることが好き方
☆仲間を大切にしながら働きたい方
☆家族との時間や自分の時間を大切にしたい方
☆研修が充実している会社でイチから学びたい方
☆待遇・福利厚生の充実した環境で長く働きたい方
☆将来、独立してお店を持ちたい方
☆飲食業界について学びたい方

あなたとお会いできることを楽しみにしています♪

【関東・東海・関西の各店舗】※希望勤務地を考慮

＜直営店は全国404店舗（2019年12月末時点）＞
■関東（東京・千葉・神奈川・埼玉）
■東海（愛知・静岡・岐阜・三重）
■関西（大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀）

※店舗詳細は当社のHPからご確認いただけます。
http://www.torikizoku.co.jp/shops/

【交代制（実働8時間）】
16：00～翌3：00
11：00～22：00
19：00～翌6：00
18：00～翌5：00
※営業時間は店舗による。

【無断残業は禁止！】
勝手に残業すると、厳しい指導がはいります。無駄な残業はなくしています！どうしても必要な時は上司に報告することを義務づけているので、サービス残業はありません。
■平均残業時間
33.3時間

（2019年度／営業部）

正社員

★店長昇格後は、平均月収31万円以上！
配属地域により月給は異なります。下記月給には、いずれも時間外労働の有無に関わらず、固定残業代52時間分、深夜労働の有無に関わらず定額深夜手当140時間分を含みます。超過分は別途支給。

■東京
月給：27万3,119円以上※一律地域手当含む
固定残業代：月6万5,922円以上支給
定額深夜手当：月3万5,497円以上支給

■神奈川
月給：27万2,482円以上※一律地域手当含む
固定残業代：月6万5,768円以上支給
定額深夜手当：月3万5,414円以上支給

■千葉・埼玉　
月給：26万871円以上※一律地域手当含む
固定残業代：月6万2,966円以上支給
定額深夜手当は：月3万3,905円以上支給

■大阪
月給：25万9,757円以上※一律地域手当含む
固定残業代：月6万2,697円以上支給
定額深夜手当：月3万3,760円以上支給

■その他の府・県
月給：25万531円以上
固定残業代：月6万470円以上支給
定額深夜手当：月3万2,561円以上支給

■賞与
年2回
（9月・3月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
640万円／マネージャー（子2人：中学・高校）／月給42万円＋手当・賞与
560万円／店長（子1人：小学校就学前）／月給37万円＋手当・賞与
460万円／店長（子なし）／月給30万円＋手当・賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■家族手当（子ども1人あたり：月1万8000円※中学生：＋4000円、高校生以上：＋8000円）
■住宅補助（敷金・礼金ゼロの住居を用意します。家賃自己負担は月6～8万円程度※独身者対象）
■退職金制度
■従業員持株会
■社員独立支援制度
■制服貸与
■車通勤可（従業員専用の駐車場がある店舗限定）

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～9日／シフト制）※月に2～3回、2連休を取得できます！
■年末年始休暇　
（12月31日、1月1日）
■夏季休暇
（4連休、公休含む）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■冬期休暇
（5連休、公休含む）

【休日出勤は禁止！】
急にアルバイトが休んでしまっても、他店舗同士で協力し合っているので代わりに出勤しなければいけないということはありません！

たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです
心を込めて焼いた焼鳥
その焼鳥をまごころ込めた笑顔で
お客様に提供していきたい
焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔
帰りがけに「おいしかったよ」とあたたかい一言
「ありがとうございます」と感謝の気持ち
お客様のその顔、その一言が
私たちの喜びなのです
そんな心と心のふれあいで
世の中を明るくしていきたい
たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋
そんなうぬぼれを鳥貴族は永遠に持ち続けていきます

業界全体で課題となっているのが労働環境。その整備、コンプライアンスの徹底、社会貢献などに積極的に取り組むことで外食産業全体の底上げを行い、社会的地位の向上に取り組みます。

「永遠の挑戦」「永遠の感謝」「永遠の奉仕」を基本に、社会から必要とされ、愛される永遠の会社を目指します。